Lowongan Kerja di PT Holcim, September 2017

Untuk hari ini kami akan share dan akan menginformasikan info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja terbaru di bulan September 2017 ini. Nah ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja nah PT HOLCIM di September 2017 ini sedang mengadakan rekrutmen besar besaran untuk banyak posisi sebagai Area Sales Manager North Sumatera, Business Development - Road dan Head of Brand Management. Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Holcim Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan produsen semen. Perusahaan yang dulunya dikenal dengan nama PT Semen Cibinong Tbk ini didirikan sejak tanggal 1971. Perubahan nama ini terjadi pada tanggal  1 Januari 2006. Perusahaan ini dimiliki oleh Holcim Ltd (Swiss) sebesar 77,33% dan publik sebesar 22,7%. Perusahaan juga memiliki anak perusahaan PT Holcim Beton yang sebelumnya  bernama PT Trumix Beton. merdeka.com

Area Sales Manager North Sumatera

•  Strong drive for sales execution & handling multi distributors.
• Strong passion in business development.
• Shows agility under pressure situation
• Good analytical skill
• Good negotiation & relationship building skill
• Good knowledge on Sales & Marketing business processes
• Willing to travel
• Demonstrated ability to work cohesively and collaboratively as part of a team and commitment to continuing professional self-development

Business Development - Road

•  Market approach and intuition / trend scout
• Business sense and strategic thinking approach
• Agility, collaboration, energizing

Head of Brand Management

• Fluency spoken and written English
• Microsoft Office and Google Application
• Bachelor Degree of Engineering or Management (S1 University degree); Preferably advance degree of Marketing

Nah bagaimana cara mengirimkan lamaran atau cara melakaukan pendaftaran atau cara mengirmkan lamaran kerja, caranya adalah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran online: http://ift.tt/2fL1MSv

Lowongan Kerja di PT Freeport Indonesia, September 2017

Hai untuk hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan besar yang ada di Indonesia, Nah banyak sekali perusahaan yang sedang membuka banyak lowongan kerja, Nah ada perusahaan besar yaitu PT Freeport Indonesia, di bulan september 2017 ini sedang membuka lowongan kerja atau sedang mengadakan rekrutmen untuk banyak posisi sebagai Karyawan PT Freeport, nah jika kamu tertraik untuk bekerja di PT Freeport kamu bisa membaca info selengkpanya.

Deskripsi singkat perusahaan, PT Freeport Indonesia  Merupakan perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan. PTFI menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. Kami memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi :

1. POOL FGP 2017 - Teknik Geologi/Geofisika
2. POOL FGP 2017 - Teknik Pertambangan
3. POOL FGP 2017 - Teknik Sipil
4. POOL FGP 2017 - Teknik Geodesi/Geomatika
5. POOL FGP 2017 - Teknik Elektro
6. POOL FGP 2017 - Teknik Industri
7. POOL FGP 2017- Metalurgi/Mineral Processing
8. POOL FGP 2017 - Teknik Kimia
9. POOL FGP 2017 - GENERAL
10. POOL FGP 2017 - Teknik Mesi
11. POOL FGP 2017 - Keselamatan Kesehatan Kerja
12. POOL FGP 2017 - Teknik Arsitektur
13. Pool FGP 2017

Persyaratan Umum :

• Lulusan Pendidikan minimal D4 atau S1
• Memiliki IPK minimum 2,8 dari skala 4.0
• Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan
• Memiliki pengalaman kerja terbatas ( 0-2 tahun)
• Umur maksimum 30 tahun untuk peserta Papuan dan maksimum 26 tahun untuk peserta Non Papuan.
• Menunjuk-kan kemampuan  bahasa inggris yang baik.
• Sehat jasmani dan rohani
• Menunjukkan tingkat integritas yang tinggi, kemauan untuk mencapai hasil dan bersedia ditempatkan di  area terpencil.

Bagaimana cara melamar atau cara mengirimkan lamaran kerja, nah untuk cara melamar kerja di sana atau cara mendaftarnya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/1Id2uol

Lowongan Kerja Pendamping Profesional (TPP) Kemendesa PDTT 2017

Hai apa kabar semuanya nah di hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja nah ada lemaba Kementrian Desa yang sedang membuka lowongan kerja atau sedang membuka tenaga kerja untuk pendamping desa, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan SMA atau SMK, Nah jika kamu tertarik untuk menjadi pendamping desa kamu bisa melakukan pendaftaran.

1. Pendamping Lokal Desa (PLD)

• Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat
• Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (Lima puluh lima) tahun.
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

2. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 2 (S-2)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

3. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

• Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun untuk D-III dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 1 (S-1)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
• Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

4. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

5. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)

• Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur
• Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa
• Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

6. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan
• Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

7. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

8. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna pedesaaan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

9. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan
• Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar Melalukan Registrasi secara Online Melalui Website http://ift.tt/2wrkCJv
2. Baca informasi yang terdapat pada halaman ini mengenai tata cara pendaftaran dan alur seleksi tenaga Pendamping Profesional (TPP) tahun 2017
3. Kuota rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional tiap Provinsi dapat dilihat di Menu “Reg. Online” Sub Menu: Kuota Rekrutmen TPP
4. Klik Menu “Registrasi Online” sub Menu “ Registrasi Tahap 1”
   • Baca informasi persiapan registrasi dan kualifikasi tenaga pendamping profesional, jika memenuhi kualifikasi Centang (√) Kotak Persetujuan lalu Klik “setuju”
   • Selanjutnya anda akan diarahkan ke halaman pengisian Biodata.
   • Input biodata diri anda dengan data yang benar.
   • Upload CV ( Curriculum Vitae) dalam bentuk Word dengan besar file maksimal 150 Kb.(Tips Membuat CV agar ukuran kecil: 1. simpan CV dalam format word minimal tahun 2007 atau yang terbaru; 2. Hindari menampilkan gambar, foto dan/atau file hasil scan).
   • Lengkapi data diri anda sesuai yang diminta (siapkan nomor NIK KTP, Nomor HP, Alamat Email dan Nomor Ijazah).
   • Pada total pengalaman kerja relevan dengan bidang pembangunan dan pemberdayaan Masyarakat akan terisi otomatis secara sistem berdasarkan data Tahun dan Bulan yang diinput pada 5 kolom dibawah kolom jumlah total
   • Masukkan jumlah pengalaman dalam jumlah tahun pada kolom jml. Tahun dan jumlah bulan pada kolom jml. Bulan dan Instansi/Lembaga/Program dimana anda pernah bekerja pada kolom Instansi/Lembaga/Program. (contoh: Jika pengalaman kerja anda 5 Tahun, maka masukan angka 5 pada kolom “jml. Tahun dan angka 0 pada kolom “jml. Bulan”; Jika pengalaman kerja anda 5 Tahun 7 Bulan, maka masukan angka 5 pada kolom “jml. Tahun dan angka 7 pada kolom “jml. Bulan”
   • Baca informasi penting yang terdapat pada halaman bawah, kolom berwarna kuning.
   • klik “Submit”
   • Akan muncul halaman Verifikasi, pastikan kembali data yang anda input benar dan sesuai.
   • Jika anda yakin data anda sudah benar, masukkan Captcha, kemudian Centang (√) pernyataan kebenaran data.
   • Baca informasi penting yang terdapat pada halaman bawah, kolom warna kuning.
   • Klik “Submit”.
   • Jika proses registrasi berhasil, Klik “lanjutkan ketahap pemilihan posisi”, jika gagal, kembali ke registrasi tahap awal.
5. Pada halaman registrasi Tahap 2
   • Masukkan nomor NIK dan tangal lahir sesuai dengan yang anda input sebelumnya, masukkan Captcha, lalu klik “Cari”
   • Pilih minat posisi pada halaman selanjunya dengan memperhatikan kuota yang ada, masukkan Captcha, lalu klik “Submit”
   • Jika registrasi gagal, akan muncul notifikasi yang menjelaskan anda gagal dengan alasan kuota minat posisi yang anda pilih tidak tersedia dan/atau data yang anda masukan tidak memenuhi kualifikasi sesuai minat posisi yang anda pilih.
   • Jika Registrasi berhasil, akan muncul notifikasi bahwa anda berhasil dan informasi untuk menunggu informasi selanjutnya.
   • Informasi daftar peserta yang berhak mengikuti tes tulis akan di informasikan kemudian.

