Lowongan Kerja di PT Astra International, April 2017

Hai apa kabar semuanya di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja, Nah PT Astra International, sedang membuka banyak lowongan kerja untuk berbagai posisi sebagai Staf Kasir, Astra 1st, Employer Branding Intern, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, apakah anda tertraik untuk bekerja di PT Astra International. Nah jika kamu merasa tertarik silahkan baca info selengkpanya untuk cara melamar kerja di sana.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Astra International Tbk adalah perusahaan yang bergerak di industri otomotif. Astra awalnya merupakan perusahaan dagang kecil di Jakarta yang berdiri pada tahun 1957. Pada tahun 1969, Astra menjadi distributor kendaraan Toyota di Indonesia dan pada 1970 ditunjuk sebagai distributor tunggal sepeda motor Honda dan mesin perkantoran Xerox di Indonesia. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

• Staf Kasir:
• Astra 1st
• Employer Branding Intern

Kualfikasi ata Persyaratan:

1. Staf Kasir:

• lulusan pendidikan Diploma 3, jurusan accounting dan finance lebih diutamakan
• Memili sifar jujur, pintar, dan memiliki keinginan untuk belajar

2. Astra 1st

• Mahasiswa S1 aktif di universitas di Pulau Jawa
• latar belakang pendidikan semua jurusan (diutamakan dari Fakultas Teknik, Ekonomi, Psikologi, IT, dan Statistik)
• Memiliki Minimum IPK 3.00 dari skala 4.00
• Aktif berorganisasi
• Sedang tidak menerima beasiswa dari perusahaan lain
• Dapat mengikuti keseluruhan program dari Agustus 2017 – Mei 2018

3. Employer Branding Intern

• Mahasiswa semua jurusan, diutamakan dari jurusan Desain Komunikasi Visual
• Dapat membuat desain yang berhubungan dengan branding
• Mahir menggunakan aplikasi untuk pembuatan desain dan video (Adobe Photoshop, Adobe After Effect, dll)
• Memiliki inisiatif & kerja sama tim yang baik dan  ketertarikan dengan employer branding

Bagaimana cara melamar kerja atau cara mngirimkan lamaran kerja, Nah untuk cara mengirimkan lamaran kerja caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Apply Lowongan Kerja: http://ift.tt/2g95Njp 

Lowongan kerja ini di buka sampai bulan Mei 2017

Lowongan Kerja di PT Amerta Indah Otsuka

Hai untuk anda yang sedang mencari pekerjaan atau anda sedang membutuhkan info lowongan pekerjaan, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja, di mana ada perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja Nah, PT Amerta Indah Otsuka di bulan April 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai QC IN PROCESS CONTROL STAFF, QC PACKAGING MATERIAL STAFF, PRODUCTION OPERATOR, Silahkan baca info selengkapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Amerta Indah Otsuka adalah bagian dari Otsuka Parmaceutical Co., Ltd Jepang dengan produk terkemuka seperti Pocari Sweat, SOYJOY, dan Ionessence. Otsuka memberikan apresiasi bagi orang-orang yang mempunyai keinginan untuk maju dan berani melakukan perubahan yang lebih baik.

Pada saat ini perusahaan tesebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

Kualifikasi atau Persyaratan:

QC IN PROCESS CONTROL STAFF

• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :

            Kimia
           Teknik Kimia
           Teknologi Pangan

• Bertanggung jawb terhadap kualitas proses produksi
• Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun
• Atau fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Bersedia bekerja dalam sistem shift

QC PACKAGING MATERIAL STAFF

• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :

           Teknik Kimia
           Teknologi Pangan

• Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun
• Atau fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Memiliki sikap interpesonal yang baik
• Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa material

 PRODUCTION OPERATOR

• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :

         Teknik Elektro
         Teknik Listik
         Teknik Mesin

• Bertanggung jawab terhadap proses produksi
• Memiliki keahlian dalam bidang PLC dan troubleshooting Mesin dan Listrik
• Bersedia bekerja dalam sistem shift

Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melaukan atau mengiirmkan lamaran kerja via email ke alamat berikut ini: recruitment_skb@aio.co.id atau srahayu@aio.co.id Jangan lupa cantumkan KODE_POSISI sebagai subyek email.

Info lowongan kerja: http://ift.tt/2qee1PH 

Lowongan kerja ini di buka sampai tanggal  1 Mei 2017

Lowongan Kerja Lion Group (Batik Air, Lion Air dan Wings air)

SitusKerja.com - PT Lion Mentari Airlines beroperasi sebagai Lion Air adalah sebuah maskapai penerbangan bertarif rendah yang berpangkalan pusat di Jakarta, Indonesia. Lion Air sendiri adalah maskapai swasta terbesar di Indonesia. Dengan jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air menjadikan dirinya sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun operasionalnya, Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, salah satunya yaitu kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan sendiri telah memiliki perencanaan jangka panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air.

Saat ini Lion Group membuka perekrutan untuk INITIAL PRAMUGARI
di kota TANGERANG (Batik Air, Lion Air dan Wings air)
Yg akan diselenggarakan pada :

Hari : RABU
tanggal :03 Mei 2017
Pukul : 09.00 WIB
Lokasi : Lion Air Tower
Alamat : Jl. Gajah Mada No.07 Jakarta-Pusat

Persyaratan :
-Wanita (WNI)
-Usia min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
-tinggi badan min 160 cm utk BATIK AIR, 160 cm utk LION AIR dan min.158cm utk WINGS AIR dengan berat badan proporsional
-Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
-Pendidikan min SMU ( Lebih diutamakan D3 )
-Bisa berbahasa inggris
-Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
-Tidak berkaca mata dan buta warna
-Berkelakuan baik
Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :
-Cv dan surat lamaran
-Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
-F/c KTP diri dan orang tua
-F/c ijazah terakhir
-F/c akte kelahiran
-F/c kartu keluarga
-Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
-Surat ket. Sehat dari dokter
-Surat pemeriksaan di dokter mata
-Surat ket. Tidak buta warna
-F/c SKCK
Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)
1). Test ukur TB & BB
2). Performance
*Peserta seleksi di harapkan :
WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 3 X 4 berwarna (untuk Registrasi),
berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.
Note :
Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.
Proses Recruitment tidak dipungut biaya.
Apabila ada pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami :
recruitment@lionair.co.id
terimakasih.
Salam
HRD Recruitment Lion Air Group

Lowongan Kerja Terbaru MDP PT Bank Maybank Indonesia Tbk

SitusKerja.com Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Maybank Indonesia Tbk (“Maybank Indonesia” atau “Bank”) merupakan sebuah perusahaan perbankan swasta yang terkemuka di Indonesia dan menjadi bagian dari grup Malayan Banking Berhad (Maybank), salah satu  grup penyedia layanan keuangan terbesar di ASEAN.Pada awalnya PT Bank Maybank Indonesia Tbk memiliki nama PT Bank Internasional Indonesia (BII) dan didirikan pada tanggal 15 Mei 1959, mendapatkan ijin sebagai bank devisa pada 1988 dan mencatatkan sahamnya menjadi perusahaan terbuka di bursa efek Jakarta dan Surabaya (sekarang telah merger menjadi Bursa Efek Indonesia) pada 1989. Maybank Indonesia menjadi salah satu bank terbesar yang ada di Indonesia dan terkoneksi dengan jaringan regional maupun internasional Grup Maybank.  Maybank Indonesia menyediakan beberapa produk dan jasa komprehensif bagi nasabah individu maupun korporasi melalui layanan Perbankan Ritel, Perbankan Bisnis, dan Perbankan Global, serta memberikan pembiayaan otomotif melalui entitas anak yaitu WOM Finance untuk kendaraan roda dua dan Maybank Finance untuk kendaraan roda empat. Maybank Indonesia juga terus mengembangkan layanan dan kapasitas e-banking melalui Mobile Banking, Internet Banking dan berbagai saluran lainnya.

PT Bank Maybank Indonesia Tbk

Saat ini PT Bank Maybank Indonesia Tbk membuka lowongan kerja , berikut informasinya :

Management Development Program (MDP)

• MDP merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi calon Karyawan yang berasal dari perekrutan fresh graduates, yang akan dididik secara komprehensif, khusus dalam area bisnis. Program pengembangan ini memberikan kesempatan percepatan karir bagi para lulusan universitas yang terpilih mengikuti program kami. Melalui program pengembangan ini kami bertujuan menciptakan individu yang kompeten dan berpotensi sebagai calon pemimpin kami di masa depan, yang akan bersama-sama menumbuh-kembangkan lini bisnis SME, Komersial dan Konsumer Maybank.  Melalui program pengembangan ini, setiap peserta akan diberikan kesempatan untuk mempelajari hal-hal baru dalam lingkup industry finansial, memahami ketentuan dan regulasi perbankan serta merasakan secara langsung bagaimana bisnis perbankan dijalankan dengan menerapkan prinsip kepatuhan serta regulasi yang berlaku.

