Lowongan Kerja Terbaru di Bank BCA November 2017

Hai apa kabar semuanya nah di hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perushaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya info lowongan kerja lagi dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah PT Bank BCA di bulan November 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai Program Account Officer (PAO), Program Relationship Officer (PRO) dan lainya. Nah jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan oleh Sudono Salim pada 21 Februari 1957. Bank ini mampu bertahan hingga sekarang meski pernah dihantam krisis moneter Indonesia di tahun 1998. Merdeka.com

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Persyaratan:

Program Account Officer (PAO)

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 24 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Bandung, Purwokerto, Semarang, Kudus, Surabaya, Bangkalan, Jombang, Denpasar, Jayapura, Medan, Batam, Pekanbaru, Lampung, Jambi, Palembang, Pangkal Pinang, Malang, Tulungagung, Jember, Kediri, Banyuwangi, Jember, Blitar, Pontianak, Samarinda)
• Pendaftaran ditutup serentak pada tanggal 15 November 2017

Program Relationship Officer (PRO)

• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 24 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
• Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
• Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Bandung, Purwokerto, Semarang, Kudus, Surabaya, Bangkalan, Jombang, Denpasar, Jayapura, Medan, Batam, Pekanbaru, Lampung, Jambi, Palembang, Pangkal Pinang, Malang, Tulungagung, Jember, Kediri, Banyuwangi, Jember, Blitar, Pontianak, Samarinda)
• Pendaftaran ditutup serentak pada tanggal 15 November 2017

Tahapan Seleksi :

• Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: PAO - PRO

Lowongan Kerja di Farm PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk, November 2017

Hai apa kabar semuanya? apa anda sudah kerja atau anda sedang mencari kerja, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowowngan kerja tersebut di mana banyak sekali perusahaan yang sedang membuka banyak lowongan kerja Nah PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk di bulan November 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai Farm / SPV Farm, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, jika kamy berminat silahkan baca info selengkapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk (CPIN) adalah perusahaan berbasis agribisnis di Indonesia. Perusahaan juga memproduksi kantong plastik anyaman dan peralatan peternakan. CPIN terbagi menjadi beberapa unit, seperti pakan ternak, pengembangbiakan ternak, pengolahan ternak, dan unit kantong plastik.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi seagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

• Admin Farm / SPV Farm

Kualfikasi atau Persyaratan:

Deskripsi Lowongan

• Membantu perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, hingga evaluasi proses produksi ayam broiler agar sesuai arahan dari Farm manager sehingga tercapai produksi panen yang baik sesuai dengan target yang telah ditetapkan.

Persyaratan Umum

1. Laki laki , Maksimal umur 30 Tahun
2. S1 Peternakan IPK Min.2.75
3. Fresh Graduated

Persyaratan Khusus :

1. Laki laki
2. Memahami Manajemen Kandang
3. Menyukai Tantangan dan menyukai hewan Unggas
4. Siap ditempatkan di Mess

Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melauiweb resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://bit.ly/2zYVb14

Lowongan Kerja di PT PLN Persero, November 2017

Untuk hari ini kami akan update lagi info lowongan kerja terbaru di berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah PT PLN Persero di bulan November 2017 ini sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran untuk banyak posisi, nah lowongan kerja di PT PLN Persero ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, nah jika kamu berminat untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkapnya, untuk cara melamar kerja di sana.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT. PLN (Perusahaan Listrik Negara) merupakan jenis perusahaan jasa. Karena PLN menyediakan jasa dalam bidang kelistrikan untuk masyarakat. PLN menyediakan dan mendistribusikan tenaga listrik dari pusat-pusat pembangkit listrik yang bertenaga air, diesel, uap, tenaga angin maupun tenaga surya.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

ersyaratan:

• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selamat menjalani diklat prajabatan
• Diutamakan Pria
• Lulusan S1/D-IV atau D-III batas usia :
• • S1/D-IV : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
  • D-III : Kelahiran 1993 dan sesudahnya
• IPK
• • Teknik Geologi : > 3.00
  • Teknik Elektro arus kuat, elektronika dan instrumentasi teknik sipil > 2.75

Berkas dalam sofcopy yang diperlukan saat pendaftaran :

• KTP
• Ijazah
• Transkip Akademik
• Akte kelahiran
• Sertifikasi Kemampuan Bahasa inggris

Tahapan Seleksi :

• Administrasi
• Intelegensi
• Akademis dan bahasa inggris
• Psikologi
• Kesehatan
• Wawancara Pembelajaran prajabatan

Nah bagaimana cara melamar kerja atau cara mengirimkan lamaran kerja, nah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini, silahkan lakukan pendaftaran di alamat resmi berikut ini:

Pendafataran Online: http://ift.tt/2xqsfxt

Lowongan Kerja di PT Brantas Abipraya (Persero), November 2017

hai apa kabar semuanya? nah hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja terbaru, nah ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja lagi di mana  PT Brantas Abipraya (Persero), di bulan November 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja, Nah untuk posisi sebagai STAF HRIS, lowongan kerja tersebut di peruntukan untuk kamu lulusan S1.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. wikipedia.org

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Persyaratan:

STAF HRIS

• Pria, Usia maksimal 35 Tahun,
• Min. S1 Manajemen SDM, Administrasi, Manajemen Informatika atau sejenisnya,
• Pengalaman Min.1 Tahun sebagai Staf HRIS atau Sistem Informasi SDM,
• Dapat berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan,
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tahapan Seleksi    
    1. Administrasi
    2. User Interview
    3. Psikotest
    4. Medical Check Up

Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2gUNZyr

Lowongan kerja di PT Telekomunikasi Indonesia, Oktober 2017

Nah untuk hari ini saya akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah PT Telkom indonesia di bulan Oktober 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH VIPT. Telekomunikasi Indonesia, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 nah jika kamu berminat dan tertarik untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkapnya untuk cara melamar kerja di sana.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk, biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja (IDX: TLKM, NYSE: TLK) adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Wikipedia.