Lowongan Kerja di PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors Agustus 2017

Hai untuk anda yang sedang mencari kerja atau anda sedang mencari pekerjaan, nah di hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi tentang info loker atau lowongan kerja dari berbagai perushaan besar yang ada di Indonesia, Nah PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors di bulan Agustus 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia sejak tahun 1970 dari Mitsubishi Motors Corporation dan Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation, terus berkembang dengan pesat. Sebagai usaha untuk lebih fokus terhadap segmen bisnis, maka per 1 April 2017, merk kendaraan Mitsubishi akan dipisah dan masing – masing akan dikelola oleh 2 (dua) perusahaan.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi yang tersedia :

• ACCOUNTING
• CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
• DEALER SUPPORT
• FINANCE
• GENERAL AFFAIRS
• HOMOLOGATION
• HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
• IMPORT & EXPORT
• INFORMATION TECHNOLOGY
• LEGAL SERVICES
• QUALITY & HSE
• SALES
• SALES PROMOTION
• SALES TRAINER
• TEKNIK PRODUK
• TEKNIK PRODUK (TEMPORARY)
• TRUCK QUALITY

 Persyaratan Umum :

• Jenis Kelamin Pria / Wanita
• Umur 22-27
• Status Pernikahan Lajang / Menikah
• Pendidikan Terakhir Diploma 3 / Strata 1

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah membaca persyaratan di atas atau kamu merasa memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2wOZJrQ

Lowongan Kerja di PT KAI Persero, Agustus 2017

Hallo apa kabar semuanya? Nah di hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah PT Kai di bulan Agustus 2017 ini sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai karyawan PT KAI, NAh lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, dan jika kamu tertarik dan berminta untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkapnya, silahkan.

Deskripsi singkat profil perusahaan:
PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Tenaga Pemeliharaan dan Tenaga Administrasi dengan persyaratan dan kriteria rekrut sebagai berikut :
A. KRITERIA UMUM PELAMAR

1. Warga negara indonesia (WNI);
2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
3. Berkelakuan baik;
4. Usia pelamar :
   1. tingkat Diploma III (D3) per 01 September 2017 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
   2. tingkat Sarjana (S1/S2) per 01 September 2017 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
5. Memiliki :
   1. ijazah D3 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan minimal “B” pada saat tanggal kelulusan,
   2. ijazah S1/S2 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan. Khusus formasi kedokteran harus memiliki Sertifikat Tanda Registrasi (STR).
6. Jenis kelamin pria atau wanita sesuai formasi;
7. Memiliki tinggi badan :
   1. Untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
   2. Untuk wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal;
   3. Khusus Formasi Pemasaran Angkutan Penumpang dan Pemasaran Angkutan Barang (D3) untuk wanita tinggi badan minimal 160 cm dan pria 165 cm dengan berat badan ideal.
8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
9. Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik;
10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
13. Tidak memilki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
14. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
15. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.

B. TAHAPAN SELEKSI

1. Tahap I        =  Seleksi Administrasi
2. Tahap II       =  Seleksi Kesehatan Awal
3. Tahap III     =  Seleksi Psikologi
4. Tahap IV     =  Seleksi Wawancara
5. Tahap V      =  Seleksi Kesehatan Akhir

C. PERSYARATAN UMUM LAMARAN

1. Fotocopy ijazah D3/S1/S2 legalisir atau ijazah D3/S1/S2 Asli;
2. Fotocopy transkrip nilai legalisir atau Transkrip nilai asli;
3. Fotocopy akreditasi jurusan pada saat tanggal kelulusan;
4. Fotocopy asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);
5. Fotocopy sertifikat tanda registrasi (untuk formasi Dokter Umum);

Keterangan :

• Pelamar datang langsung (tidak dapat diwakilkan) membawa persyaratan umum lamaran sesuai huruf C ke Job Fair Kemnaker di Arena JIEXPO Kemayoran Hall C2 & C3 Jakarta pada hari jumat-sabtu tanggal 25 – 26 Agustus 2017.
• Pelamar yang memenuhi persyaratan umum lamaran sesuai huruf C dan formasi yang diminati akan diberikan kode generate (code dan password) untuk proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 25 – 28 Agustus 2017.

D. PROSEDUR PELAKSANAAN SELEKSI

1. Pelamar membawa berkas persyaratan umum lamaran sesuai huruf c ke Booth PT Kereta Api Indonesia (Persero) di Job Fair Kemnaker Arena JIEXPO Kemayoran Hall C2 & C3 Jakarta pada hari Jumat-sabtu tanggal 25-26 Agustus 2017 untuk dicek kelengkapan administrasinya.
2. Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan kode generate (code dan password).
3. Pelamar harus membaca dengan seksama semua informasi dan persyaratan yang ada serta buku panduan registrasi yang dapat di download dalam website pada menu panduan.
4. Pelamar melakukan registrasi / membuat akun (jika belum memiliki akun) dan melengkapi data serta upload dokumen melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : http://ift.tt/2uaSuqT.
5. Pelamar yang memenuhi persyaratan dan telah memiliki kode generate (code dan password) dapat melakukan proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 25 – 28 Agustus 2017.
6. Bagi pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 25 – 28 Agustus 2017, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
7. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana tanggal 12 September 2017;
8. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : http://ift.tt/2wcoR9J;
9. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
10. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk

Hai untuk hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja lagi dari berbagai perusahaan Nah banyak sekali perusahaan yang sedang membuka banyak lowongan kerja, Nah ada perusahaan BUMN atau persero yang sedang membuka banyak lowongan kerja, Nah PT Wijaya Karya (Persero) Tbk di bulan Agustus 2017 ini sedang membukabanyak lowongan kerja atau sedang mengadakan rekrutmen untuk banyak posisi sebagai Calon Pegawai Fresh Graduate, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, Nah jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya untuk cara melamar kerja di sana.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Berikut ini Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Calon Pegawai Fresh Graduate

• Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat: Teknik Sipil (Struktur & Transportasi) dan Akuntansi
• Jenis kelamin diutamakan pria
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
• Tidak buta warna (Partial/Total)
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Nah bagaimana cara melamar kerja atau cara mekukan pendaftaran nah untuk cara melakukan pendaftaran secara online kamu bisa melakukan pendaftaran via online lewat web resmi berikut ini:

Pendaftaran online: http://ift.tt/2dg528v 
Lowongna kerja ini di buka sampai tanggal 27 Agustus 2017

Lowongan Kerja di PT Unilever, Agustus 2017

Hai apa kabar semuanya? Nah di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai daerah yang ada di Indonesia, nah kami punya info tentang lowongan kerja atau loker terbaru, Nah ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja yaitu PT Unilever di bulan Agustus 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk posisi sebagai Procurement Analyst - Processed Ingredients Asia & Africa dan  dan lainya, Jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya untuk cara melamar kerja di sana.

Deskripsi singkat profil perusahaan,  Unilever adalah perusahaan multinasional yang memproduksi barang konsumen — memenuhi kebutuhan akan nutrisi, kesehatan dan perawatan pribadi sehari-hari dengan produk-produk yang membuat para pemakainya merasa nyaman, berpenampilan baik dan lebih menikmati kehidupan.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau persyaratan:

Procurement Analyst - Processed Ingredients Asia & Africa

JOB SUMMARY

• Participate in defining the supply strategies and translating these into Strategy-into-Action plans; and take ownership in execution and delivery of the action plans.
• Support in maintaining the relationships with the business stakeholders; understand their business needs and create their buy-in to the sourcing strategies.
• Lead and deliver projects, as part of the Strategy-into-Action plans.
• Execute regional supply market scans and supplier assessments.
• Support in supplier development and relationship management.