Persyaratan untuk mengikuti MDP:

• Minimum Sarjana S1 berbagai jurusan dari Perguruan Tinggi terkemuka
• Mahasiswa S1 di semester terakhir dengan waktu maksimal 3 bulan sebelum lulus dapat mengirimkan lamaran
• IPK Minimum 2.75
• Kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisa, kepribadian yang menarik dan  berorientasi pada target  akan memberi nilai tambah bagi kandidat

Jika Anda memenuhi semua persyaratan dan tertarik bergabung dalam MDP, kirimkan aplikasi lamaran yang terdiri dari resume, transkrip nilai and pas foto terakhir ke fgdp@maybank.co.id.

Tuliskan Nama_Universitas_MDP2017 (contoh:DanielWinarta_Binus_MDP2017) sebagai subyek dalam email aplikasi Anda. Besar aplikasi lamaran dibatasi maksimum 1 MB.

Lamaran juga dapat dikirimkan ke:
Human Capital Resourcing
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Sentral Senayan 3, lantai 24
Jl. Asia Afrika No. 8
Gelora Bung Karno, Senayan
Jakarta, 10270

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka

Bursalokerindo.com merupakan informasi bursa lowongan kerja indonesia yang bersumber pada perusahaan : PT. Amerta Indah Otsuka atau PT AIO Indonesia dan lebih popular disebut Otsuka Indonesia adalah salah satu divisi dari Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd yang bermarkas di Jepang, perusahaan ini memproduksi Pocari Sweat dan Soyjoy di Indonesia. Sehubungan dengan pesatnya globalisasi dalam kegiatan

Lowongan Kerja PT Astra International

Bursalokerindo.com merupakan informasi bursa lowongan kerja indonesia yang bersumber pada perusahaan : PT Astra International merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk

Lowogan Kerja di PT Bank BTN, April 2017

Hai apa kabar semuanya di hari ini kami akan share lagi info lowongan kerja lagi, Nah di mana ada perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Nah Bank BTN di bulan April 2017 ini sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini, lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 sesuai degan jurusan. Jika kamu berminat untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkpanya untuk cara melamar kerja di sana.

Deskripsi singkat profil perusahaan,  BIOGRAFI  PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. atau biasa dikenal dengan BTN adalah sebuah perseroan terbatas yang bergerak di bidang penyedia jasa perbankan. Bank ini merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang pertama kali didirikan pada tahun 1987. Saat itu bank ini masih bernama Postspaar Bank yang terletak di Batavia. Selanjutnya Jepang membekukan kegiatan bank tersebut dan mengganti nama menjadi Chokin Kyoku.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

1. Customer Service Staff (CS)
2. Officer Development Program (ODP)
3. Teller Service Staff (TS)

Kualfikasi atau Persyaratan:

Teller Service Staff (TS)

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Pelamar berusia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Lulusan pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Officer Development Program (ODP)

• Warga Negara Indonesia ;
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
• Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Customer Service Staff (CS)

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kami bisa melakukan pnedaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Apply lowongan onlien: http://ift.tt/1QxaopP 

Lowongan kerja ini di buka sampai taggal 30 Juni 2017

Lowongan Kerja Terbaru Customer Service on Station PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

SitusKerja.com Lowongan Kerja berita terkini seputar loker bumn hari ini berasal dari  PT Kereta Api Indonesia (Persero) (disingkat KAI atau PT KAI) PT Kereta Api Indonesia merupakan perusahaan/Badan Usaha Milik Negara Indonesia bergerak di dalam jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang.

PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

saat ini sedang dibutuhkan Customer Service on Station (CSOS) di wilayah Daop 7 Madiun

Syarat dan Ketentuan:
- Pria/Wanita max 28 tahun
- Tinggi minimal 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita)
- Berat badan Ideal/Proporsional
- Pendidikan Terakhir D3/S1 semua Jurusan
- IPK min 2.95
- Akreditasi min B pada saat tanggal lulus (dilampiri F.C Akreditasi)
- Status Belum Menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah oleh kelurahan/desa) dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung
- Sehat Jasmani dan Rohani (melampirkan: urat sehat dari dokter, keretangan bebas narkoba dan buta warna)
- Berpenampilan menarik, tidak bertato dan rapi
- Menguasai Bhs Inggris Aktif

Lampirkan: Surat kelakuan baik dari kepolisian, Surat Ket. Sehat, Ijazah/Transkrip, Sertifikat Toefl, Ijazah kursus. Kirimkan Lamaran, CV Lengkap, Pas Foto 4x6, dan Foto Full Badan Berwarna dalam amplop cokelat besar dan rapi ditujukan ke:

Manager Angkutan Penumpang
PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Daop 7 Madiun

Lamaran diantarkan langsung ke Ruang Customer Service:
- Stasiun Madiun
- Stasiun Jombang
- Stasiun Kediri
- Stasiun Blitar

Berkas diterima paling lambat 3 Mei 2017

REKRUTMEN STAF NON PNS DIREKTORAT SERTIFIKASI PROFESI LKPP 2017

Hai untuk anda yang sedang mencari pekerjaan atau anda sedang membutuhkan info lowongan kerja, Nah kami punya banyak lowongan kerja lagi di mana ada perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja, Nah bagi anda yang belum mendapatan pekerjaan, Nah DIREKTORAT SERTIFIKASI PROFESI LKPP 2017 sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran untuk banyak posisi sebagai, Staf Pendukung Database Administrator. Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk anda lulusan D3 dan S1.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) adalah salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai:

1. Staf Pendukung Database Administrator:

Job Desk:

a.       Maintenance Database

b.      Mengintegrasikan database secara efektif dan efisien

c.       Mengelola database baik perbaikan maupun penambahan dari pengguna

d.      Memastikan back-up data dilakukan secara berkala dalam kasus data akan hilang atau hancur, memulihkan data yang hilang atau rusak serta memastikan integritas dan keamanan data yang dikumpulkan

e.      Membuat dokumen teknis mengenai pemodelan database

     f.        Melakukan update informasi terkait kegiatan Direktorat Sertifikasi Profesi ke dalam website PPSDM dan portal komunikasi berbasis IT yang lain.

Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)

a.       S1 Teknik Informatika/ teknik informasi/ sistem informasi

b.      Memiliki IPK diatas 3,25 dari Perguruan Tinggi terakreditasi A

c.       Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 70, Tes Intelegensia Umum = 75 dan Karakteristik Kepribadian = 126)

Keahlian (Skill)

a.       Menguasai SQI (advance)

b.      Menguasai MYSQL

c.       Diutamakan Menguasai lebih dari satu DBMS

d.      Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam pengelolaan database

Sikap Kerja (Attitude)

a.       Berorientasi kepada target

b.      Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

c.       Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru

d.      Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team

e.      Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif

f.        Berdedikasi dan berintegritas tinggi

g.       Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Bgaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja disana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Apply lowongan Online: http://www.lkpp.go.id
Lowongan Kerja ini di buka sampai tanggal 26 April 2017

Lowongan Kerja di PT Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN)

Hai apa kabar semuanya di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja dari berbagai daerah, Nah kami punya lowongan kerja lagi tentang lowongan kerja di mana ada perusahaan besar yang sedang membuka lowongan kerja, Nah Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) di bulan April 2017 ini sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran untuk banyak posisi sebagai PENGADMINISTRASI UMUM, PENYAJI DATA, FUNGSIONAL UMUM. Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) sebagai satuan kerja di bawah Kementerian Keuangan yang mengemban mandat pengelola properti Negara, layanan konsultasi (advisory), dan pendanaan lahan Proyek Strategis Nasional (landfunding), membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir.