Posisi atau Persyaratan:

GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH VII - JOB FAIR ITB 2017
Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia;
• Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
• Belum berusia 24 Tahun (S1) dan 27 Tahun (S2) per 1 November 2017;
• Sertifikat TOEFL Min. 500 (S1) dan Min. 550 (S2)
• IPK : Minimal 3.00 (S1) dan 3.50 (S2)
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
• Jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Industri, Statistika/Matematika, Desain Komunikasi Visual, Administrasi Bisnis/Niaga, Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, Ilmu Komunikasi, Hukum, Psikologi

Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah jika kakmu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2fRBmlA

Lowongan Kerja Training di PT Frisian Flag Indonesia, Oktober 2017

Hai untuk hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja untuk kamu yang sedang mencari kerja, nah ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja nah, PT Frisian Flag Indonesia, Nan banyak sekali lowongan kerja yang sedang di buka untuk posisi sebagai Management Trainee Corporate, Management Trainee Production dan lainya. Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya untuk cara melamar kerja di sana.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Persyaratan:

Management Trainee Corporate

• Bachelor Degree (Preferably Master Degree) any major
• For Bachelor Degree GPA min 3.0 out of 4
• Fluent in English both oral and written
• Maximum age 27 years
• 0 2 years working experiences

Management Trainee Production

• Bachelor Degree (from Industrial Engineering,Chemical Engineering, & Food Technology )
• Fluent in English both oral and written
• Maximum age 26 years
• 0 2 years working experiences

Management Trainee Sales

• Bachelor Degree any major
• For Bachelor Degree GPA min 3.0 out of 4
• Fluent in English both oral and written
• Maximum age 26 years
• 0 2 years working experiences
• Willing to be stationed in all cities in Indonesia 

Nah bagaimana cara melamar kerja di sana atau cara mengirimkan lamaran kerja, Nah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2zdnE6n

Lowongan Kerja di PT PP Pembangunan Perumahan, Oktober 2017

Hai untuk hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya banyak info lowongan kerja lagi dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah PT PP Properti di bulan Oktober 2017 ini sedang mengadakan rekrutme besar - besaran untuk banyak posisi sebagai Marketing Communication, SHE Officer dan Marketing Manager serta lainya, Nah jika kamu berminat untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Pembangunan Perumahan (Persero) atau lebih dikenal dengan PT PP adalah salah satu penyedia jasa konstruksi yang termasuk dalam badan usaha milik negara (BUMN). Berkantor pusat di Jakarta, PT PP berdiri sejak tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan berdasarkan Akta Notaris No 48.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Marketing Communication

• Min. background education is bachelor degree in marketing or communication from reputable university, minimum 3 years experience in marketing or communication field.
• Strong understanding of the property industry
• Have an experience in trade marketing for major multiples
• Have an ability to prioritize and focus on the basis of commercial needs
• Have strong interpersonal skills and negotiation skill
• Have an experience in managing event, such as open house, exhibition, media gathering
• High level computer literacy is preferred
• Have skills in administrating website, digital and social media

SHE Officer

• Minimum education background is Bachelor Degree at reputable university, majoring in healthy and safety discipline, minimum GPA is 3.00 of 4.00.
• Minimum 2 years in SHE/HSE role including responsibilities for provide coaching on site, planned and unplanned
• Minimum Ahli Muda, AK3 Konstruksi .
• Have some experience in OHSAS 18001 or ISO 14001 International Standards
• Age Between 24-30 years old.
• Familiar with health, safety and environmental regulations / law.
• Have an ability in using Ms. Office program.
• Have a good presentation skill (with or without powerpoint).
• Able to communicate in english.
• Ready to work under pressure.
• Willing to be placed all over Indonesia.

Marketing Manager

• Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Marketing Komunikasi, min. IPK 3.00 dari 4.00.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama (min. 5 tahun).
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, negosiasi dan networking yang baik.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office program lainnya yang mendukung pekerjaan.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif maupun pasif.
• Siap bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Site Tax Officer

• Latar belakang pendidikan min. D3 di Universitas terkemuka, jurusan Perpajakan, min. IPK 3.00 dari 4.00.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama (min. 1 tahun).
• Usia antara 23-27 tahun.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office.
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif maupun pasif.
• Siap bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Site Legal Affairs

• Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Hukum, min. IPK 3.00 dari 4.00.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama (min. 1 tahun).
• Usia antara 23-27 tahun.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office.
• Mengikuti perkembangan mengenai legal properti
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif maupun pasif.
• Siap bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2vdiqET

Lowongan Kerja di PT Bank Mandiri, Oktober 2017

Hai apa kabar semuanya? nah kami akan update dan share lagi info lowongan terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah PT Bank Mandiri di bulan Oktober 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi, Nah PT Bank Mandiri di bulan Oktober sedang mengadakan rekrutmen untuk posisi sebagai Sales Kartu Kredit, Sales KPR, Sales KTA, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 jika kamu berminat untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Bank Mandiri adalah bank terbesar di Indonesia bila dilihat dari sektor jumlah aset, pinjaman dan deposito. Bank Mandiri didirikan pada tanggal 2 Oktober 1998. Dengan penggabungan usaha bank-bank Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang terdiri dari BBD, BDN, Bank Exim, dan Bapindo pada tanggal 31 Juli tahun 1999. Hingga pada bulan Agustus 1999 Bank Mandiri resmi beroperasi secara komersial. Bank ini telah melayani banyak nasabah dengan berbagai fasilitas yang ditawarkan, sehingga bank ini merupakan salah satu bank retail dengan nasabah terbanyak di Indonesia. 