KEY REQUIREMENTS

• Having experience in Procurement, Supply Chain or Finance
• Having experience in FMCG industries 

Bagaimana cara melakukan pendaftaran atau cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2jJ0dKD

Lowongan Kerja di PT Bank BNI, Agustus 2017

Hai apa kabar semuanya? Nah di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya info loker terbaru dari berbagai perushaan yang ada di Indonesia, Nah Bank BNI di bulan Agustus 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai TELLER DAN ASISTEN ADMINISTRASI, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 untuk semua jurusan, Jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. atau biasa dikenal dengan BNI merupakan salah satu penyedia jasa perbankan terkemuka di Indonesia. BNI pertama kali didirikan pada tanggal 5 Juli 1946 sebagai bank pertama yang dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia secara resmi. Debut pertama BNI sejak awal berdirinya dengan mengedarkan ORI (Oeang Republik Indonesia) yang merupakan alat pembayaran pertama yang resmi sejak tanggal 30 Oktober 1946.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

• 1. Pendidikan :
• • Lulusan SMA/sederajat sd S1       
  • Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
  • IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
• 2. Pengalaman :     
• • Belum memiliki pengalaman kerja atau belum pernah mengikuti pelatihan kerja serupa baik pada bidang yang sesuai dengan posisi  magang yang akan dituju maupun bidang lainnya
• 3. Usia :      
• • 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
• 4. Jenis Kelamin :         
• • Pria / Wanita
• 5. Lainnya :         
• • Sehat & tidak buta warna, kecuali bidang pekerjaan Asisten Administrasi
  • Tidak terlibat narkoba atau pelanggaran hukum dibuktikan dengan SKCK
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
  • Telah mendapat persetujuan orang tua untuk mengikuti program magang BINA BNI                                 
  •  Tinggi badan (khusus untuk bidang pekerjaan Asisten Pelayanan Uang Tunai/Teller)
• Wanita : min 155 cm
•  Pria      : min 165 cm 

Bagaimana cara melamar kerja atau cara mengirimkan lamaran kerja, nah jika kamu sudah membaca persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini

Pendaftaran Online: http://ift.tt/1mpp1j1

Lowongan Kerja di PT PERTAMINA Persero, Agustus 2017

Hallo apa kabar semuanya? Nah di hari ini kami informasikan lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah ada perusahaan Persero atau BUMN yang sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran, Nah PT Pertamina Persero di bulan Agustus 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja atau sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran untuk banyak posisi sebagai Officer CNG Transportation, Officer Gas Monetization, Officer LNG Trading, Nah lowongan kerja tersebut di peruntukan untuk kamu lulusan S1, Nah jika kamu berminat untuk kerja di sana silahkan baca info selengkpany.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Pertamina adalah perusahaan milik negara (BUMN) terbesar di Indonesia dalam hal pendapatan dan labanya. Perusahaan ini aktif di sektor hulu dan hilir industri minyak dan gas. Sektor hulu meliputi eksplorasi dan produksi minyak, gas dan energi panas bumi, sementara kegiatan hilir mencakup pengolahan, pemasaran, perdagangan dan pengiriman.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebgaai berikut ini:

Officer CNG Transportation (GASNTG1703)
Requirements

• Minimum 5 years of experience in the related field..
• Academic background in Management, Industrial Engineering.

Officer Downstream Marketing Development (GASNTG1702)
Requirements

• Minimum 5 years of experience in the related field..
• Academic background in Chemical Engineering, Petroleum Engineering, Industrial Engineering, Management.

Officer Gas Monetization (GASNTG1701)
Requirements

• Minimum 5 years of experience in the related field..
• Academic background in Chemical Engineering, Petroleum Engineering, Industrial Engineering, Management.

Officer LNG Trading (GASLNG1709)
Requirements

• Minimum 5 years of experience in the related field..
• Academic background in Management, Industrial Engineering, Economics.

Nah bagaimana cara melamar atau cara mengirimkan CV atau lamaran anda, Nah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2i8jHHQ

Lowongan Kerja di PT Honda Prospect, Agustus 2017

Hallo apa kabar semuanya? apa anda sedang mencari lowongan kerja atau belum bekerja atau sedang membutuhkan info loker atau lowongan kerja di bulan Agustus 2017 ini, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja, di mana banyak sekali lowongan kerja yang akan kami informasikan, Nah ada perusahaan besar yaitu PT Honda Prospect di bulan Agustus 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai Procurement Staff, Dealer Skill Development Staff, Advertising Strategy & Design Staff dan lainya. Jika kamu berminat silahkan baca info selengakapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Honda Prospect Motor telah menjalankan operasinya di Indonesia selama 37 tahun. Pada tahun 1999, PT Honda Prospect Motor didirikan untuk memenuhi permintaan atas produk Honda di pasar lokal (Indonesia). Sejak saat itu, investasi Honda terus tumbuh, seiring dengan ekspansi bisnis Honda di Indonesia.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Part - Procurement Staff

• Laki-laki / Perempuan
• S1 Teknik Industri, Manajemen
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Dealer Skill Development Staff

• Laki-laki /  Perempuan
• S1 Komunikasi, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Mesin
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Advertising Strategy & Design Staff

• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Laki-laki
• S1 Advertising, Desain Komunikasi Visual, Marketing Communication
• Dinamis dan kreatif serta komunikatif
• Lebih disukai apabila memiliki pengalaman di bidang komunikasi iklan sebagai visual designer serta menguasai program-program design (diutamakan Adobe Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere Pro), serta menguasai bidang fotografi.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan)
• Memiliki minat dan pengetahuan tentang dunia otomotif
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Warranty Payment Staff

• Perempuan
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• D3 Manajemen, Akuntansi
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

IT - Staff

• Laki-laki / Perempuan
• S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat 

Bagaimana cara melamar kerja atau cara mengirimkan CV atau surat lamaran anda, Nah jika kamu sudah membaca persyaratan di atas dan sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran di situs honda prospect di bawah ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2hNRWPP

Lowongan Kerja di PT Bank BTN, Agustus 2017

Untuk hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kamu punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja, Nah di mana ada perusahaan perbankan yang sedang membuka banyak lowongan kerja, Nah PT Bank BTN di bulan Agustus 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai Customer Service Jabodetabek, Teller Service Staff dan Secretary. Nah lowongan kerja tersebut sedang di buka untuk kamu lulusan S1 jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. atau biasa dikenal dengan BTN adalah sebuah perseroan terbatas yang bergerak di bidang penyedia jasa perbankan. Bank ini merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang pertama kali didirikan pada tahun 1987. Saat itu bank ini masih bernama Postspaar Bank yang terletak di Batavia. Selanjutnya Jepang membekukan kegiatan bank tersebut dan mengganti nama menjadi Chokin Kyoku.

Pada saat ini perushaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Secretary
Jakarta

• Warga Negara Indonesia
• Perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 155 cm
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak ) 

Teller Service Staff
Jabodetabek

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Customer Service Staff (CS)
Jabodetabek

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Nah bagaimana cara melamar atau mengirimkan lamaran kerja anda, Nah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/1QxaopP

Lowongan Kerja di BPJS Kesehatan, Agustus 2017

Hallo hari ini kami akan menginformasikan kembali info lowongan kerja atau loker terbaru dari berbagai daerah yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja lagi nah ada lemaga pemerintahan yang sedang membuka banyak lowongan kerja yaitu BPSJ Kesehatan di bulan Agustus 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai Karyawan, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, Nah jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, mengenai Program Kesehatan oleh pemerintah yang resmi beroperasi per 1 Januari 2014. Pelayanan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan tidak untuk seluruh masyarakat Indonesia, namun hanya untuk mereka yang terdaftar sebagai peserta.

Pada saat ini BPJS Kesehatan sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Persyaratan/Kualifikasi :

1.      Warga Negara Indonesia (WNI)
2.      Sehat jasmani dan rohani
3.      Usia maksimal 58 tahun per 31 Agustus 2017
4.      IPK minimal 3.00 dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A;
5.      Mampu mengoperasikan Komputer (Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint);
6.       Mampu berbahasa Inggris aktif, dan mempunyai sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan score minimal 500.
7.      Tidak sedang terikat/bekerja dengan instansi/perusahaan lain.

 

Pendaftaran (TAHAP II)

Peserta menyampaikan surat lamaran beserta berkas yang dipersyaratkan, melalui POS atau dikirim langsung dengan alamat Kesekretariatan Dewan Pengawas BPJS Kesehatan, Jl. Let. Jend. Suprapto Kav.20 No.14 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510.

Pendaftaran berlangsung pada tanggal 18 sampai dengan 24 Agustus 2017 pukul
09.00 s/d 17.00 WIB. Berkas diterima paling lambat tanggal 24 Agustus 2017 pukul
17.00 WIB.

Berkas yang harus disampaikan adalah sebagai berikut :

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup
• Pas Foto ukuran 4x6 berwarna 2 (dua) lembar
• Copy KTP
• Copy Ijasah Terakhir;
• Copy transkrip nilai;
• Copy  SuratReferensi  dari  institusi/perusahaantempatbekerja sebelumnya;
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter di RS Pemerintah
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
• Kode lamaran dicantumkan pada sudut kanan atas map lamaran.
• Copy sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan score minimal 500

Seleksi Administrasi / Verifikasi Berkas

• Bagi peserta yang berkasnya lulus administrasi dan memenuhi syarat, akan diumumkan  melalui  Website  BPJS  Kesehatan  :http://ift.tt/2ieUOe8; dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon /SMS.