Pada saat ini perusahaan tersebu sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini

Posisi atau Jabatan;

• PENGADMINISTRASI UMUM
• PENYAJI DATA
• FUNGSIONAL UMUM

Kualfikasi atau Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia.
2. Sehat Jasmani dan Rohani.
3. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
4. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP).
5. Posisi Fungsional Umum:
   1. Pendidikan Minimal D3 dari segala jurusan.
   2. Usia maksimal 28 tahun (per 1 Juli 2017).
   3. IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
   4. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat.
6. Posisi Penyaji Data:
   1. Pendidikan Minimal S1, berasal dari jurusan Akutansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
   2. Usia maksimal 32 tahun (per 1 Juli 2017).
   3. IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
   4. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun pada bidang yang relevan.
   5. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan ketentuan sebagai berikut:
      • TOEFL : score minimal 450
      • IELTS : score minimal 4,5
7. Posisi Pengadministrasi Umum:
   1. Pendidikan Minimal S1, berasal dari jurusan Akutansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
   2. Usia maksimal 35 tahun (per 1 Juli 2017).
   3. IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
   4. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun pada bidang yang relevan.
   5. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan ketentuan sebagai berikut:
      • TOEFL : score minimal 450
      • IELTS : score minimal 4,5
8. Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian kerja waktu tertentu.
9. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/ instansi manapun, atau bersedia melepaskan ikatan dinas/ ikatan wajib kerja apabila diterima di Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN).
10. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/ instansi manapun.
11. Tidak pernah dan/ atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.
12. Semua tahapan seleksi akan dilakukan di Jakarta.

Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana, caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Apply lowongan Online: http://ift.tt/2pXHqh5

Lowongan kerja ini di buka sampai tanggal 30 April 2017

Lowongan Kerja Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) Besar-besaran

SitusKerja.com - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) sebagai satuan kerja di bawah Kementerian Keuangan yang mengemban mandat pengelola properti Negara, layanan konsultasi (advisory), dan pendanaan lahan Proyek Strategis Nasional (landfunding), membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir pada posisi :

PENGADMINISTRASI UMUM

• Melaksanakan tugas, mengadministrasikan dan mengolah data, melaksanaan kegiatan, penyusunan pelaporan yang relevan dan akurat sesuai dengan tugas dan fungsi Lembaga berdasarkan peraturan dan SOP yang berlaku, serta kebijakan pimpinan

PENYAJI DATA

• Melaksanakan tugas, menyusun laporan dan penyajian data sesuai tugas dan fungsi pada unit kerja terkait sesuai dengan peraturan dan SOP yang berlaku, serta kebijakan pimpinan

FUNGSIONAL UMUM

• Melaksanakan fungsi-fungsi penugasan dan pelaporan secara umum sesuai dengan tugas dan fungsi pada unit kerja terkait.

FUNGSIONAL UMUM

• Pendidikan minimal D3 dari segala jurusan
• Usia maksimal 28 tahun (per 1 Juli 2017)
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Diutamakan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan ketentuan:
• TOEFL : score minimal 450
• IELTS : score minimal 4,5

PENYAJI DATA

• Pendidikan minimal S1, berasal dari jurusan Akuntansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
• Usia maksimal 32 tahun (per 1 Juli 2017).
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun pada bidang studi yang relevan.
• Diutamakan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan ketentuan:
• TOEFL : score minimal 450
• IELTS : score minimal 4,5

PENGADMINISTRASI UMUM

• Pendidikan minimal S1, berasal dari jurusan Akuntansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
• Usia maksimal 35 tahun (per 1 Juli 2017).
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun pada bidang studi yang relevan.
• Diutamakan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan ketentuan:
• TOEFL : score minimal 450
• IELTS : score minimal 4,5

Tata Cara Melamar

• Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web http://ift.tt/2pUMG59 dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
• Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
• Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
• Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
• Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
• • Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
  • Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
  • Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
  • Sertifikat TOEFL/IELTS
• Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan Pas poto berwarna berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi online dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
• • KTP;
  • Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online;
  • Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online;
  • Sertifikat TOEFL/ IELTS.
• PETUNJUK PENDAFTARAN: 
• Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
• Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
• Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
• Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
• Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
• Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (30 April 2017 sampai dengan pukul 23.59 wIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
• Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.
•     Kelengkapan dokumen yang harus dibawa saat tahap III (Wawancara User) sebagai berikut :
• • KTP;
  • Ijazah Asli;
  • Transkrip Nilai Asli;
  • Sertifikat TOEFL/IELTS (Jika ada);
  • Surat Referensi Kerja;
  • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
  • Surat Pernyataan dengan format yang telah disediakan (dapat didownload saat pengumuman hasil tahap II).

Loker PT Mandala Multifinance Di Purwokerto

Lokerdepnaker.info - PT Mandala Multifinance disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan RI No. 323/KMK.017/1997 pada tanggal 21 Juli 1997. Berdasarkan keputusan tersebut, kegiatan usaha Perusahaan meliputi Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang, Usaha Kartu Kredit, dan Pembiayaan Konsumen. Sampai saat ini Perusahaan memfokuskan diri pada kegiatan usaha pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan roda dua.

Perusahaan mencatatkan sahamnya dengan kode MFIN di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 6 September 2005 dengan menjual sahamnya kepada publik sebesar 24,53%. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat struktur permodalan serta meningkatkan sumber dana untuk modal kerja Perusahaan.

Guna memenuhi kebutuhan masyarakat terhadap pembiayaan dengan skema syariah, Perusahaan telah membentuk Unit Usaha Syariah pada bulan April 2006 berdasarkan Rekomendasi Dewan Syariah Nasional – Majelis Ulama Indonesia No.U-075/ DSN-MUI/IV/2006.

Perusahaan memegang teguh komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik terhadap konsumen dan mitra bisnis, melalui pelayanan optimal yang didukung oleh pengelolaan sumber daya manusia yang terarah, terpadu dan berkesinambungan, serta ketersediaan infrastruktur yang memadai.

Visi dan Misi

Visi

• Menjadi perusahaan pembiayaan terbaik secara finansial yang berorientasi pada pelanggan

Misi

• Menyediakan fasilitas pembiayaan dengan cepat dan efektif melalui perbaikan proses kerja, teknologi informasi serta perluasan jaringan
• Mengutamakan kepuasan pelanggan dan mitra usaha
• Menjaga kredibilitas dan kepercayaan perbankan

Lowongan Kerja PT Mandala Multifinance

Dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam hal ini pada tahun 2017 ini PT Mandala Multifinance kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk para seeker yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja yang sedang mencari lowongan yang tertera dibawah ini, bagi para seeker yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja ini. Adapun dibawah ini posisi lowongan yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut :

SURVEYOR (SYR)

Tanggung Jawab:

• Melakukan validasi data konsumen

KONSULTAN BISNIS MAGNET (KBM)

Tanggung Jawab :

• Mengelola agen sebagai sumber mandapatkan aplikasi kosumen.

Syarat :

• Pria (KBM dan SYR) / Wanita (KBM), usia maks. 35 thn
• Pendidikan min. SMA/K bagi yang memiliki pengalaman di posisi yang sama
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIMC
• Bersedia kerja lapangan & berorientasi pada target dan hasil
• Mengenal/menguasai wilayah
• Diutamakan yang berdomisili sesuai dengan domisili

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dipaparkan diatas untuk para seeker yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Mandala Multifinance untuk segera melengkapi dan menyusun aplikasi lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui EMAIL ke alamat : 

ganea.pangastoko@mandalafinance.com

Subject email :BK_lokasi cabang pilihan_MS_Nama Lengkap

atau datang langsung/kirim via pos ke Cabang yang dilamar :

1. BANJARNEGARA dan WONOSOBO : Jl. Dieng no 19, Bugangan, Wonosobo

2. KEBUMEN : JL. Kutoarjo no 5, Panjer, Kebumen

Surat Lamaran di tujukan kepada HRD PT. MANDALA MULTIFINANCE,Tbk

Bapak Ganea

Info selengkapnya silahkan hubungi : 085800466625 / (0274) 2924580

Lowongan Kerja PT Sarihusada

Lokerdepnaker.info - PT Sarihusada Generasi Mahardhika disebut dengan nama Sarihusada merupakan sebuah perusahaan yang memproduksi berbagai produk nutrisi untuk ibu hamil dan menyusui dan anak dengan rasa enak, terjangkau serta berstandar internasional. Sejak tahun 1954 perusahaan Sarihusada telah beroperasi di Indonesia sebagai wujud nyata Program Kecukupan Protein Nasional yang diselenggarakan pemerintah Indonesia bersama Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). Dalam pertumbuhan bisnis yang kian meningkat, Sarihusada memperkuat posisinya di level internasional dengan beraliansi dengan Nutricia Internasional BV (Royal Numico NV) pada tahun 1998. Pada 2007, Sarihusada secara resmi keluar dari Bursa Efek Jakarta (BEJ) maupun Surabaya (BES) dan menjadi perusahaan tertutup. Danone Group kemudian mengakuisisi Royal Numico pada tahun 2008, sehingga menjadikannya sebagai pemegang saham mayoritas di Sarihusada.