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

1. Sales Kartu Kredit
2. Sales KPR
3. Sales KTA
4. Sales Funding
5. Sales MIB (Mandiri Internet Bisnis)
6. MKS ( Micro Kredit Sales )

 Persyaratan Pelamar :

• Pria / Wanita usia maksimal 32 tahun
• Lulusan Pendidikan minimal D3
• Memiliki pengalaman di masing-masing bagiannya minimal 1 tahun
• Jarak rumah dan lokasi ± 10 km dari area Pondok Indah (Pondok Aren, Ciputat, Ciledug, Pesanggrahan dan sekitarnya).
• Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
• Sanggup bekerja secara team dan individu

Persyaratan Dokumen :

• Surat Lamaran Kerja
• Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
• Copy Ijazah yang telah dilegalisir
• Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
• Dokumen pendukung lainnya.

Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran dengan cara mengirimkan berkas lamaran kamu ke alamat ke alamat email kami dengan Subject posisi yang di inginkan : -Format Subject : NAMA_POSISI YANG DIINGINKAN (AGUS_SALES KTA) -ga.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id *Batas pengiriman surat lamaran paling lambat tanggal 31 November 2017.

Lowongan Kerja di PT Adira Finance, Oktober 2017

Hai untuk kamu yang sedang membuka lowongan kerja atau kamu sedang mencari info lowongan kerja terbaru, Nah kami punya info lowongan kerja terbaru dari berbagai dearah yang ada di Indonesia, Nah PT Adira Finance sedang mengadakan rekrutmen besar- besaran untuk banyak posisi sebagai Credit Analyst dan HRIS Staff nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 dan D3 jika kamu tertarik untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkpanya.

Lowongan Kerja di PT Adira Finance

Deskripsi singkat profil perusahaan, Adira Finance adalah sebuah perusahaan pembiayaan yang tidak hanya sekedar memberi kredit kepada konsumennya tetapi juga memberikan makna dan nilai persahabatan kepada konsumen melalui produk dan layanannya. Adira Finance berdiri pada tahun 1990 sebagai perusahaan pembiayaan yang independen dan fokus kepada pembiayaan mobil.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Credit Analyst

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field from reputable university.
• Max 30 years old
• Required skill(s): Risk management, Strong analytical and planning skills Leadership, Credit appraisal
• At least 2 years work experience as Supervisor / Coordinator Level in the field of credit management
• Good understanding of credit process in Banking / Multifinance
• Proficient of using Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel & Power Point)
• Team player as well as be able to work independently
• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Banking/Financial Services or equivalent.

HRIS Staff

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Majoring in IT/SI/Computer Science or equivalent.
• Max 26 years old
• Required skill(s): Analytical, Database, Leadership, Good Interpersonal
• At least 1 years work experience at same position/ Fresh Graduate are welcome to apply
• Good understanding Human resource business process
• Team player as well as be able to work independently
• Knowledge of Human Resource Information System (HRIS)
• Knowledge of database maintenance basic concepts

Nah bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran online: http://ift.tt/2ylhNe0

Lowongan Kerja Terbaru di BPSJ Ketenagakerjaan, Oktober 2017

Hallo apa kabar semuanya? nah di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai daerah yang ada di Indonesia, Nah kami punya info loker terbaru lagi dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah PT BPSJ ketenagakerjaan sedang membuka banyak lowongan kerja untuk posisi sebagai AUDITOR (ADT),  nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 jika kamu berminat silahkan baca info selengkapnya untuk cara melamar kerja di sana.

Lowongan Kerja Terbaru di BPSJ Ketenagakerjaan

Deskripsi singkat profil perusahaan, BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan adalah Transformasi dari PT. Jamsostek (Persero), yang bertugas melindungi seluruh Pekerja di Indonesia baik Pekerja Penerima Upah (PU) maupun Pekerja Bukan Penerima Upah (BPU).

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebahai berikut ini:

AUDITOR (ADT)

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Menyusun usulan kebijakan, sistem, pedoman kegiatan pemeriksaan
• Menjalankan peran sebagai auditor
• • Audit operasional
  • Audit investigatif
  • Audit tujuan tertentu
• Melaksanakan kegiatan non audit
• • Asistensi dan konsultasi
  • Peer review
  • Counterpart auditor eksternal
  • Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal

Persyaratan :

• Lulusan pendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika
• Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan
• Memiliki IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
• Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2017
• Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor/ Assistant manager auditor
• Memiliki sertifikasi QIA /CIA/ CFIA/CMRI atau sertifikasi dari lembaga pemerintah.
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, mampu berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan memiliki interpersonal skill yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Hanya kandidat shortlisted yang dapat dilanjutkan ke tahap berikutnya

Persyaratan berkas lamaran :

1. Fotocopy Ijazah dan Transkrip nilai pendidikan terakhir
2. Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR)
3. CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta referensi yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi
4. Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
5. Sertifikasi yang dimiliki (QIA /CIA/ CFIA/CMRI)

Ketentuan unggah dokumen :

• SCAN dalam bentuk .pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan dalam satu folder untuk di-archive ke dalam bentuk .zip (maksimal 10 MB)
• SCAN bentuk .jpeg untuk berkas nomor 1 (maksimal 300 KB)
• Seluruh berkas yang harus dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke dalam satu folder lalu di-archive menjadi bentuk .zip untuk kemudian diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ketika melakukan pendaftaran.
• Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tidak dapat diubah ketika sudah apply lowongan.