Penulisan Makalah

• Peserta  yang  lulus  seleksi  administrasi  akan  mengikuti  seleksi  Penulisan Makalah.
• Seleksi  Penulisan  Makalah  dimaksudkan  untuk  memperoleh  gambaran  atas penguasaan peserta di bidang BPJS Kesehatan dan kemampuan peserta dalam menyampaikan pokok-pokok pikirannya secara tertulis.
• Topik penulisan makalah akan disampaikan kepada peserta pada saat test.
• Tempat Test Penulisan Makalah akan ditentukan kemudian.

Bagi peserta yang makalahnya memenuhi syarat,  akan diumumkan melalui Website
BPJS Kesehatan :  http://ift.tt/1m41XGB.

Asessment

• Assessment diperlukan untuk menggali dan memprediksi kemampuan/kompetensi perilaku seseorang dalam menjalankan tugasnya dimasa yang akan datang serta memperoleh gambaran soft-skill  seseorang pada bidang-bidang yang diperlukan.agi peserta yang dinyatakan lulus assessment, akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan :  http://ift.tt/1m41XGB dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email

Presentasi dan Wawancara

• PresentasidanWawancaramerupakantahapanseleksiterakhirdanakan dilaksanakan oleh Tim dari Kantor Pusat BPJS Kesehatan.

Adapun mekanismenya adalah sebagai berikut :

• Setiap  Peserta  diberi  waktu  60  menit  untuk  presentasi  makalahnya  dan wawancara.
• Sistem gugur.
• Tim Pewawancara adalah Ketua dan anggota Dewan Pengawas, Perwakilan dari
• Direktorat SDM dan Umum, serta Tim Ahli dari Luar BPJS Kesehatan;

Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi Presentasi dan Wawancara,akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : http://ift.tt/1m41XGB dan dipanggil untuk mulai bekerja melalui email.

Lowongan Kerja di PT BUMN PT. Nindya Karya (Persero), Agustus 2017

Hai untuk hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja dari  berbagai daerah yang ada di Indonesia, Nah kami update bagi kamu yang sedang mencari kerja atau anda yang sedang mencari info lowongan kerja Nah ada perusahaan BUMN yang sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran untuk banyak posisi sebagai karywan PT Ninda Karya, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, Nah jika kamu berminat dan tertarik untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT NINDYA KARYA (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. Dimulai dari hasil nasionalisai perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, berdasar PP. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan PP No. 11/1972 dan Kepmenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Moeljadi S.H. No. 76 tanggal 15 Maret 1973 PT NINDYA KARYA (Persero) ditetapkan sebagai Perusahaan Persero yaitu menjadi PT NINDYA KARYA (Persero)

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi dan Persyaratan :

 Program Studi :
1. Teknik Sipil (Peminatan struktur) untuk S1
2. Ekonomi AKuntansi untuk S1
3. Ekonomi Perpajakan untuk D3

Lokasi Tes :

• Jakarta
• Medan
• Makasar
• Surabaya
• Semarang

Persyaratan

1. Lulusan dari perguruan tinggi yang akreditasi A
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
3. IPK minimal 3
4. TOEFL minimal 500
5. Usia maksimal 27 tahun
6. Persyaratan Berkas :

• Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir
• Sertifikat TOEFL
• SKCK
• KTP
• Foto berwarna 4×6 ( 2 lembar)
• Daftar riwayat hiduo (CV)

 Bagaimana cara melamar kerja atau cara mengirimkan lamaran kerja, caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini

Pendaftaran online: http://ift.tt/1v62cWW
lowongan kerja ini di buka sampai tanggal 31 Agustus 2017

Lowongan Kerja di PT Bank Syariah Mandiri Agustus 2017

Hai apa kabar kalian semuanya? Nah di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan atau sedang membutuhkan info lowongan kerja Nah ada Bank yang sedang mengadakan rekrutmen besar- besaran yaitu PT Bank Syariah Mandirim di bulan Agustus 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini Officer Development Program Bank Syariah Mandiri, Nah lowongan kerja tersebut di peruntukan untuk kamu lulusan S1 Jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Bank Syariah Mandiri ialah salah satu lembaga perbankan besar di Indonesia. Bank Mandiri Syariah dibentuk oleh Bank Mandiri, untuk berperan di dalam mengembangkan layanan perbankan syariah di  kelompok perusahaan Bank Mandiri, sebagai respon atas diberlakukannya UU No. 10 tahun 1998, yang memberi peluang bank umum untuk melayani transaksi syariah (dual banking system).

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

Officer Development Program Bank Syariah Mandiri

Kualifiksi & persyaratan umum:

• Pelamar merupakan lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
• Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
• Memiliki IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
• Pelamar dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
• Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
• Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
• Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP dan ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
• Pelamar bisa mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
• Pelamar belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Nah bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja di sana, untuk anda yang yang sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalui web resmi berikut ini:

Pendaftaran online: http://ift.tt/2qVhYsT

Lowongan Kerja Terbaru di Bank BTN Agustus 2017

Untuk hari ini kami akan update dan share lagi info loker atau lowongan kerja terbaru di bulan Agustus 2017 ini, Nah bagi kamu yang belum mendapatkan kerja atau kamu sedang mencari info lowongan kerja, Nah kami akan share dan update lagi info lowongan terbaru, Nah ada perusahaan perbankan yang sedang membuka banyak lowongan kerja yaitu PT Bank BTN di bulan AGustus ini sedang mengadakan rekrutmen untuk posisi sebagai Officer Development Program 2017, Nah lowongan kerja ini untuk lulusan S1 Nah jika kamu berminat silahkan baca info selengkapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. atau biasa dikenal dengan BTN adalah sebuah perseroan terbatas yang bergerak di bidang penyedia jasa perbankan. Bank ini merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang pertama kali didirikan pada tahun 1987. Saat itu bank ini masih bernama Postspaar Bank yang terletak di Batavia. Merdeka.com

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Officer Development Program 2017 

Wilayah  :

Banjarmasin, Makasassar, Medan, Padang, Palembang, Semarang, Surabaya

Job Description

• Officer Development Program (ODP) adalah level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. Laki-laki dan perempuan
3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
4. Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
5. Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
6. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
7. Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
8. Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
9. Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
10. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Nah bagaimana cara mengirimkan lamaran atau cara mendaftar lowongan kerja tersebut, Jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/1QxaopP

Terbaru Seputar Portal SSCN BKN yang Wajib Diketahui Pelamar CPNS

SitusKerja,  adanya informasi terbaru BKN terkait penerimaan CPNS tahun 2017,  bawa disampaikan kepada publik sehubungan dengan proses seleksi  administrasi  Calon  Pegawai  Negeri  Sipil  (CPNS)  yang  masih  berlangsung  hingga  31 Agustus 2017 (bagi pelamar Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia) dan 26 Agustus 2017(bagi pelamar Mahkamah Agung), Pemerintah lewat Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Badan Kepegawaian  Negara  (BKN)  mengimbau  kepada  18.387  Pelamar  untuk  melakukan  unggah kembali berkas persyaratan lamaran.

Berdasarkan  informasi dari  tim  verifikator  Kementerian  Hukum  dan  Hak  Asasi  Manusia , ada
terdapat 18.387 pelamar yang dokumen atau berkasnya tidak dapat dibaca oleh sistem. Berkas persyaratan yang tidak terbaca seperti ijazah. Melalui portal SSCN BKN telah disampaikan list pelamar yang harus melakukan upload berkas/dokumen kembali via http://ift.tt/2uE8qRM. Apabila sampai  dengan  batas  waktu  penutupan  pendaftaran  yang  telah  ditentukan,  file  dokumen
tersebut tidak dilengkapi, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan pendaftaran.
Untuk itu segera periksa nama anda sekarang juga agar dapat memperbaiki data sebelum penutupan.

Total pendaftar CPNS Hingga Senin (14/8/2017) pukul 10.16 WIB, sudah mencapai 661.564 orang, yang terdiri dari 641.766 pelamar formasi yang tersedia pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dan 19.798 pelamar formasi yang tersedia pada Mahkamah Agung.

Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya apapun, hanya usaha dan kerja keras yang dapat meluluskan anda. Selemat berjuang!

Lowongan Kerja Terbaru di PT Honda Prospect 2017

Hai bagaimana kabar anda? apa anda sedang mencari pekerjaan atau anda belum mendapatkan pekerjaan, Nah kami punya info lowongan kerja lagi atau info loker dari berbaggai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik tentang lowongan kerja Nah PT Honda Prospect pada Agustus 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja besar - besaran untuk banyak posisi sebagai Procurement Staff, Dealer Skill Development Staff, Advertising Strategy & Design Staff dan lainya, lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 jika kamy berminat silahkan baca info selengkapnya.