Seiring perjalanan waktu, perusahaan Sarihusada terus mengembangkan lini produknya yang menghasilkan keragaman produk dengan kualitas yang tetap terjaga. Munculnya berbagai produk Sarihusada di masyarakat semakin melengkapi ketersediaan gizi bagi masyarakat, terutama ibu dan anak. Dari pabriknya di didirikan pada kawasan Yogyakarta dan Klaten, Jawa Tengah serta didukung oleh lebih dari 400 peneliti dari Danone Research Center yang tersebar di Belanda, Singapura dan Indonesia, Sarihusada hingga detik ini masih setia seperti enam puluh tahun silam; menghasilkan beragam produk nutrisi berstandar internasional dengan harga terjangkau.

Sesuai visi, kami memberikan produk bernutrisi, layanan dan edukasi kepada seluruh ibu dan anak di Indonesia setiap hari. Kami percaya bahwa pemberian nutrisi yang tepat di awal kehidupan manusia – dimulai dari kehamilan hingga berusia usia anak-anak akan memberikan efek positif di masa sekarang dan masa mendatang.

Lowongan Kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika

PT Sarihusada Membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Maintenance Performance Staff Disebuah Perusahaan PT Sarihusada Membuka yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial untuk menempati posisi berikut :

Maintenance Performance Staff

Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan pemeliharaan data laporan dan analisis
• Melakukan tindakan MTC

Persyaratan Pencari Kerja :

• Memiliki pendidikan min. D3

Berasal dari jurusan :

• Teknik Elektro
• Teknik Mesin
• Mekatronika
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun
• Memiliki pengalaman dalam bidang administrasi
• Memiliki pemikiran analitis yang baik dan komunikasi
• Bersedia untuk belajar sesuatu yang baru
• Bersedia ditempatkan di PT. SGM Tanaman Prambanan

Tata Cara Pendaftaran :

Bagi para Seeker yang berminat dengan lowongan kerja PT Sarihusada Membuka dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan perusahaan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya yang telah dijelaskan diatas, kemudian silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan via Online melalui Email:

adminhr.sh2@danone.com

Jangan lupa untuk mencantumakn MAINTENANCE_PERFORMANCE sebagai subyek email anda.

sumber : http://ift.tt/1Je7gOa

Berkas Lamaran :

CV

FC KTP

*semua berkas dalam format PDF dengan maks. ukuran 2mb

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya

PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan BUMN milik pemerintah yang bergerak dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri, perusahaan ini didirikan pada tanggal 29 Maret 1961 dengan alamat kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di kota Bandung dengan beberapa kantor Cabang perusahaan tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Indah Karya (Persero) didirikan dengan tujuan turut melaksanakan

Lowongan Kerja Tower Bersama Group

PT United Towerindo atau Tower Bersama Group merupakan perusahaan pengembang dan perluasan infrastruktur dalam bidang telekomunikasi portfolio infrastrukturnya melalui build-to-suit dan akuisisi perusahaan-perusahaan tower telekomunikasi sejak tahun 2003. Perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam Tower Bersama Group adalah PT Tower Bersama, PT United Towerindo, PT Telenet Internusa, PT Batavia

Lowongan Kerja di BUMN PT Indah Karya. April 2017

Apa kabar semuanya? Nah di hari ini kami akan update dan share info lowongan kerja terbaru, Nah kami punya banyak info lowongan kerja, di mana ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja, Nah BUMN PT Indah Karya sedang mengadalan rekrutmen besar - besran untuk banyak posisi sebagai STAF SDM & UMUM. Nah lowongan kerja ini untuk anda lulusan S1 dari semua jurusan. jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Indah Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik dan manajemen. Perusahaan ini memiliki dua unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang bergerak di bidang sertifikasi manajemen, dan unit Layanan Jasa Konstruksi (ELJEKA) yang merupakan pelaksana konstruksi.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai:

Posisi atau Jabatan:

• STAF SDM & UMUM

Kualifikasi atau Persyaratan:

• Pria atau wanita
• Pendidikan min. D3 atau S1
• Berasal dari jurusan :

         - Administrasi Kepegawaian
         - Manajemen Sumber Daya Manusia

• Memiliki pengalaman di bidangnya min. 3 tahun
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan seluruh wilayah Indonesia

Persyaratan Berkas Lamaran:

1. Surat Lamaran
2. Curriculum Vitae
3. Photo Copy KTP
4. Photo Copy Ijazah
5. Photo Copy Sertifikat
6. Pas Photo terbaru berwarna ukuran 3×4 (2 buah)
7. Dokumen pendukung lainnya

Bagaimana cara melakukan pendaftaran atau cara mengirimkan lamaran atau CV dan berkas lamaran, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa mengirimkan lamaran kerja ke alamat:

Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf No. 2A Cisaranten
Binaharapan – Kec. Arcamanik
Bandung – Jawa Barat

Tulis KODE POSISI sebagai sudut kanan amplop lamaran anda. Sumber Lowongan : http://bumn.go.id 

Lowongan Kerja ini di buka sampai tanggal 26 April 2017 

Lowongan Kerja di PT Tower Bersama Group, April 2017

Hai untuk anda yang sedang mencari lowongan kerja atau ada perusahaan yang sedang membuka banyak lowongan kerja yaitu PT Tower Bersama Group di bulan April 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja dari berbagai perusahaan, Nah PT Tower Bersama Group sedang mengadakan rekrutmen untuk posisi sebagai IT PROGRAMMER STAFF. Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 sesaui dengan jurusan. jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat perusahaan, Tower Bersama Infrastructure Tbk (dahulu PT Banyan Mas) (TBIG) didirikan tanggal 8 Nopember 2004. TBIG beralamat di The Convergence Indonesia, Lt. 11 Kawasan Rasuna Epicentrum, Jl. Epicentrum Boulevard Barat, Karet Kuningan – Setiabudi, Jakarta Selatan 12940 – Indonesia.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini"

Posisi atau Jabatan:

• IT PROGRAMMER STAFF

Kualifikasi atau Persyaratan:

Planning and handling the functional specifications, system development, installation, system integration, and implementation of the test.

Description

• Planning and handling the functional specifications, system development, installation, system integration, and implementation of the test
• Creating design application programs, coding, and maintenance to address specific business needs as well as allowing changes in the future.
• Determine the needs and internal needs analysis to provide solutions in a timely and accurate results

Requirements

• Maximum 30 years old
• Minimum D3 in Computer Science/Information Technology
• Minimum 2 years experience in the related field
• Strong programming & database skills: ASP.NET & ASP.NET, MVC (C#), Bootstrap, JQuery, AngularJS, RDBMS Concept,  SQL query or PL/SQL Query

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pnedaftaran secara online melalui web breikut ini:

Apply lowongan Kerja Online: http://ift.tt/2ovGkFd

Lowongan Kerja ini di buka sampai tanggal 30 April 2017

Lowongan Kerja Tanaga Kontrak D3 dan S1 BPJS Kesehatan

SitusKerja.com - Ada Info bagus nih untuk kalian, lowongan kerja terbaru hari ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan merupakan perusahaan Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan sendiri sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah suatu Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014 (sebelumnya  dikenal sebagai PT Askes (Persero)) dan memiliki visi “Cakupan Semesta 2019” di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM) Tahun 2017, bersama ini diberikan kesempatan bagi masyarakat Indonesia untuk mengikuti proses seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Relationship Officer (RO) BPJS Kesehatan tahun 2017 Kantor Cabang Boyolali.