Benefit :

• Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
• Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Nah bagaimana cara melamar kerja atau cara mendaftar lowongan kerja tersebut, Nah untuk anda yang sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: rekrutmen.bpjsketenagakerjaan

Lowongan Kerja di PT Kalbe Farma, Oktober 217

Hai apa kabar semuanya? nah di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja terbaru, di mana ada perusahaan besar yang sedang membuka lowongan kerja, Nah PT Kalbe Farma di bulan Oktober 2017 ini sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk banyak posisi sebagai ADMINISTRATION STAFF, IT SUPERVISOR-ASP.NET, SYSTEM ANALYST SUPERVISOR, PPIC SUPERVISOR Nah lowongan kerja tersebut di buka untuk kamu lulusan S1, jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Kalbe Farma adalah perusahaan multinasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan. Berdiri pada tahun 1966 di Jakarta. Di tahun 1991 perusahaan ini tercatat di Bursa Efek Indonesia sebagai perusahaan publik. Kalbe menyediakan berbagai pelayanan kesehatan untuk segala tahapan usia serta kondisi kesehatan melalui obat resep, produk kesehatan, nutrisi juga layanan kesehatan yang didukung oleh jaringan distribusi yang kuat.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuat lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

ADMINISTRATION STAFF

• Minimum diploma degree with min GPA 3.00 from Informatic Management/ Business Administration/ Economics/ Office Administration
• At least 1 year of working experience, but fresh graduates are welcome to apply
• Communicare, have initiative, organized, and fast learner
• Can stand with routine work and pressure

IT SUPERVISOR-ASP.NET

• Bachelor degree from Computer Science/ Information Technology, Engineering (Computer/ Telecommunication) or equivalent
• Familiar in using ASP.Net, VB.Net, SQL Server, HTML, etc
• At least 1-2 years of working experience as a programmer

SYSTEM ANALYST SUPERVISOR

• Bachelor degree with min . GPA 3.00 from Economics, Finance/Accountancy, specializing in Corporate Finance/ Finance Management
• At least 1 year of working experience in the related field, but fresh graduates are welcome to apply
• Strong Ms. Office skill (esp. Ms. Excel)
• Familiar or have experience worked with Oracle
• Strong analytical and logical thinking
• Independent, detail oriented, and organized
• Have excellent interpersonal skill

PPIC SUPERVISOR

• Bachelor degree with min. GPA 3.00 from Industrial Technology/Pharmacy/Apocthecary Program
• Having knowledge about SCM
• Good analytical thinking, negotiation, and communication skills
• To be located in Pulogadung/ Cikarang

REGULATORY SUPERVISOR

• Bachelor degree with min . GPA 3.00 from Pharmacy or Apothecary Program
• Having regulatory knowledge for pharma and medical devices
• Good communication, analytical thinking, and problem solving
• Fluent in english
• To belocated in Pulomas

QA SUPERVISOR

• Apothecary Program with min GPA 3.00
• Good analytical thinking, communication and interpersonal skill
• Having knowledge about Quality Assurance in pharma industry

HRIS SUPERVISOR

• Bachelor degree with min. GPA 3.00 from Information System/ Information Technology/ Computer Science/ Industrial Technology/ Informatic Management
• Fresh graduates are welcome to apply
• Familiar with Ms. Office and SQL
• Good analytical thinking and problem solving
• To be located in Cempaka Putih

Nah bagaimana cara mendaftar atau cara melamar kerja di sana utunk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2edZaAK

Lowongan Kerja Terbaru di PT P & G Oktober 2017

Hai apa kabar semuanya? nah di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru di tahun 2017 ini, Nah kami punya banyak info lowongan kerja terbaru dai berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah PT P & G di bulan Oktober 2017 ini, sedang mengadakan info rekrutmen terbaru untuk posisi sebagai Finance & AccountingFinance & Accounting, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, Nah jika kamu berminat untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, P&G didirikan di Amerika Serikat pada tahun 1837 oleh dua orang pria yang bertemu secara kebetulan. William Procter ( warga Inggris ) dan James Gamble ( warga Irlandia ), keduanya sedang melakukan perjalanan terpisah menuju Amerika Serikat yang di mana perjalannya berakhir di Cincinnati dan di situlah cerita P&G dimulai.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Persyaratan:

Finance & Accounting - Associate Manager
Qualifications

• A university graduate with excellent academic background and relatable major
• Strong leadership ability as demonstrated through previous formal or informal positions of leading or managing teams
• Excellent in cognitive thought and problem solving
• Demonstrated ability to handle multiple priorities
• Strong verbal and written communication skills, fluency in English

Bagimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2gc0vcD

Ketahui Tata Tertib Peserta SKD CPNS Tahun 2017

SitusKerja.com -  Humas BKN. Sesuai dengan Surat Pengumuman  Panitia Rekrutmen CPNS di lingkungan BKN Tahun Anggaran 2017 Nomor : 03/PENG.1/PANPEL.BKN/X/2017 tentang jadwal pelaksanaan SKD dan Lokasi.