Lowongan Kerja Terbaru di PT Honda Prospect 2017

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Honda Prospect Motor telah menjalankan operasinya di Indonesia selama 37 tahun. Pada tahun 1999, PT Honda Prospect Motor didirikan untuk memenuhi permintaan atas produk Honda di pasar lokal (Indonesia). Sejak saat itu, investasi Honda terus tumbuh, seiring dengan ekspansi bisnis Honda di Indonesia. Pabrik kedua Honda mulai beroperasi pada tahun 2014 dengan total investasi 3,1 triliun rupiah.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Part - Procurement Staff

• Laki-laki / Perempuan
• S1 Teknik Industri, Manajemen
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Dealer Skill Development Staff

• Laki-laki /  Perempuan
• S1 Komunikasi, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Mesin
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Advertising Strategy & Design Staff

• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Laki-laki
• S1 Advertising, Desain Komunikasi Visual, Marketing Communication
• Dinamis dan kreatif serta komunikatif
• Lebih disukai apabila memiliki pengalaman di bidang komunikasi iklan sebagai visual designer serta menguasai program-program design (diutamakan Adobe Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere Pro), serta menguasai bidang fotografi.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan)
• Memiliki minat dan pengetahuan tentang dunia otomotif
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Warranty Payment Staff

• Perempuan
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• D3 Manajemen, Akuntansi
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

IT - Staff

• Laki-laki / Perempuan
• S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat 

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendafataran secara online melalui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2hNRWPP

Tag :

lowongan kerja pt honda prospect motor 2017,lowongan kerja pt honda prospect motor ,lowongan kerja pt honda prospect motor oktober ,lowongan kerja pt honda prospect motor karawang,lowongan kerja pt honda prospect motor ,lowongan kerja pt.honda prospect motor bulan mei - juni ,lowongan kerja pt honda prospect motor terbaru,lowongan kerja pt honda prospect motor januari ,lowongan kerja pt honda prospect motor kim karawang,lowongan kerja pt honda prospect motor juli ,lowongan pekerjaan pt honda prospect motor,info lowongan kerja pt honda prospect motor,lowongan kerja di pt honda prospect motor karawang,lowongan kerja di pt honda prospect motor terbaru ,lowongan kerja staff produksi pt honda prospect motor,lowongan kerja operator produksi pt honda prospect motor,lowongan pekerjaan di pt honda prospect motor,loker pt honda prospect motor karawang,loker pt honda prospect motor (hpm),loker pt honda prospect motor ,loker pt honda prospect motor agustus ,loker pt honda prospect motor cikarang,lowongan kerja di pt honda prospect motor,lowongan kerja pt honda prospect motor mei ,loker pt honda prospect motor mei ,loker pt honda prospect motor oktober ,lowongan kerja pt honda prospect motor terbaru mei

Lowongan Kerja di PT Virama Karya (Persero) 2017

Hallo di hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami kan infomrasika kembali info lowongan kerja dari berbagai perushaan, Nah ada perusahaan BUMN yang sedang membuka banyak lowongan kerja yaitu PT Virama Karya (Persero), di bulan Agustus 2017 sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran untuk banyak posisi sebagai Ahli Hukum Jasa Konstruksi / HJK, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, Jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Lowongan Kerja di PT Virama Karya (Persero) 2017

Deskripsi singkat profil perusahaan, Virama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik dan manajemen. Melayani sektor teknis antara lain tata ruang, transportasi, pengairan, pertanian, dan khusus. PT Virama Karya telah mendapat sertifikasi ISO 9001 : 2008 oleh IKRCS.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja unttuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Ahli Hukum Jasa Konstruksi / HJK

Persyaratan :

Pria dan wanita 

Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang hukum jasa konstruksi 

Lulusan pendidikan tingkat S1 jurusan hukum 

Memiliki IPK minimal 3 skala 4.00 

Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan perundang-undangan jasa konstruksi 

Memiliki pemahaman tentang aspek hukum keperdataan, administrasi, ketenagakerjaan, kontrak pelaksanaan jasa konsultan dan konstruksi 

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, Jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online atau juga bisa mengirimkanberkas lamaran atau CV via email ke ke : hrd@viramakarya.co.id Jangan lupa mencantumkan kode posisi HJK pada subjek email. paling lama penerimaan lamaran tanggal 18 agustus 2017.

Tag:
pt virama karya semarang,pt virama karya makassar,pt virama karya konsultan,pt bina karya jaya abadi,pt bina karya prima sunter,pt. binakarya agung propertindo,pt. bina karya perkasa,pt bina karya prima,pt yodya karya,pt indah karya,pt bina karya,pt indra karya,pt bina karya prima bekasi,pt indah karya bandung,pt yodya karya karir,pt bina karya mandiri,pt. virama karya alamat,pt yodya karya adalah,pt indra karya adalah,pt karya indah alam sejahtera surabaya,pt karya indah arsitektur terpadu,pt karya indra abadi,pt. bina persada karya abadi,pt indah karya adalah,pt indah karya alamat,pt bina karya agung,pt bina karya abadi,pt yodya karya alamat,pt bina karya alumunium,pt karya indah alam sejahtera gresik,pt karya indah agung,pt karya indah abadi,pt bina andalan karya inspeksi,pt bina karya prima adalah,pt virama karya bumn,pt bina karya bangun propertindo,pt bina karya bumn,pt karya indah buana pasar senen,lowongan pt bina karya bandung,pt bina karya bandung,pt yodya karya bandung,pt bina karya bahagia,pt bina karya bangun persada,pt bina karya bekasi,pt indah karya bumn,pt indah karya bangunan,pt indra karya bandung,pt indah karya buana,pt karya indah bersama,pt karya indah buana bandung,pt bina bahtera karya mandiri,pt karya indah bersama tangerang,pt. karya bina bersama,pt indra karya cawang,pt indah karya cabang jakarta,pt bina karya citratama,pt yodya karya cabang semarang,pt indah karya career,pt yodya karya cawang,pt bina karya cipta,pt.yodya karya cabang makassar,pt binakarya citra buana,pt bina karya cawang,pt yodya karya career,pt bina karya prima cilincing,pt. yodya karya (persero) cabang surabaya,pt bina karya prima company profile,pt. bina karya (persero) cab. makassar,pt bina karya prima career,direktur pt virama karya,pt karya indah delapan,alamat pt virama karya di surabaya,pt karya indah delapan express,direksi pt virama karya,direktur utama pt virama karya,pt anugerah bina karya (ez parking),alamat email pt virama karya,pt. anugerah bina karya ( ez ),pt bina karya prima fire,pt bina karya prima forvita,pt bina karya propertindo group,pt binakarya inti gemilang,pt bina karya prima gresik 2015,pt bina karya gresik,pt bina karya prima gresik,pt bina karya utama group,pt bina karya prima gersik,pt bina karya utama gresik,gaji pt virama karya,pt indah hade karya,pt bina karya investama,pt bina karya indotama,pt karya indah indonesia,pt bina karya prima indonesia,pt. yodya karya persero indonesia,alamat pt bina karya investama,profil pt bina karya investama,pt virama karya jakarta,pt yodya karya jakarta,pt indah karya jakarta,pt indra karya jakarta,pt bina karya jakarta,pt bina karya junior,pt bina karya prima jakarta,pt anugerah bina karya jakarta,pt. bina karya mandiri jaya,pt bina karya prima jakarta utara,pt. bina karya prima jakarta - indonesia,alamat pt indah karya jakarta,pt.cendana indah karya jakarta,alamat pt bina karya jakarta,lowongan pt yodya karya januari 2015,pt bina karya jaya,pt. virama karya konsultan teknik & manajemen,pt bina karya kusuma,pt indah karya kaskus,pt indah karya karir,pt bina karya karir,pt indah karya kusuma,pt indra karya kupang,pt.bina karya konsultan,pt yodya karya kaskus,pt yodya karya konsultan,pt. karya indah kotak mega mas,pt bina karya (persero) karir,pt bina karya prima kebakaran,pt. bina karya prima kig gresik,alamat pt indah karya kusuma,pt yodya karya (persero) karir,pt gatra binakarya kencana makassar,pt bina karya prima kantor pusat,pt.bina karya logam,pt bina karya logam mandiri,pt.bina karya lestari,pt indah karya lowongan,pt bina karya logam medan,pt yodya karya lowongan,pt bina karya prima lowongan,pt bina karya prima loker 2015,pt bina karya prima lowongan 2015,logo pt virama karya,lowongan pt virama karya,lowongan pt virama karya 2015,pt bina mina karya perkasa,pt indra karya malang,pt yodya karya makassar,pt bina karya mandiri tangerang,pt. bina karya manunggal,pt bina karya makassar,pt bina karya medan,pt indah karya medan,pt indah karya musi sentosa,pt bina karya manunggal karawang,pt karya indah multiguna,pt karya indah mandiri,pt karya indah medika,pt karya indah makmur surabaya,pt karya indah motor,pt karya indah mesindo,pt karya indah medika sidoarjo,pt bina karya nuansa sejahtera,pt. bina karya nuansa sejahtera samarinda,pt bina karya nusantara,pt karya indah nusantara,alamat pt. bina karya nuansa sejahtera,no telp pt virama karya,pt. karya indah nusa gemilang,pt bina karya dermaga nilam,lowker pt indah karya november 2015,struktur organisasi pt virama karya,pt. virama karya persero,pt virama karya (persero) karir,pt bina karya prima musim mas,lowongan pt yodya karya (persero),direksi pt bina karya (persero),pt yodya karya (persero),pt bina karya prima tropical minyak goreng,pt bina karya (persero),pt indah karya (persero),pt bina karya prima marunda,pt indah karya persero bandung,pt indra karya (persero),pt bina karya pratama,pt bina karya raya,pt bina rasa karya,pt indah karya serep roha,pt bina karya prima randuagung kebomas,pt virama karya surabaya,pt. binakarya sentosa prima,pt karya indah sukses malang,pt yodya karya semarang,pt indra karya sejahtera,pt bina karya semarang,pt bina karya selaras banjarmasin,pt indah karya surabaya,pt bina karya surabaya,pt bina karya sejahtera,pt.yodya karya surabaya,pt indra karya semarang,pt indra karya sejahtera padang,pt indra karya sejati,pt. bina karya sarana,pt bina karya sulut sejati,pt bina karya sepakat,pt.bina karya selaras,pt bina karya tri makmur,pt bina karya tbk,pt bina karya trijasa,pt bina karya taman palem,pt karya indah teknik,pt bina karya prima terbakar,pt bina karya prima tangerang,pt bina karya utama,pt karya indah utama engineering,pt karya bina usaha jaya,pt bina utama karya semarang,pt karya indah utama,pt. yodya karya (persero) wilayah i,website pt virama karya (persero),pt bina yasa karya pratama,pt bina karya prima yellowpages,