KUALIFIKASI YANG DIBUTUHKAN :

• Pendidikan minimal D3 dan Maksimal S1
• Latar belakang Pendidikan:
• • Lingkup Keuangan: (Ekonomi Akuntansi, Manajemen Keuangan, Pajak)
  • Lingkup Administrasi: (Administrasi Niaga/Perkantoran, Sekretaris)
  • Lingkup Humsos: (Hukum, Psikologi, Ilmu Komunikasi)
• Usia, D3 Maksimal 27 thn dan S1 Maksimal 29 thn (Per 30 Juni 2017)
• Akreditasi Perguruan Tinggi Minimal B
• IPK, PTN Minimal 2,75 PTS Minimal 3,00 (Akreditasi bisa dari luar BAN-PT selama ada keterangan Akreditasi yang dilampirkan)
• Status Belum menikah

CARA PENDAFTARAN :

• Melakukan pendaftaran online melalui link berikut : http://ift.tt/2p4SMPB
• Apabila loloadministrasi, maka akan dihubungi untuk Wawancara di Kantor Cabang
• Apabila lolos Wawancara di Cabang akan mengikuti Psikotes di Kantor Divisi Regional VI Semarang dengan jadwal menyusul kemudian

KETERANGAN :

• Pendaftaran Online akan ditutup  pada tanggal 24 April 2017 Pukul 23.59 WIB waktu setempat
• Proses Penerimaan Pegawai ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA/GRATIS
• Waspada terhadap pihak-pihak yang mengatas namakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses Penerimaan Pegawai Tidak Tetap berlangsung
• Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melaui TELPON/SM. Jumlah pelamar yang lulus disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
• Pelamar yang lulus Administrasi akan dihubungi untuk mengikuti proses selanjutnya yaitu Wawancara Kantor Cabang dengan membawa perlengkapan berupa :
• • Fotocopi KTP
  • Fotocopi Ijazah dan Transkip yang dilrgalisir
  • Keterangan Akreditasi Jurusan (yang bisa diperoleh dari BAN-PT lembaga akreditasi lainnya)
  • Surat lamaran kerja ditunjukan Kepada BPJS Kesehatan Kantor Cabang Boyolali
  • Pas Photo 3×4 (warna) sebanyak 1 lembar dengan background BIRU
  • Surat pengalaman Kerja bila ada
  • Fotocopi Kartu Indonesia Sehat (KIS)
  • Keputusan Panitia adalah bersifat final tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT. Bank Tabungan Negara, Tbk Seluruh Indonesia

SitusKerja.com- Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) merupakan Perusahaan yang menjalankan usahanya bidang perbankan. Bank BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang pertama kali didirikan pada tahun 1987. Pada saat itu bank ini masih bernama Postspaar Bank yang terletak di Batavia. Selanjutnya Jepang membekukan kegiatan bank tersebut dan mengganti nama menjadi Chokin Kyoku. Pemerintah Indonesia mengambil alih dan mengubah namanya kembali menjadi Bank Tabungan Pos sesuai dengan Undang-Undang Darurat Nomor 9 Tahun 1950. Beberapa tahun berselang tepatnya pada tahun 1963, bank ini kembali berganti nama menjadi Bank Tabungan Negara atau biasa dikenal dengan BTN.

PT. Bank Tabungan Negara, Tbk

PT. Bank Tabungan Negara, Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk tahun 2017  dengan posisi sebagai berikut :

Cs 

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Officer Development Program (ODP)
Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia ;
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
• Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Teller Service Staff

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Bagi kalian yang berminat pendaftaran  dapat melakukan melaui situs resmi bank BTN disini :  Pendaftaran

Lain-lain :

• Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi kerja disini : Latihan Soal BUMN

Lowongan Kerja PT Bussan Auto Finance

PT Bussan Auto Finance atau dikenal dengan BAP adalah perusahaan yang bergerak dalam pembiayaan atau kredit, Pada perkembangannya saat ini perusahaan sedang berkonsentrasi pada pembiayaan motor Yamaha.PT BAF didirikan pada tahun 1997 dalam perkembangannya saat ini perusahaan memiliki 173 kantor cabang di seluruh pelosok Nusantara, dengan jumlah karyawan lebih dari 10,000 orang. Total jumlah

Lowongan Kerja PT Indosat Ooredoo

PT Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk.) adalah nama dari salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia.Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix, Mentari dan IM3; jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk

Lowongan Kerja di PT Trans7 April 2017

Hai untuk anda yang barus lulus kuliah atau anda sedang mencari pekerjaan, Nah kami punya banyak lowongan kerja ada perusahaan media yang sedang membuka lowongan kerja, Nah PT Trans7 di bulan April 2017 ini sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran untuk banyak posisi sebagai Pegawai Trans7. Nah di mana lowongan kerja ini di peruntukan untuk anda- anda lulusan S1 dari semua jurusan. jika kamu tertarik untuk bekerja di Trans7. silahkan baca info selengkapnya untuk cara melamar kerja di sana.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Trans7 adalah salah satu stasiun televisi swasta di Indonesia. Trans7 berada dalam media CT Corp di bawah payung Transmedia. Awalnya Trans7 bernama TV7 yang berdiri pada 2 Maret 2000. Keberadaan TV7 telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 8687 sebagai PT. Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Kemudian dengan adanya kerjasama strategis antara Para Group dan Kelompok Kompas Gramedia (KKG) pada tanggal 4 Agustus 2006, lahirlah Trans7. Merkeda.com

Pada saat ini Trans7 sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau  Persyaratan:

1. ACCOUNT EXECUTIVE

• Male/ Female
• Max 27. Years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal ad Communication Skills
• Bachelor Degree from any majors, preferably from Marketing and Business.

2. ACCOUNTING

• Max. 27 years old.
• GPA Min. 3.00
• Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
• Having ability to work in fast-paced environment, Having Good Interpersonal
• Bachelor Degree from Accounting.
• Have Brevet Tax Certification is an advantage.

3. ADMINISTRATION

• Male/ Female
• Max 27. Years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal ad Communication Skills
• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Hands-on experience with Microsoft Office applications

4. CAMERA PERSON

• Max 27. Years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and Communication Skills
• Diploma or Bachelor Degree in Broadcasting or Journalistic.
• Have knowledge & skill in Camera Standard Operation Procedure.

5. COMM. TRAFFIC

• Max. 27 years old
• Min. GPA 3.00
• Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and communication skill
• Good communication skill, initiative, have good analysis skill, and able to work in a team
• Bachelor degree from any majors

6. CREATIVE     

• Min. 1 year experience
• Max 27. Years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and Communication Skills
• Diploma or Bachelor Degree from any majors.
• Interested in television program production.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja atau cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja caranya adalah, jika kamu sudah memnuhi persyaratan di atas kamu bisa melalukan pendafataran secara online melalaui web resmi berikut ini:
Apply Lowongan Online: http://ift.tt/2hqoJ0K

Lowongan Kerja ini di buka sampai tanggl 30 April 2017

Lowongan Kerja di Bank BCA, April 2017

Hai apa kabar semuanya di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja dari berbagai perusahaan, Nah kami punya lowongan kerja dan akan kami update lowongan kerja ini dari berbagai perusahaan di Indonesia. Ada perusahaan perbankan yang sedang melakukan rekrutmen yaitu Bank BCA di bulan April 2017 ini sedang mengadakn rekrutmen sebagai Program Relationship Officer (PRO) dan Program Account Officer (PAO). Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 sesuia dengan jurusan.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan oleh Sudono Salim pada 21 Februari 1957. Bank ini mampu bertahan hingga sekarang meski pernah dihantam krisis moneter Indonesia di tahun 1998. Merdeka.com

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Kualfikasi atau Persyaratan:

Program Relationship Officer (PRO)

• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
• Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
• Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi)

Program Account Officer (PAO)

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Medan, Batam, Bukit Barisanm, Kisaran, Tanjung Pinang)

IT Trainee

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
• Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Frontliner Video Banking:

• Pria/wanita berpenampilan menarik.
• Lulusan S1 dari segala jurusan dengan minimal IPK 2,75.
• Usia maksimal 25 tahun
• Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tulisan) dan memiliki kemampuan berbahasa asing menjadi nilai tambah
• Teliti, Memiliki kemampuan analisa serta mampu mengoperasikan komputer3
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing menjadi nilai tambah
• Bersedia bekerja secara shifting.