Peserta SKD diharapkan melihat dengan cermat pengumuman ini. Pada saat Seleksi Kemampuan Dasar, peserta diwajibkan menunjukkan data identitas, sebagai berikut :

a. Menunjukkan KTP asli atau Surat Keterangan telah melakukan perekaman E-KTP; 
b. Kartu / Tanda Bukti Pendaftaran CPNS 2017; 
c. Kartu Peserta Ujian CPNS 2017.

Bagi peserta ujian yang tidak menyerahkan data sebagaimana dimaksud  atau memberikan data yang tidak sesuai dengan data yang dimasukkan dalam website https:// sscn.bkn.go.id maka panitia berhak membatalkan keikutsertaan sebagai Peserta Ujian CPNS BKN Tahun 2017.

Tata Tertibi I :

• Bagi Peserta Seleksi Kemampuan Dasar CPNS BKN Tahun 2017 diharapkan hadir 60 menit sebelum jadwal yang ditentukan (jadwal dan tata tertib terlampir).
• Pada saat Seleksi Kemampuan Dasar,peserta ujian diwajibkan menyerahkan data identitas, sebagai berikut :
• • Menunjukkan KTP asli atau Surat Keterangan telah melakukan perekaman E-KTP;
  • Kartu / Tanda Bukti Pendaftaran CPNS 2017;
  • Kartu Peserta Ujian CPNS 2017.
• Bagi peserta ujian yang tidak menyerahkan data sebagaimana dimaksud pada angka 3 atau memberikandatayangtidaksesuaidengandatayangdimasukkandalamwebsite https:// sscn.bkn.go.id maka panitia berhak membatalkan keikutsertaan sebagai Peserta Ujian CPNS BKN Tahun 2017.
• Peserta harap memperhatikan jadwal dan lokasi tes dengan teliti dan seksama.
• Bagi peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Kemampuan Dasar berhak mengikuti Seleksi
• Kompetensi Bidang dengan jadwal tes yang akan diumumkan pada websitewww.bkn.go.id
• Bagi pelamar yang memberikan keterangan tidak benar/palsu pada saat pendaftaran, pemberkasan,maupunsetelahdiangkatmenjadiCPNS/PNS.BadanKepegawaianNegara berhak membatalkan kelulusan serta memberhentikan status sebagai CPNS/PNS.
• Keputusan Panitia Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Kepegawaian Negara Tahun Anggaran 2017, bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
• demikian pengumuman ini disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Tata Tertib II

TATA TERTIB PESERTA

• Peserta hadir paling lambat 60 (enam puluh) menit sebelum tes dimulai.
• Peserta wajib mengisi daftar hadir yang telah disiapkan oleh panitia.
• Peserta wajib membawa KTP Asli / Asli Surat Keterangan telah melakukan perekaman E-KTP, Kartu/Tanda Bukti Pendaftaran, Kartu Peserta Ujian lalu untuk diperiksa oleh panitia.
• Peserta harus sesuai dengan foto yang ada di kartu peserta.
• Kartu Peserta Ujian dilegalisasi oleh panitia dengan Stempel Badan Kepegawaian Negara.
• Lembar panitia Kartu Peserta Ujian diserahkan kepada panitia.
• Peserta berpakaian rapi dan sopan (tidak memakai kaus, celana jeans serta sandal)
• Peserta duduk pada tempat yang telah ditentukan.
• Peserta yang terlambat  tidak  diperkenankan masuk ruang tes dan dianggap gugur.
• Peserta   hanya   diperbolehkan   membawa Kartu  Peserta,  KTP  dan  alat  tulis  berupa  pensil ke dalam ruang tes. Peserta tidak diperkenankan membawa peralatan selain yang disebutkan.
• Peserta dilarang :
• • Bertanya/berbicara dengan sesama peserta tes;
  • Menerima/memberikan  sesuatu dari/kepada peserta lain tanpa  seijin panitia selama ujian;
  • Keluar ruangan, kecuali memperoleh ijin dari panitia;
  • Merokok dalam ruangan tes dan di lingkungan Badan Kepegawaian Negara.
• Peserta dilarang menggunakan komputer selain untuk aplikasi CAT.
• Peserta yang telah selesai ujian dapat meninggalkan tempat ujian secara tertib.

Baca disini : Materi Lengkap Soal SKD CPNS 2017

SANKSI

• Pelanggaran tata tertib diberikan sanksi berupa teguran lisan sampai dibatalkan sebagai peserta tes oleh panitia
• Peserta tes yang kedapatan membawa alat komunikasi (HP), kamera maupun benda selain yang sudah ditentukan sebelumnya dalam bentuk apapun dinyatakan gugur dan dikeluarkan dari ruangan tes.

LAIN - LAIN

• Hal – hal lain yang belum tercantum dalam tata tertib ini akan di atur kemudian  dan  merupakan  tata tertib tambahan yang langsung di sahkan.

Bagi kalian yang ingin memiliki persiapan, dapatkan soal latihan menghadapi seleksi SKD CPNS disini : Latihan Soal CPNS

Penting! Tata Tertib Ujian SKD CPNS 2017

Kerjai.com  Humas BKN. Sesuai dengan Surat Pengumuman  Panitia Rekrutmen CPNS di lingkungan BKN Tahun Anggaran 2017 Nomor : 03/PENG.1/PANPEL.BKN/X/2017 tentang jadwal pelaksanaan SKD dan Lokasi.