Lowongan Kerja di BPJS Kesehatan, Agustus 2017

www.lowongankerja.tk - Pada saat ini kami akan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah ada lembaga pemerintah yang sedang membuka lowongan kerja atau sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran untuk banyak posisi nah, Lembaga BPJS kesehatan di bulan Agustus 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini di bidang ekonomi, hukum, serta medis. Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 jika kamu berminat silahkan baca info selengkapnya.

Lowongan Kerja di BPJS Kesehatan, 2017

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014. Dalam rangka melaksanakan tugasnya Dewan Pengawas memerlukan organ pendukung yang terdiri dari Komite dan Sekretaris Dewan Pengawas sebagai Organ Pendukung Dewan Pengawas yang mempunyai keahlian yang akan membantu Dewan Pengawas dalam melaksanakan fungsinya yaitu melakukan pengawasan atas pelaksanaan tugas BPJS Kesehatan Dalam rangka memenuhi kebutuhan Komite yang diperlukan, bersama ini dibuka kesempatan bagi pelamar dengan latar belakang di bidang ekonomi, hukum, serta medis sebanyak 5 (lima) orang.

Pada saat ini BPJS sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Persyaratan/Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia maksimal 58 tahun per 31 Agustus 2017
• IPK minimal 3.00 dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A;
• Mampu mengoperasikan Komputer (Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint);
• ampu berbahasa Inggris aktif, dan mempunyai sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan Score minimal 500.

 Peserta menyampaikan surat lamaran beserta berkas yang dipersyaratkan, melalui POS atau dikirim langsung dengan alamat Kesekretariatan Dewan Pengawas BPJS Kesehatan, Jl. Let. Jend. Suprapto Kav.20 No.14 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510.

Pendaftaran berlangsung pada tanggal 11, 12 dan 14 Agustus 2017 pukul 09.00 s/d 17.00 WIB. Berkas diterima paling lambat tanggal 14 Agustus 2017 pukul 17.00

WIB.

Berkas yang harus disampaikan adalah sebagai berikut :

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup
• Pas Foto ukuran 4x6 berwarna 2 (dua) lembar
• Copy KTP
• Copy Ijasah Terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
• Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
• Copy  Surat   Referensi  dari  institusi/perusahaan   tempat   bekerja sebelumnya;
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter di RS Pemerintah
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
• Kode lamaran dicantumkan pada sudut kanan atas map lamaran.
• Copy sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan score minimal 500 

BAgaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara mngirimkan CV atau lamaran anda, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalui web resmi berikut:

Info lowongan kerja: http://ift.tt/2vrgJmJ

Tag :
lowongan kerja bpjs kesehatan,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan,lowongan kerja bpjs juli 2017,lowongan kerja bpjs kesehatan mei 2017,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan mei 2017,lowongan kerja bpjs surabaya 2017,lowongan kerja bpjs kesehatan april 2017,lowongan kerja bpjs batam 2017,lowongan kerja bpjs bali,lowongan kerja bpjs jogja,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan april 2017,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan juni 2017,lowongan kerja bpjs medan 2017,lowongan kerja bpjs samarinda,lowongan kerja bpjs padang,lowongan kerja bpjs jambi,lowongan kerja bpjs kesehatan batam,lowongan kerja bpjs gresik,lowongan kerja bpjs kesehatan boyolali,lowongan kerja bpjs jakarta 2017,lowongan kerja bpjs april 2017,lowongan kerja bpjs april 2016,lowongan kerja bpjs agustus 2015,lowongan kerja bpjs april 2015,lowongan kerja bpjs ambon,lowongan kerja bpjs agustus,lowongan kerja bpjs aceh 2016,lowongan kerja bpjs aceh 2014,lowongan kerja bpjs ambon 2015,lowongan kerja bpjs agustus 2013,lowongan kerja bpjs ambon 2016,lowongan kerja bpjs aceh utara,lowongan kerja bpjs agustus 2015 palembang,lowongan kerja bpjs aceh tengah,lowongan kerja bpjs askes,lowongan kerja bpjs apoteker,lowongan kerja bpjs agustus 2015 medan,lowongan kerja asuransi bpjs,lowongan pekerjaan bpjs agustus 2015,lowongan kerja admin bpjs,lowongan kerja bpjs bandung,lowongan kerja bpjs bogor,lowongan kerja bpjs banjarmasin,lowongan kerja bpjs batam,lowongan kerja bpjs balikpapan,lowongan kerja bpjs bandung 2015,lowongan kerja bpjs banda aceh,lowongan kerja bpjs bekasi,lowongan kerja bpjs bandar lampung,lowongan kerja bpjs bojonegoro,lowongan kerja bpjs bengkulu 2015,lowongan kerja bpjs bulan november 2015,lowongan kerja bpjs bulan november,lowongan kerja bpjs bogor 2015,lowongan kerja bpjs batam 2015,lowongan kerja bpjs banten,lowongan kerja bpjs bulan juli 2015,lowongan kerja bpjs bekasi 2015,lowongan kerja bpjs customer service,lowongan kerja bpjs customer service 2017,lowongan kerja bpjs customer service maret 2016,lowongan kerja bpjs cabang malang,lowongan kerja bpjs customer service 2015,lowongan kerja bpjs campus hiring,lowongan kerja bpjs cirebon,lowongan kerja bpjs.com,lowongan kerja bpjs cimahi,lowongan kerja bpjs cilegon,lowongan kerja bpjs cilacap,lowongan kerja bpjs.co.id,lowongan kerja bpjs cirebon 2015,lowongan kerja bpjs cikokol,lowongan kerja bpjs cianjur,lowongan kerja bpjs cilacap 2015,lowongan kerja bpjs cikarang,lowongan kerja bpjs cabang malang 2015,lowongan kerja bpjs customer service 2016,lowongan kerja bpjs curup,lowongan kerja bpjs denpasar,lowongan kerja bpjs dokter,lowongan kerja bpjs di tanjungpinang,lowongan kerja bpjs desember 2014,lowongan kerja bpjs desember 2015,lowongan kerja bpjs denpasar 2015,lowongan kerja bpjs di medan,lowongan kerja bpjs depok,lowongan kerja bpjs dumai,lowongan kerja bpjs di surabaya,lowongan kerja bpjs di bandung,lowongan kerja bpjs desember,lowongan kerja bpjs d3,lowongan kerja bpjs di palembang,lowongan kerja bpjs di makassar,lowongan kerja bpjs di bali,lowongan kerja bpjs di lampung,lowongan kerja bpjs di manado,lowongan kerja bpjs di aceh,lowongan kerja bpjs di jogja,lowongan kerja bpjs ende,lowongan kerja bpjs kabupaten ende,lowongan kerja bpjs februari 2014,lowongan kerja bpjs februari 2015,lowongan kerja bpjs februari 2016,lowongan kerja bpjs farmasi,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan februari 2016,lowongan kerja di bpjs,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan februari 2015,lowongan kerja bpjs medan februari 2015,lowongan kerja di bpjs februari 2015,formasi lowongan kerja bpjs,formulir pendaftaran lowongan kerja bpjs,lowongan kerja bpjs gorontalo,lowongan kerja bpjs garut,lowongan kerja bpjs gorontalo 2015,lowongan kerja bpjs gianyar,lowongan kerja bpjs.go.id,lowongan kerja bpjs gresik 2015,lowongan kerja bpjs gunungsitoli,lowongan kerja bpjs gunungkidul,lowongan kerja bpjs-kesehatan.go.id,lowongan kerja di bpjs gorontalo,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan gresik,lowongan kerja bpjs kesehatan gorontalo,info lowongan kerja bpjs gorontalo,lowongan kerja bpjs dokter gigi,lowongan kerja bpjs kesehatan 2015 gorontalo,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan.go.id,lowongan kerja bpjs kesehatan gresik,lowongan kerja kantor bpjs gorontalo,lowongan kerja bpjs indonesia,lowongan kerja bpjs indramayu,lowongan kerja bpjs inhu,info lowongan kerja bpjs surabaya,lowongan kerja it bpjs,lowongan kerja bpjs kesehatan informasicpnsbumn.com,info lowongan kerja bpjs,info lowongan kerja bpjs 2015,info lowongan kerja bpjs kesehatan,info lowongan kerja bpjs 2016,info lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan 2015,info lowongan kerja bpjs terbaru,informasi lowongan kerja bpjs 2015,info lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan 2016,info lowongan kerja bpjs tahun 2015,informasi lowongan kerja bpjs kesehatan,info lowongan kerja bpjs 2014,info lowongan kerja bpjs kesehatan 2016,lowongan kerja bpjs juni 2017,lowongan kerja bpjs januari,lowongan kerja bpjs jakarta maret 2015,lowongan kerja bpjs juli 2015,lowongan kerja bpjs juni 2015,lowongan kerja bpjs januari 2015,lowongan kerja bpjs jakarta 2015,lowongan kerja bpjs jayapura,lowongan kerja bpjs jawa timur,lowongan kerja bpjs jogja 2015,lowongan kerja bpjs jatim,lowongan kerja bpjs jambi 2016,lowongan kerja bpjs jepara,lowongan kerja bpjs jogja 2016,lowongan kerja bpjs jateng,lowongan kerja bpjs jombang,lowongan kerja bpjs jawa tengah,lowongan kerja bpjs kesehatan juli 2017,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan maret 2017,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan januari 2017,lowongan kerja bpjs kesehatan lampung,lowongan kerja bpjs kesehatan online,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan november 2015,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan agustus 2015,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan juli 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan juli 2015,lowongan kerja bpjs kediri,lowongan kerja bpjs lampung,lowongan kerja bpjs lulusan sma,lowongan kerja bpjs lumajang,lowongan kerja bpjs lombok,lowongan kerja bpjs lulusan smk,lowongan kerja bpjs lombok timur,lowongan kerja bpjs lampung 2015,lowongan kerja bpjs lhokseumawe,lowongan kerja bpjs lampung 2016,lowongan kerja bpjs lubuk linggau,lowongan pekerjaan bpjs lampung,lowongan kerja di bpjs lampung,lowongan kerja bpjs bandar lampung 2015,lowongan kerja bpjs metro lampung,lowongan kerja bpjs untuk lulusan sma,lowongan kerja bpjs kesehatan bandar lampung,lowongan kerja di bpjs bandar lampung,link lowongan kerja bpjs,lowongan kerja bpjs mei 2017,lowongan kerja bpjs medan 2014,lowongan kerja bpjs maret 2016,lowongan kerja bpjs maret 2015,lowongan kerja bpjs makassar,lowongan kerja bpjs mei 2015,lowongan kerja bpjs manado,lowongan kerja bpjs madiun,lowongan kerja bpjs medan 2015,lowongan kerja bpjs mataram,lowongan kerja bpjs malang 2015,lowongan kerja bpjs magelang,lowongan kerja bpjs mojokerto,lowongan kerja bpjs manado 2015,lowongan kerja bpjs madiun 2015,lowongan kerja bpjs mataram 2015,lowongan kerja bpjs manado 2016,lowongan kerja bpjs meulaboh,lowongan kerja bpjs magelang 2015,lowongan kerja bpjs nopember 2014,lowongan kerja bpjs nov 2015,lowongan kerja bpjs november 2015,lowongan kerja bpjs november 2014,lowongan kerja bpjs ntt,lowongan kerja bpjs nopember 2015,lowongan kerja bpjs ntb,lowongan kerja bpjs ngawi,lowongan kerja bpjs nias,lowongan kerja bpjs november 2013,lowongan kerja bpjs ntb 2015,lowongan kerja bpjs nganjuk,lowongan kerja bpjs november 2015 medan,lowongan kerja bpjs november 2014 medan,lowongan kerja bpjs ntb 2016,lowongan kerja bpjs november 215,lowongan pekerjaan bpjs november,lowongan kerja bpjs kesehatan november 2014,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan november 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan november 2013,lowongan kerja bpjs online,lowongan kerja bpjs oktober 2015,lowongan kerja bpjs oktober 2014,lowongan kerja bpjs oktober,lowongan kerja bpjs open 5-8 november,lowongan pekerjaan bpjs online,lowongan kerja online bpjs 2016,pendaftaran lowongan kerja bpjs online,lowongan kerja bpjs kesehatan oktober 2015,lowongan kerja bpjs terbaru oktober 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan oktober 2014,lowongan kerja bpjs bulan oktober 2015,lowongan kerja di bpjs oktober 2015,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan oktober 2014,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan online,lowongan kerja bpjs terbaru oktober 2014,info lowongan kerja bpjs oktober 2015,lowongan kerja di bpjs kesehatan oktober 2015,lowongan kerja bpjs purwokerto,lowongan kerja bpjs provinsi jambi,lowongan kerja bpjs pasuruan 2015,lowongan kerja bpjs purwakarta 2015,lowongan kerja bpjs provinsi banten,lowongan kerja bpjs palembang,lowongan kerja bpjs pontianak,lowongan kerja bpjs