Staf Mekatronik Engineer

• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Memiliki pengalaman kerja selama 1 - 5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation
• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
• Menguasai programming PLC, mekatronika.
• Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS)
• Penempatan di Serpong, Tangerang

Staf Legal Korporasi

• Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
• Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
• Penempatan kantor pusat (Jakarta)

Bagaimana cara melamar kerja di sana ? untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Apply Lowongan Online: http://ift.tt/1R1iwW5

Lowongan Kerja ini di buka sampai 30 April 2017

Lowongan Kerja Spesialis Akuisisi

Lowongan Kerja Spesialis Akuisisi PT Elnusa Tbk - PT Elnusa Tbk Elnusa adalah perusahaan jasa energi terpercaya di Indonesia. Berbasis di Jakarta, Elnusa memiliki kegiatan usahanya yang fokus pada tiga sektor: Integrated Hulu Oil dan Jasa gas, Hulu Minyak dan Jasa Pendukung Gas dan Minyak Hilir dan Layanan Gas. Elnusa dibentuk pada tanggal 25 Januari 1969 dan awalnya terdaftar sebagai PT Electronika Nusantara. Nama PT Elnusa diluncurkan pada tanggal 9 September 1969. Pada bulan Februari 2008, Elnusa melakukan penawaran umum perdana (IPO) di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan sahamnya diperdagangkan di BEI dengan kode saham ELSA. Saat ini, Elnusa adalah 41,10% dimiliki oleh PT Pertamina (Persero), perusahaan minyak nasional Indonesia. Sisa 58,90% saham Elnusa dimiliki oleh Pertamina Pension Fun, dan Public, 43,86%. Elnusa sekarang memiliki 8 anak perusahaan / perusahaan afiliasi PT Elnusa Geosains Indonesia, PT Elnusa Oilfield Services, PT Patra Nusa Data, PT Sigma Cipta Utama, PT Elnusa Fabrikasi Konstruksi, PT Elnusa Trans Samudera, PT Elnusa Petrofin, dan PT Elnusa Patra Ritel.

Dari sisi kinerja keuangan, Elnusa membukukan hasil keuangan yang memuaskan pada semester pertama 2016 (1H 2016, berakhir pada 30 Juni 2016). Elnusa membukukan total pendapatan komprehensif untuk periode Rp 145,87 miliar di semester I 2016, menurut Audit Laporan Keuangan PT Elnusa Tbk pada Juni 2016 seperti dikutip oleh lokerdepnaker.info. Total pendapatan komprehensif ini naik 8,10% dari Rp 134,93 miliar dari periode yang sama tahun lalu.

Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk 2017

Melalui program rekrutmen terbaru saat ini PT Elnusa Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari kandidat tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan posisi sebagai berikut :

Spesialis Akuisisi (Marine Observer)

Persyaratan

• Diploma Minimal Geofisika, Ilmu Komputer, Teknik Elektronika atau yang sejenis.
• Fasih berbahasa inggris
• Pengalaman minimal 10 tahun di Departemen Akuisisi, atau pengalaman setara di bidang terkait langsung ditambah dengan keakraban dengan peralatan dan prosedur Positioning.
• Miliki pemahaman yang baik tentang elektronik dan semua sistem di dalam Departemen Akuisisi.
• Pengetahuan mendalam tentang sistem Quality Control on board.
• Miliki pemahaman yang baik, dan kemampuan untuk menafsirkan produk QC seismik.

Tatacara melamar

Pada para pelamar yang mau mendaftar lowongan kerja terbaru PT Elnusa Tbk jangan lupa meneliti CV anda sesuai dengan ketentuan yang sudah informasikan di tentukan oleh perusahaan, untuk pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan adalah via Online melalui website perusahan di alamat :  http://ift.tt/2o3gpc5. 

Loker PT Indosat Ooredoo

Loker PT Indosat Ooredoo - Lebih dari 40 tahun yang lalu, Indosat Ooredoo didirikan sebagai jaringan telekomunikasi dan penyedia layanan terpadu di Indonesia. Bersama dengan anak perusahaannya PT Indosat Mega Media (IM2) dan PT Aplikanusa Lintasarta, Indosat Ooredoo menyediakan data tetap atau layanan Multimedia, Intranet dan Data Communication seperti IPVPN, leased line dan layanan internet. Indosat mempelopori pengenalan layanan pita lebar nirkabel menggunakan 3.5G dengan teknologi HSDPA ke Indonesia dan berhasil mencatatkan dua daftar untuk sahamnya pada tahun 1994. Saat ini Saham Biasa Perusahaan dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia (BEI: ISAT) dengan American Depository Shares juga Terdaftar di New York Stock Exchange (NYSE: IIT). Indosat Ooredoo adalah operator seluler terbesar kedua di negara ini yang memiliki lebih dari 55 juta pelanggan.

Populasi Indonesia yang besar, sekitar 257 juta penduduk (pada 2012), merupakan negara dengan jumlah penduduk terpadat keempat di dunia dan pertumbuhan ekonomi yang terus berlanjut telah menyebabkan meningkatnya permintaan layanan telekomunikasi. Sejak pendirian kami pada 20 November 1967, Indosat Ooredoo telah mengembangkan masyarakatnya untuk mencerminkan keunggulan dalam industri dan sebagai perusahaan yang merupakan tempat untuk mengembangkan karir profesional Anda.

Kami telah memenangkan ratusan penghargaan bergengsi untuk keunggulan dalam berbagai kategori, seperti Most Admired Company di Indonesia, Quality of Corporate Governance, Inovasi Produk, Layanan Pelanggan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, serta Tanggung Jawab Sosial Perusahaan.

Cari tahu lebih lanjut tentang Indosat Ooredoo dan lihat di mana Anda berpotensi menyumbangkan bakat Anda. Anda bisa mengakses website perusahaan kami di http://ift.tt/1X0KLH7

Lowongan Kerja PT Indosat Ooredoo

Machine Learning Engineer

Peran pekerjaan:

Indosat Ooredoo mencari insinyur uji kinerja berpengalaman dengan fokus khusus pada Artificial Intelligence / Machine Learning di lingkungan terdistribusi. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan pengujian dan hasil untuk kinerja berbagai kerangka pembelajaran mesin dengan fokus pada produk terkini yang sedang dikembangkan untuk memperkirakan kinerja masa depan dan membantu Pengguna Akhir, ISV dan pengembang perangkat lunak lainnya yang memanfaatkan teknik pembelajaran mesin untuk memenuhi syarat dan mendapatkan yang optimal. Kinerja produk mereka

Kualifikasi:

• Sarjana Ilmu Komputer, bidang teknik terkait atau pengalaman praktis setara
• Terkena Deep Learning, Neural Networks, atau bidang terkait dan minat dan keinginan yang kuat untuk mengejar mereka
• Pengalaman dalam Pengolahan Bahasa Alami, Penglihatan Komputer, Pembelajaran Mesin, Algoritma Dasar Optimalisasi, Data Mining atau Intelijen Mesin (Artificial Intelligence)
• Pengalaman pemrograman dalam satu atau beberapa hal berikut: C, C ++, Python
• Cepat belajar dan mampu bekerja mandiri maupun dalam lingkungan tim dengan kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang baik
• Pengalaman menggunakan alat analisis kinerja seperti profiler, analisa benang, dll

Pengalaman:

• Pengalaman minimal 3 tahun di lingkungan Machine Learning
• Pengalaman Belajar Mesin Skala Besar
• Rasakan dengan jaringan berkecepatan tinggi, RDMA dan RoCE
• Pengetahuan dalam beberapa kerangka kerja termasuk TensorFlow, Caffe, Torch, CNTK atau PaddlePaddle
• Pengetahuan dengan arsitektur perangkat keras saat ini dan tren industri dalam komputasi kognitif sangat diminati
• Kemampuan memecahkan masalah dunia nyata dan pengalaman
• Imajinasi, ambisi, keingintahuan yang kuat dan keinginan untuk menampilkan pengetahuan dan keahlian dalam aplikasi pembelajaran mesin dan kecerdasan buatan saat ini dan yang akan datang.