Peserta SKD diharapkan melihat dengan cermat pengumuman ini. Pada saat Seleksi Kemampuan Dasar, peserta diwajibkan menunjukkan data identitas, sebagai berikut :

a. Menunjukkan KTP asli atau Surat Keterangan telah melakukan perekaman E-KTP; 
b. Kartu / Tanda Bukti Pendaftaran CPNS 2017; 
c. Kartu Peserta Ujian CPNS 2017.

Bagi peserta ujian yang tidak menyerahkan data sebagaimana dimaksud  atau memberikan data yang tidak sesuai dengan data yang dimasukkan dalam website https:// sscn.bkn.go.id maka panitia berhak membatalkan keikutsertaan sebagai Peserta Ujian CPNS BKN Tahun 2017.

Tata Tertibi I :

• Bagi Peserta Seleksi Kemampuan Dasar CPNS BKN Tahun 2017 diharapkan hadir 60 menit sebelum jadwal yang ditentukan (jadwal dan tata tertib terlampir).
• Pada saat Seleksi Kemampuan Dasar,peserta ujian diwajibkan menyerahkan data identitas, sebagai berikut :
• • Menunjukkan KTP asli atau Surat Keterangan telah melakukan perekaman E-KTP;
  • Kartu / Tanda Bukti Pendaftaran CPNS 2017;
  • Kartu Peserta Ujian CPNS 2017.
• Bagi peserta ujian yang tidak menyerahkan data sebagaimana dimaksud pada angka 3 atau memberikandatayangtidaksesuaidengandatayangdimasukkandalamwebsite https:// sscn.bkn.go.id maka panitia berhak membatalkan keikutsertaan sebagai Peserta Ujian CPNS BKN Tahun 2017.
• Peserta harap memperhatikan jadwal dan lokasi tes dengan teliti dan seksama.
• Bagi peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Kemampuan Dasar berhak mengikuti Seleksi
• Kompetensi Bidang dengan jadwal tes yang akan diumumkan pada websitewww.bkn.go.id
• Bagi pelamar yang memberikan keterangan tidak benar/palsu pada saat pendaftaran, pemberkasan,maupunsetelahdiangkatmenjadiCPNS/PNS.BadanKepegawaianNegara berhak membatalkan kelulusan serta memberhentikan status sebagai CPNS/PNS.
• Keputusan Panitia Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Kepegawaian Negara Tahun Anggaran 2017, bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
• demikian pengumuman ini disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Tata Tertib II

TATA TERTIB PESERTA

• Peserta hadir paling lambat 60 (enam puluh) menit sebelum tes dimulai.
• Peserta wajib mengisi daftar hadir yang telah disiapkan oleh panitia.
• Peserta wajib membawa KTP Asli / Asli Surat Keterangan telah melakukan perekaman E-KTP, Kartu/Tanda Bukti Pendaftaran, Kartu Peserta Ujian lalu untuk diperiksa oleh panitia.
• Peserta harus sesuai dengan foto yang ada di kartu peserta.
• Kartu Peserta Ujian dilegalisasi oleh panitia dengan Stempel Badan Kepegawaian Negara.
• Lembar panitia Kartu Peserta Ujian diserahkan kepada panitia.
• Peserta berpakaian rapi dan sopan (tidak memakai kaus, celana jeans serta sandal)
• Peserta duduk pada tempat yang telah ditentukan.
• Peserta yang terlambat  tidak  diperkenankan masuk ruang tes dan dianggap gugur.
• Peserta   hanya   diperbolehkan   membawa Kartu  Peserta,  KTP  dan  alat  tulis  berupa  pensil ke dalam ruang tes. Peserta tidak diperkenankan membawa peralatan selain yang disebutkan.
• Peserta dilarang :
• • Bertanya/berbicara dengan sesama peserta tes;
  • Menerima/memberikan  sesuatu dari/kepada peserta lain tanpa  seijin panitia selama ujian;
  • Keluar ruangan, kecuali memperoleh ijin dari panitia;
  • Merokok dalam ruangan tes dan di lingkungan Badan Kepegawaian Negara.
• Peserta dilarang menggunakan komputer selain untuk aplikasi CAT.
• Peserta yang telah selesai ujian dapat meninggalkan tempat ujian secara tertib.

Baca disini : Materi Lengkap Soal SKD CPNS 2017

SANKSI

• Pelanggaran tata tertib diberikan sanksi berupa teguran lisan sampai dibatalkan sebagai peserta tes oleh panitia
• Peserta tes yang kedapatan membawa alat komunikasi (HP), kamera maupun benda selain yang sudah ditentukan sebelumnya dalam bentuk apapun dinyatakan gugur dan dikeluarkan dari ruangan tes.

LAIN - LAIN

• Hal – hal lain yang belum tercantum dalam tata tertib ini akan di atur kemudian  dan  merupakan  tata tertib tambahan yang langsung di sahkan.

Bagi yang ingin memiliki persiapan, dapatkan soal latihan menghadapi seleksi SKD CPNS disini : Latihan Soal CPNS

Pengumuman Resmi Jadwal dan Lokasi SKD CPNS Periode II 2017

SitusKerja.com - Kabar terbaru CPNS 2017 Humas BKN. berdasarkan jadwal yang disusun oleh Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen ASN, berikut ini disampaikan jadwal dan lokasi SKD CPNS Periode II tahun 2017. Kementerian/Lembaga/Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara (K/L) yang membuka penerimaan CPNS akan mengumumkan jadwal untuk masing-masing peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi.

Peserta SKD diharapkan melihat dengan cermat pengumuman ini dan mengecek secara berkala web, media sosial K/L yang bersangkutan, dan web SSCN untuk menghindari kesalahan jadwal. Peserta SKD diharapkan datang 60 menit sebelum sesi pelaksanaan SKD. Mereka yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dinyatakan gugur.

