Lowongan Kerja di PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors Agustus 2017

August 26, 2017
Hai untuk anda yang sedang mencari kerja atau anda sedang mencari pekerjaan, nah di hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi tentang info loker atau lowongan kerja dari berbagai perushaan besar yang ada di Indonesia, Nah PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors di bulan Agustus 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.
Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia sejak tahun 1970 dari Mitsubishi Motors Corporation dan Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation, terus berkembang dengan pesat. Sebagai usaha untuk lebih fokus terhadap segmen bisnis, maka per 1 April 2017, merk kendaraan Mitsubishi akan dipisah dan masing – masing akan dikelola oleh 2 (dua) perusahaan.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi yang tersedia :

  • ACCOUNTING
  • CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
  • DEALER SUPPORT
  • FINANCE
  • GENERAL AFFAIRS
  • HOMOLOGATION
  • HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
  • IMPORT & EXPORT
  • INFORMATION TECHNOLOGY
  • LEGAL SERVICES
  • QUALITY & HSE
  • SALES
  • SALES PROMOTION
  • SALES TRAINER
  • TEKNIK PRODUK
  • TEKNIK PRODUK (TEMPORARY)
  • TRUCK QUALITY
 Persyaratan Umum :

  • Jenis Kelamin Pria / Wanita
  • Umur 22-27
  • Status Pernikahan Lajang / Menikah
  • Pendidikan Terakhir Diploma 3 / Strata 1
Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah membaca persyaratan di atas atau kamu merasa memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2wOZJrQ

Share this

Related Posts

Previous
Next Post »