Tatacara melamar

Pada para pelamar yang mau mendaftar lowongan kerja terbaru PT. Indosat Ooredoo jangan lupa meneliti CV anda sesuai dengan ketentuan yang sudah informasikan di tentukan oleh perusahaan, untuk pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan adalah via Online melalui website perusahan di alamat : https://goo.gl/Pqw5F2

Closing Date : 23 April 2017

Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk

Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk - PT Elnusa Tbk Elnusa adalah perusahaan jasa energi terpercaya di Indonesia. Berbasis di Jakarta, Elnusa memiliki kegiatan usahanya yang fokus pada tiga sektor: Integrated Hulu Oil dan Jasa gas, Hulu Minyak dan Jasa Pendukung Gas dan Minyak Hilir dan Layanan Gas. Elnusa dibentuk pada tanggal 25 Januari 1969 dan awalnya terdaftar sebagai PT Electronika Nusantara. Nama PT Elnusa diluncurkan pada tanggal 9 September 1969. Pada bulan Februari 2008, Elnusa melakukan penawaran umum perdana (IPO) di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan sahamnya diperdagangkan di BEI dengan kode saham ELSA. Saat ini, Elnusa adalah 41,10% dimiliki oleh PT Pertamina (Persero), perusahaan minyak nasional Indonesia. Sisa 58,90% saham Elnusa dimiliki oleh Pertamina Pension Fun, dan Public, 43,86%. Elnusa sekarang memiliki 8 anak perusahaan / perusahaan afiliasi PT Elnusa Geosains Indonesia, PT Elnusa Oilfield Services, PT Patra Nusa Data, PT Sigma Cipta Utama, PT Elnusa Fabrikasi Konstruksi, PT Elnusa Trans Samudera, PT Elnusa Petrofin, dan PT Elnusa Patra Ritel.

Dari sisi kinerja keuangan, Elnusa membukukan hasil keuangan yang memuaskan pada semester pertama 2016 (1H 2016, berakhir pada 30 Juni 2016). Elnusa membukukan total pendapatan komprehensif untuk periode Rp 145,87 miliar di semester I 2016, menurut Audit Laporan Keuangan PT Elnusa Tbk pada Juni 2016 seperti dikutip oleh lokerdepnaker.info. Total pendapatan komprehensif ini naik 8,10% dari Rp 134,93 miliar dari periode yang sama tahun lalu.

Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk 2017

Melalui program rekrutmen terbaru saat ini PT Elnusa Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari kandidat tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan posisi sebagai berikut :

Penanganan Spesialis (Marine Gun Mechanic)

Persyaratan

• Diploma Minimal Teknik Elektro / Elektrik, Teknik Mesin, Teknik Mekatronik / Elektromekanik atau setara.
• Pengalaman minimal 10 tahun di Marine Seismic Vessel, Mechanical Department, atau pengalaman setara di bidang terkait langsung ditambah dengan keakraban dengan peralatan dan prosedur.
• Miliki pemahaman yang baik tentang semua sistem di dalam Departemen Mekanik, pengetahuan kerja tentang hidrolik, kompresor, sistem transfer udara bertekanan tinggi dan motor diesel / listrik.
• Pengembang Aplikasi Web

Persyaratan

• Pendidikan minimal di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau yang setara.
• Pengalaman kerja minimal 3 Tahun terbukti sebagai programmer Web atau pengembang.
• Tangan pada pengalaman teknis dengan berbagai bahasa pemrograman, seperti HTML, Javascript, PHP, CSS, Linux, Nodejs, Mobile Development, Version Control
• Perhatian terhadap detail, kemampuan komunikasi yang kuat dan mampu bekerja dalam tim.
• Miliki keterampilan manajemen proyek yang baik dalam lingkungan kerja yang serba cepat.

Spesialis Akuisisi (Marine Observer)

Persyaratan

• Diploma Minimal Geofisika, Ilmu Komputer, Teknik Elektronika atau yang sejenis.
• Fasih berbahasa inggris
• Pengalaman minimal 10 tahun di Departemen Akuisisi, atau pengalaman setara di bidang terkait langsung ditambah dengan keakraban dengan peralatan dan prosedur Positioning.
• Miliki pemahaman yang baik tentang elektronik dan semua sistem di dalam Departemen Akuisisi.
• Pengetahuan mendalam tentang sistem Quality Control on board.
• Miliki pemahaman yang baik, dan kemampuan untuk menafsirkan produk QC seismik.

Spesialis Posisi (Marine Seismic Navigator)

Persyaratan

• Minimum Sarjana Teknik Mechatronic / Elektromekanis atau setara.
• Fasih berbahasa inggris
• Pengalaman minimal 10 tahun di Marine Seismic Vessel, Positioning Department, atau yang setara.
• Pengalaman sebelumnya di bidang yang berhubungan langsung ditambah dengan keakraban dengan peralatan dan prosedur seismik laut.
• Miliki pemahaman yang baik tentang prinsip survei dan geodesi.
• Miliki pemahaman yang baik tentang sistem Positioning Seismik.
• Mampu melakukan kesalahan pada peralatan.

Kontrol Keuangan Fungsional SAP

Persyaratan

• Minimum Sarjana Keuangan, Akuntansi, Perbankan atau yang setara.
• Pemikiran analitis yang bagus.
• Fresh graduate dipersilahkan melamar.
• Pengembang Aplikasi Web Junior

Persyaratan

• Sarjana minimal di bidang Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau yang setara.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang berbagai bahasa pemrograman, seperti HTML, Javascript, PHP, CSS, Linux, Nodejs, Mobile Development, Version Control.
• Perhatian terhadap detail, kemampuan komunikasi yang kuat dan mampu bekerja dalam tim.
• Miliki keterampilan manajemen proyek yang baik dalam lingkungan kerja yang serba cepat

Tatacara melamar

Pada para pelamar yang mau mendaftar lowongan kerja terbaru PT Elnusa Tbk jangan lupa meneliti CV anda sesuai dengan ketentuan yang sudah informasikan di tentukan oleh perusahaan, untuk pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan adalah via Online melalui website perusahan di alamat :  http://ift.tt/2o3gpc5. 

Lowongan Kerja Bank Panin

Lowongan Kerja Bank Panin - Didirikan 17 Agustus tahun 1971 dan memperoleh izin sebagai bank devisa tahun 1972, Panin Bank merupakan hasil merger Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja Indonesia dan Bank Industri danDagang Indonesia. Keputusan Panin Bank untuk menjadi Bank pertama di Indonesia yang go-public pada tahun 1982, mencerminkan tingginya kepercayaan diri Bank yang masih terus terjaga hingga hari ini. Dengan fundamental yang kuat, Panin Bank berhasil melewati krisis keuangan Asia 1998 sebagai Bank Kategori A, dan selanjutnya melangkah maju mengembangkan produk dan layanannya di bidang Perbankan Ritel dan Komersial.

Dengan tetap mempertahankan pendekatan sebagai bank lokal dengan pelayanan personal, Panin Bank memanfaatkan reputasi yang telah terbina sekian lama di segmen perbankan korporasi, untuk berkembang menjadi salah satu bank SME terdepan di Indonesia, serta membangun basis nasabah ritel yang kuat. Melalui beragam produk dan layanan di segmen perbankan Konsumer, SME dan Mikro, Komersial, Korporat, dan Tresuri, Panin Bank terus menjaga komitmen untuk tumbuh dengan kompetensi yang telah teruji dalam menciptakan nilai sejalan dengan prinsip kehati-hatian.

Dalam perkembangan yang terakhir, Panin Bank terus meningkatkan penerapan proses tata kelola internal yang baik, dan secara efektif memanfaatkan sistem Teknologi Informasi untuk menjawab tuntutan pertumbuhan Bank yang dalam satu dekade ini terus menunjukkan kinerja yang solid. Hingga akhir tahun 2015 Panin Bank memiliki total aset sebesar Rp183,2 triliun atau merupakan salah satu dari 10 besar bank nasional. Kredit yang diberikan sebesar Rp126,8 triliun dan Dana Pihak Ketiga sebesar Rp128,3 triliun dan modal sendiri sebesar Rp 30,9 triliun.

PaninBank terus meningkatkan produk dan pelayanan yang inovatif dan bernilai tambah melalui cross selling dengan Perusahaan Anak dan perusahaan afiliasi, terutama produk-produk perbankan syariah dan produk bancassurance yang dipasarkan melalui Divisi Wealth Management.

Saat ini Panin Bank mampu menyediakan kenyamanan pelayanan sebagaimana yang diinginkan dan layak didapatkan oleh nasabah berkat jaringan kantor cabangnya yang terus bertambah dan kini mencapai 566 kantor cabang dan 1.023 jaringan ATM yang tersebar dari Aceh hingga Papua. Kedua pemegang saham utama, yakni PT Panin Financial Tbk (46,04%) dan ANZ Bank melalui Votraint No 1103 Pty Ltd (38.82%), memberikan dukungan strategis bagi Bank untuk mencapai tujuan perusahaan. Kepemilikan saham publik di Panin Bank pada akhir tahun 2015 adalah 15,14%, yang terdiri dari pemegang saham domestik dan internasional, institusi dan individu. 