palembang 2015,lowongan kerja bpjs pekanbaru 2015,lowongan kerja bpjs pasuruan,lowongan kerja bpjs palu,lowongan kerja bpjs pekalongan,lowongan kerja bpjs pati,lowongan kerja bpjs pangkalpinang,lowongan kerja bpjs palangkaraya,lowongan kerja bpjs pamekasan,lowongan kerja bpjs pekanbaru 2016,lowongan kerja bpjs purwokerto 2015,lowongan kerja bpjs pontianak 2015,lowongan kerja bpjs riau,lowongan kerja bpjs rawamangun,lowongan kerja bpjs resmi,lowongan kerja bpjs riau 2015,lowongan kerja bpjs rembang,lowongan kerja bpjs rengat,lowongan-kerja-d3s1-bpjs-kesehatan-rekrutmen-besar-besaran-november-2015,lowongan kerja rekrutmen bpjs,lowongan kerja resmi bpjs kesehatan,lowongan kerja - bpjs kesehatan - rekrutmen besar-besaran,lowongan kerja di bpjs riau,registrasi lowongan kerja bpjs kesehatan,situs resmi lowongan kerja bpjs,lowongan kerja reguler bpjs,lowongan kerja rekrutmen bpjs ketenagakerjaan,lowongan kerja bpjs surabaya,lowongan kerja bpjs syariah,lowongan kerja bpjs sumatra selatan 2015,lowongan kerja bpjs september 2015,lowongan kerja bpjs semarang 2015,lowongan kerja bpjs surabaya 2015,lowongan kerja bpjs sukabumi,lowongan kerja bpjs solo,lowongan kerja bpjs surakarta,lowongan kerja bpjs sidoarjo,lowongan kerja bpjs sma,lowongan kerja bpjs surabaya 2016,lowongan kerja bpjs sumedang,lowongan kerja bpjs sumbar 2015,lowongan kerja bpjs sibolga,lowongan kerja bpjs sumut,lowongan kerja bpjs smk,lowongan kerja bpjs solo 2015,lowongan kerja bpjs terbaru,lowongan kerja bpjs tenaga kerja,lowongan kerja bpjs tahun 2014,lowongan kerja bpjs tahun 2015,lowongan kerja bpjs tahun 2016,lowongan kerja bpjs tasikmalaya,lowongan kerja bpjs terbaru 2016,lowongan kerja bpjs tanjungpinang,lowongan kerja bpjs tegal,lowongan kerja bpjs temanggung,lowongan kerja bpjs tangerang 2015,lowongan kerja bpjs tulungagung,lowongan kerja bpjs terbaru 2014,lowongan kerja bpjs terbaru agustus 2015,lowongan kerja bpjs ternate,lowongan kerja bpjs terbaru november 2015,lowongan kerja bpjs terbaru juli 2015,lowongan kerja bpjs tamatan sma,lowongan kerja bpjs tk,lowongan kerja bpjs ungaran,lowongan kerja bpjs untuk d3 kebidanan,lowongan kerja bpjs untuk sma,lowongan kerja bpjs untuk smk,lowongan kerja bpjs untuk bidan,lowongan kerja bpjs untuk perawat,lowongan kerja bpjs dokter umum,lowongan kerja bpjs 2015 sumatera utara,lowongan kerja untuk bpjs,lowongan kerja untuk bpjs kesehatan,lowongan kerja bpjs sumatera utara,lowongan kerja di bpjs untuk smk,lowongan kerja bpjs sulawesi utara,lowongan kerja bpjs kesehatan untuk smk,lowongan kerja bpjs lampung utara,lowongan kerja bpjs kesehatan untuk bidan,lowongan kerja di bpjs untuk sma,lowongan pekerjaan untuk bpjs,lowongan kerja bpjs verifikator,lowongan kerja verifikator bpjs kesehatan,lowongan kerja verifikator bpjs 2015,lowongan kerja bpjs wonogiri,lowongan kerja bpjs wonosobo,lowongan kerja bpjs wilayah medan,lowongan kerja bpjs waingapu,lowongan kerja bpjs wilayah makassar,lowongan kerja bpjs watampone,lowongan kerja www.bpjs-kesehatan.go.id,lowongan kerja di bpjs wonosobo,www.lowongan kerja bpjs.com,website lowongan kerja bpjs,www.lowongan kerja bpjs 2015,www.lowongan kerja bpjs kesehatan,www.lowongan kerja bpjs.co.id,web lowongan kerja bpjs,alamat website lowongan kerja bpjs,website lowongan kerja bpjs kesehatan,lowongan kerja bpjs yogyakarta,lowongan kerja bpjs yogyakarta 2014,lowongan kerja bpjs yogyakarta 2015,lowongan kerja bpjs yogyakarta 2016,lowongan kerja bpjs yogyakarta terbaru,lowongan pekerjaan bpjs yogyakarta,lowongan kerja bpjs kesehatan yogyakarta,lowongan kerja di bpjs yogyakarta 2015,lowongan kerja kantor bpjs yogyakarta,lowongan kerja bpjs ketenagakerjaan yogyakarta,info lowongan kerja di bpjs yogya,lowongan kerja bpjs kesehatan terbaru 2014,lowongan kerja bpjs kesehatan cabang surabaya,lowongan kerja bpjs kesehatan maret 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan juni 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan april 2016,lowongan kerja bpjs kesehatan surabaya,lowongan kerja bpjs kesehatan desember 2014,lowongan kerja bpjs kesehatan jambi,lowongan kerja bpjs kesehatan agustus 2014,lowongan kerja bpjs kesehatan april 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan agustus 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan aceh,lowongan kerja bpjs kesehatan april 2014,lowongan kerja bpjs kesehatan ambon,lowongan kerja bpjs kesehatan aceh 2016,lowongan kerja bpjs kesehatan aceh 2015,lowongan pekerjaan bpjs kesehatan april 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan terbaru april 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan bulan agustus 2015,lowongan kerja di bpjs kesehatan agustus 2015,lowongan kerja di bpjs kesehatan aceh,lowongan kerja bpjs kesehatan banda aceh,loker bpjs kesehatan april 2014,loker bpjs kesehatan agustus,lowongan kerja pt askes bpjs kesehatan,lowongan pekerjaan bpjs kesehatan agustus 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan bandung,lowongan kerja bpjs kesehatan batam 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan bogor 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan banjarmasin,lowongan kerja bpjs kesehatan bali,lowongan kerja bpjs kesehatan bandung 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan bogor,lowongan kerja bpjs kesehatan bulan november 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan bekasi,lowongan kerja bpjs kesehatan bukittinggi,lowongan pekerjaan di bpjs kesehatan banjarmasin,loker bpjs kesehatan bau bau,lowongan kerja bpjs kesehatan di bandung,lowongan kerja bpjs kesehatan cirebon,lowongan kerja bpjs kesehatan.com,loker bpjs kesehatan cirebon,cara daftar lowongan kerja bpjs kesehatan,cara mendaftar lowongan kerja bpjs kesehatan,loker bpjs kesehatan cempaka putih,lowongan kerja bpjs kesehatan denpasar,lowongan kerja bpjs kesehatan desember 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan dumai,lowongan kerja bpjs kesehatan di manado,info lowongan kerja bpjs kesehatan desember 2014,lowongan kerja di bpjs kesehatan 2015,lowongan kerja di bpjs kesehatan parepare,lowongan kerja di bpjs kesehatan di tangerang,lowongan kerja di bpjs kesehatan 2014,lowongan kerja di bpjs kesehatan juli 2015,lowongan kerja di bpjs kesehatan medan,lowongan kerja di bpjs kesehatan november 2015,lowongan kerja d bpjs kesehatan,lowongan kerja di bpjs kesehatan terbaru,lowongan kerja di bpjs kesehatan bogor,lowongan kerja di bpjs kesehatan november 2014,lowongan kerja bpjs kesehatan februari 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan februari 2016,loker bpjs kesehatan februari 2016,lowongan kerja staf di fungsi kepesertaan bpjs kesehatan,loker bpjs kesehatan februari 2015,loker bpjs-kesehatan.go.id,info lowongan kerja bpjs kesehatan semarang,info lowongan kerja bpjs kesehatan 2014,info lowongan kerja bpjs kesehatan november 2015,info lowongan kerja bpjs kesehatan tahun 2015,info lowongan kerja di bpjs kesehatan 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan juni 2017,lowongan kerja bpjs kesehatan januari 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan jakarta,lowongan kerja bpjs kesehatan jakarta 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan juli,lowongan kerja bpjs kesehatan januari 2014,lowongan kerja bpjs kesehatan jawa timur,lowongan kerja bpjs kesehatan jatim,lowongan kerja bpjs kesehatan jember,lowongan pekerjaan bpjs kesehatan juli 2015,lowongan kerja bumn bpjs kesehatan januari 2016,lowongan kerja di bpjs kesehatan jakarta,loker bpjs kesehatan jakarta,loker bpjs kesehatan jember,loker bpjs kesehatan juli 2014,lowongan kerja bpjs kesehatan kupang,lowongan kerja bpjs kesehatan kediri,lowongan kerja bpjs kesehatan karawang,lowongan kerja bpjs kesehatan kaskus,lowongan kerja bpjs kesehatan kendari,lowongan kerja bpjs kesehatan kebumen,lowongan kerja kantor bpjs kesehatan,loker bpjs kesehatan kaskus,loker bpjs kesehatan karawang,loker bpjs kesehatan kebumen,lowongan kerja di kantor bpjs kesehatan,lowongan kerja karyawan bpjs kesehatan,loker bpjs kesehatan klaten,loker bpjs kesehatan kediri,loker bpjs kesehatan kupang,loker bpjs kesehatan kota tegal,lowongan kerja bpjs kesehatan lubuklinggau,lowongan kerja bpjs kesehatan lhokseumawe,loker bpjs kesehatan lampung,link pendaftaran lowongan kerja bpjs kesehatan,lowongan kerja bpjs kesehatan madiun,lowongan kerja bpjs kesehatan makassar november 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan mei 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan maret 2016,lowongan kerja bpjs kesehatan medan,lowongan kerja bpjs kesehatan makassar,lowongan kerja bpjs kesehatan makassar 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan malang,lowongan kerja bpjs kesehatan manado,lowongan kerja bpjs kesehatan magelang,lowongan kerja bpjs kesehatan mojokerto,lowongan kerja bpjs kesehatan mataram,lowongan kerja bpjs kesehatan medan 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan maret 2014,loker bpjs kesehatan makassar 2015,lowongan kerja bpjs kesehatan terbaru maret 2015,lowongan kerja di bpjs kesehatan maret 2016,