Peserta diwajibkan membawa KTP, kartu tanda peserta ujian SKD, dan/atau persyaratan lain yang ditentukan dalam pengumuman K/L.



Silakan unduh jadwal lengkap Ujian CPNS SKD Gelombang II disini :

• Jadwal di Kantor Pusat BKN dan kantor Regional (Kanreg) BKN: File-Alternatif-1 | File-Alternatif-2
• Jadwal di UPT BKN: File-Alternatif-1 | File-Alternatif-2
• Jadwal di Lokasi Mandiri Provinsi: File-Alternatif-1 | File-Alternatif-2
• Sesi SKD: File-Alternatif-1 | File-Alternatif-2

Perhatikan dengan teliti jadwal anda masing-masing, Jangan sampai anda terlambat, silakan hadir 60 menit sebelum Seleksi dimulai.
Selalu persiapkan diri untuk menghadapi ujiannya. Rekrutmen bebas dari KKN, tidak ada sogok menyogok hanya pelamar yang terbaik yang akan lulus.
Bagi yang ingin punya persiapan, silakan baca Tips Lulus CPNS 2017

Setelah seleksi administrasi kemarin , pelamar yang lulus Administrasi dilanjutkan akan menghadapi seleksi Komptensi Dasar (SKD) diharapkan para pelamar untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. 
Atau silakan baca materi Ujian SKD disini : Soal SKD CPNS 2017

Rekrutmen CPNS tidak dikenakan biaya apapun! Selamat berjuang.

Lowongan Kerja BUMN PT. Jasa Raharja

SitusKerja.com - Informasi Loker Terbaru berikut ini datang dari Perusahaan BUMN dimana peminat pencari kerja sangat banyak untuk posisi dan lowongan kerja ini, yaitu PT JASA RAHARJA (Persero), PT JASA RAHARJA disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN
yang bergerak di bidang asuransi sosial.

PT JASA RAHARJA

PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

STAFF ADMINISTRASI
Persyaratan Khusus:

• Pria
• Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan: Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Manajemen Risiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai)

SEKRETARIS DAN PUBLIC RELATION
Persyaratan Khusus:

• Wanita
• Pendidikan D3 / S1 diutamakan jurusan: Sekretaris, Komunikasi, Public Relation dan Bahasa
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Diutamakan yang berpengalaman di bidang Sekretaris / Public Relation

Persyaratan Umum:

• Belum menikah
• Usia maksimal: 27 tahun (max ultah ke 27 pada tanggal 7 Oktober 2017)
• Tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita) dengan berat badan proporsional
• Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik dengan IPK Minimal 2.75
• Mampu berkomunikasi secara aktif
• Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim
• Tidak memiliki Orang tua dan/atau Saudara Kandung yang masih aktif bekerja di PT. Jasa Raharja (Persero) (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
• Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri

Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil/Sortlist Candidate. Pendaftaran dan pengajuan lamaran dilakukan mulai tanggal 7 s/d 14 Oktober 2017 melalui : http://ift.tt/1Lpr2cM
Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Kepala BKN: Agar Lulus, CPNS Perlu Belajar Tes Wawasan Kebangsaan

Kerjai.com Lowongan Kerja CPNS - Informasi dari Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana mengatakan kepada peserta Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS) Gelombang II untuk formasi 61 Kementerian dan Lembaga (K/L) agar lebih mempersiapkan diri guna menghadapi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan sistem Computer Assissted Test (CAT).

Menurut Bima, peserta CPNS perlu lebih mempelajari yang berkaitan dengan sejarah bangsa Indonesia atau yang dikenal dengan Tes Wawasan Kebangsaan.

"Jadi tes wawasan kebangsaan ini memang harus belajar, belajar mengenai sejarah Indonesia, rasa kebangsaan Indonesia dan Pancasila," ujar Bima saat konfrensi pers di Kantor Pusat BKN, Cililitan, Jakarta Timur, Jumat (6/10/2017).

Bima menegaskan, tes wawasan kebangsaan menjadi hal penting bagi seleksi penerimaan Pegawai Negeri Sipil (PNS), sebab, PNS merupakan abdi negara yang harus dan perlu mengatahui terkait sejarah Indonesia.

"Masa iya sih orang Indonesia yang kayak gitu (enggak paham sejarah) apalagi dia jadi PNS yang kerjanya adalah untuk mengurusi orang," ungkapnya.

Dari pengamatan BKN, semenjak seleksi penerimaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) terakhir pada tahun 2014 lalu, banyak para peserta CPNS gagal melewati ujian tes wawasan kebangsaan.

Dapatkan Materi Latihan Soal Menghadapi Seleksi Tes Wawasan Kebangsaan disini : Latihan Soal CPNS

Jumlah pelamar ini tercatat sejak dibukanya rekrutmen CPNS pada 11 September hingga ditutupnya pendaftaran pada 26 September 2017 pukul 00.01 WIB.

Kepala BKN : Mau Lulus CPNS Perlu Belajar Tes Wawasan Kebangsaan

SitusKerja.co - Berdasarkan informasi dari Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana mengatakan, bagi peserta Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS) Gelombang II untuk formasi 61 Kementerian dan Lembaga (K/L) agar lebih mempersiapkan diri guna menghadapi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan sistem Computer Assissted Test (CAT).

Menurut Bima, peserta CPNS perlu lebih mempelajari yang berkaitan dengan sejarah bangsa Indonesia atau yang dikenal dengan Tes Wawasan Kebangsaan.