Lowongan Kerja Bank Panin 2017

Melalui program rekrutmen terbaru saat ini PT Panin Bank membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari kandidat tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan posisi sebagai berikut :

Senior Audit Head Office Audit

Persyaratan

• Usia Maksimal 34 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Akuntansi/ Perbankan/
• Manajemen IPK min 2.75/4.00
• Pengalaman minimal 3 tahun di Audit Head Office Perbankan

Kriteria Karyawan:

• Menguasai Risk Based Banking Audit
• Pemahaman Peraturan Bank Indonesia dan Eksternal Perbankan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja di bawah tekanan (deadline)
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki sertifikat Manajemen Risiko minimal Level 1

Developer Application dan Tools (BPP – DEV)

Persyaratan

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika IPK min 2.75/4.00
• Pengalaman minimal 2 tahun di IT

Kriteria Karyawan:

• Menguasai bahasa Pemrograman C++, ASP, Java, serta Database SQL Server, MySQL
• Menguasai Konsep Database, pengembangan aplikasi berbasis DOT.NET, dan Ms. Office dengan baik
• Pernah membuat aplikasi dengan kompleksitas yang cukup rumit dan dengan user diatas 100
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik

Bisnis Sales / RMS Staff (RBG – RMSS)

Kriteria

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan S1 jurusan Sistem Informasi/ Teknik Informatika IPK min. 2.75/4.00
• Minimal pengalaman 1 tahun

Kriteria Karyawan:

• Jujur

• Bekerja keras

• Supel

• Mengerti Ms. Office

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dipaparkan diatas untuk para seeker yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Panin Bank untuk segera melengkapi dan menyusun aplikasi lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui EMAIL ke alamat : career@panin.co.id

note:

Sertakan Subject email dengan Kode Posisi.

Maksimal lampiran yang dikirimkan: 2 MB

Lowongan Kerja Bank Mega

Lowongan Kerja Bank Mega - Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta. Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama)sebuah holding company milik pengusaha nasional - Chairul Tanjung. Selanjutnya PARA GROUP berubah nama menjadi CT Corpora. Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo Bank Mega berupa tulisan huruf M warna biru kuning dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Dan pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk. Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC. PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "Mega Tujuan Anda" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

Setiap tahapan bisnis yang dilalui Bank Mega terkadang mendapat tantangan. Namun dengan berbekal keyakinan dan semangat untuk terus menjadi yang terbaik, sehingga mampu memberikan yang terbaik pula bagi bangsa, seluruh elemen Bank sepakat untuk lebih mempertegas cita-cita tersebut. Transformasi logo baru Bank Mega dalam wujud yang baru menjadi cerminan semangat seluruh elemen Bank Mega dalam mewujudkan cita-cita Indonesia. Transformasi logo baru Bank Mega dilakukan tahun 2013, merupakan refleksi yang mendalam atas harapan Bank Mega untuk berkiprah membangun Indonesia menjadi bangsa yang memiliki keunggulan dan pantang menyerah sehingga selalu mampu mewujudkan kesejahteraan dan kehidupan yang terus lebih baik. Penegasan simbol ""M"" yang selama ini sudah banyak dikenal, menjadi representasi dari aspirasi, optimisme, peluang dan cita-cita masyarakat Indonesia serta keinginan untuk membangun masa depan keluarga dan bangsa yang lebih baik dan lebih sejahtera. Rangkaian warna-warna hangat melambangkan energi dan semangat Bank Mega, pemikiran yang baru dan solusi finansial menyeluruh bagi nasabah serta insan Bank Mega. Guna lebih mempertegas kami menyematkan warna kuning yang menggambarkan kecerdasan dan harapan, dipadu dengan warna abu-abu yang menyimbolkan proses dan sistem yang canggih. Warna oranye menggambarkan optimisme dan energisitas yang menunjukkan bahwa Bank Mega selalu melihat dan melakukan sesuatu secara positif dan dengan demikian selalu berjuang mendapatkan hasil yang positif pula.

Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk

Di Bank Mega anda dapat melakukan transaksi perbankan dengan mudah, cepat dan nyaman berkat sistem komputerisasi dan teknologi yang canggih, sehingga jaringan online antar cabang terintegrasi dengan baik.

Bagi nasabah utama, kami menyediakan Priority Banking, Mega First dengan priority facilities yang diutamakan untuk kepuasan dengan jaminan keamanan yang tinggi. Banking Hall - Kantor Cabang Utama, Jakarta Tendean terletak di lantai 1 Menara Bank Mega. Tersedia pula Safe Deposit Box yang memiliki kapasitas memadai dengan jaminan sistem keamanan yang canggih. Kami sediakan ATM yang beroperasi setiap hari selama 24 jam untuk kemudahan transaksi perbankan dan juga penarikan tunai. Untuk memperluas layanan nasabah, Bank Mega juga memiliki Treasury Room di lantai 16. Dalam mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) disediakan Training Center di lantai 12 untuk berbagai pelatihan dengan fasilitas yang lengkap dan modern.

Fasilitas

1. Keamanan merupakan hal yang utama bagi kami. Untuk itu, Menara Bank Mega dilengkapi sistem keamanan dengan standar internasional.
2. Di lantai 3 terdapat ruang auditorium yang memiliki kapasitas hingga 1.000 orang dengan fasilitas multimedia yang lengkap dan berteknologi tinggi serta interior yang mewah dan modern sekelas dengan hotel bintang 5.
3. Untuk menjamu klien dalam suasana yang nyaman, tersedia fasilitas club dan resto café dengan menu hidangan stándar hotel bintang 5, dilengkapi cigar room, ruang makan private, dan interior yang membuat anda benar-benar merasa rileks.

Untuk meningkatkan produktifitas karyawan, disediakan fitness center dengan fasilitas yang lengkap. Dalam upaya menampung kapasitas kendaraan, tersedia sarana parkir yang aman dan memadai. Nikmati makan siang anda di food court Menara Bank Mega yang berlokasi di Lower Ground. Anda dapat menikmati aneka makanan dan minuman yang menggugah selera dengan harga yang relatif murah, suasana yang nyaman, serta lokasi yang mudah dicapai. Sebagai kawasan terpadu, dibangun jembatan penghubung yang akan memudahkan akses antara Menara Bank Mega dengan TransTV. Di puncak tertinggi Menara Bank Mega, disediakan Helipad yang melengkapi fasilitas gedung, keindahan dan kemewahan Menara Bank Mega.

"Alasan Berkarir di Perusahaan Ini"

Visi dan Misi Perusahaan

Manajemen Bank Mega pecaya bahwa keberhasilan organisasi sangat bergantung kepada seberapa kuat seluruh jajarannya mempedomani Visi, Misi dan Nilai-nilai ideal yang tumbuh dari dalam organisasinya. Nilai-nilai yang telah terbukti berkali-kali menopang kinerja dan mempersembahkan karya yang dapat dinikmati bersama oleh para stakeholdernya.

VISI

• Menjadi Kebanggaan Bangsa

MISI

• Mewujudkan hubungan baik yang berkesinambungan dengan nasabah melalui pelayanan jasa keuangan yang prima dan kemampuan kinerja organisasi terbaik untuk meningkatkan nilai bagi pemangku kepentingan (stakeholder)

NILAI PERUSAHAAN

• Kewirausahaan
• Etika
• Kerjasama
• Dinamis
• Komitmen
• STRATEGI

Tumbuh dengan hasil optimal, resiko minimal dan patuh terhadap ketentuan yang berlaku. Menyelaraskan sumber daya manusia dan organisasi untuk tujuan perusahaan. Kepuasan untuk nasabah dan masyarakat. Membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Customer Service Disebuah Perusahaan PT. Bank Mega Tbk yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial untuk menempati posisi sebagai berikut :

Customer Service Program

Requirements

1. Pendidikan minimal D3 atau S1 
2. Tinggi badan di pertimbangkan 
3. Berpenampilan menarik dan rapi. 
4. Komunikatif 
5. Bersedia menjalani masa pendidikan dan ikatan dinas

Responsibilities

• Program pendidikan sistematis untuk membentuk customer service yang kompeten dan handal dalam mendukung kegiatan operasional

Tatacara melamar

Pada para pelamar yang mau mendaftar lowongan kerja terbaru PT. Bank Mega Tbk jangan lupa meneliti CV anda sesuai dengan ketentuan yang sudah informasikan di tentukan oleh perusahaan, untuk pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan adalah via Online melalui website perusahan di alamat : http://ift.tt/1TILwje