"Jadi tes wawasan kebangsaan ini memang harus belajar, belajar mengenai sejarah Indonesia, rasa kebangsaan Indonesia dan Pancasila," ujar Bima saat konfrensi pers di Kantor Pusat BKN, Cililitan, Jakarta Timur, Jumat (6/10/2017).

Bima menegaskan, tes wawasan kebangsaan menjadi hal penting bagi seleksi penerimaan Pegawai Negeri Sipil (PNS), sebab, PNS merupakan abdi negara yang harus dan perlu mengatahui terkait sejarah Indonesia.

"Masa iya sih orang Indonesia yang kayak gitu (enggak paham sejarah) apalagi dia jadi PNS yang kerjanya adalah untuk mengurusi orang," ungkapnya.

Dari pengamatan BKN, semenjak seleksi penerimaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) terakhir pada tahun 2014 lalu, banyak para peserta CPNS gagal melewati ujian tes wawasan kebangsaan.

"Di 2014 itu yang gugur banyak adalah di tes wawasan kebangsaan, sekarang ini rasanya ada sedikit perubahan, saya belum bisa menyampaikan secara detail karena kan ini baru dua Kementerian jadi belum," jelasnya.

Dapatkan Materi soal latihan TWK (Tes Wawasan Kebangsaan) disini : Latihan Soal CPNS.

Menurutnya, untuk bisa melalui tahapan tes tersebut, ada cara yang bisa ditempuh bagi para peserta CPNS, pertama adalah dengan mempelajari terkait sejarah kebangsaan Republik Indonesia. berdasarkan data BKN, pada seleksi penerimaan CPNS gelombang II pada 2017 mencapai 1.295.925 orang.

Jumlah pelamar ini tercatat sejak dibukanya rekrutmen CPNS pada 11 September hingga ditutupnya pendaftaran pada 26 September 2017 pukul 00.01 WIB.

Lowongan Kerja di PT Pertamina Persero, Oktober 2017

Hai apa kabar semuanya? nah hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan terbaru yang akan kami update, Nah kami punya info loker lagi di mana ada perusahaan BUMN atau Persero yang sedang membuka lowongan kerja. Nah Bank BRI di bulan Oktober 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai Secretary to Senior Vice President, Nah lowongan kerja ini diperuntukan untuk kamu lulusan S1, jika kamu berminat untuk bekerja di PT Pertamina silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERTAMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

• Secretary to Senior Vice President (Contract Employee) - Batch 2 2017 ( SECSVP1702 ) PT Pertamina (Persero)

Kualifikasi atau Jabatan:

1. Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
2. Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
3. Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
4. Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
5. Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Pendidikan :
D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
2. Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
3. Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
4. Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
5. Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
6. Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Pengalaman :

• Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
• Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
• Periode Kontrak: Max 2 Tahun

Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendafatran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran onnline: http://ift.tt/1556oLZ

Lowongan Kerja di PT KAO Indonesia, Oktober 2017

Untuk hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja, di mana banyak sekali info loker terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia. Nah kami punya kabar baik lagi tentang info lowongan kerja di mana ada perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja yaitu PT KAO di bulan Oktober 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini, sebagai Superviser lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Kao Indonesia adalah perusahaan pemroduksi barang konsumsi bidang kecantikan (perawatan kulit), kesehatan serta kebutuhan rumah tangga berupa sabun.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

• Area Sales Supervisor (East Java Based)

Kualifikasi atau Persyaratan:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree.
• Fresh graduates or entry level applicants are encourages to apply.
• Have pleasant personality, good communication skill and strong leadership.
• Challenge achieve target, creative and proactive.
• Willing to travel and to be placed all over Kao branches.
• Willing to attend selection processes in Surabaya branch.
•  Bachelor's Degree in Engineering (Industrial), Economics Management, Marketing, Commerce or equivalent.
• Have good command in English.
• Have driving licence (SIM A).

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara mengirimkan lamaran kerja caranya adalah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini: http://ift.tt/2yMvyPK

Perhatian, Ada 3 Materi Soal SKD, Mau Lulus Pelajari Materinya

SitusKerja.com - Sebelumnya selamat bagi Anda yang dinyatakan lolos seleksi berkas administrasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2017 Gelombang Kedua.

Tapi perjuangan anda belum belum terhenti disini, Setelah lulus seleksi tahap I, selanjutnya pelamar akan mengikuti tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

Perhatikan! Ada Tiga materi soal SKD

Dari 100 soal yang diujikan, TWK ada 30 soal dan setiap jawaban yang benar nilainya 5 atau  nilai maksimal 150 dan minimal 0.  “Berdasarkan pengalaman, banyak peserta yang gagal mencapai skor 75. Karena itu peserta perlu belajar lebih baik lagi,” ujarnya di Jakarta, Senin (02/10).

Adapun Tes Intelegensi Umum (TIU) dimaksudkan untuk menilai Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis, Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka, Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis; dan Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik. Seperti halnya TWK, peserta harus mengerjakan 30 soal.

Sedangkan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) dimaksudkan untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orientasi kepada orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, kemampuan bekerja mandiri dan tuntas, kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, kemampuan bekerja sama dalam kelompok, dan kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Pada kelompok soal ini, peserta SKD diminta mengerjakan 40 soal. Tetapi untuk kelompok soal ini, tidak ada nilai nol untuk setiap jawaban. “Nilainya berkisar antara 1 – 5, sehingga kalau dijawab, minimal nilainya 40 dan maksimal 200,” jelasnya.

Suwardi wanti-wanti agar peserta tidak melakukan tindakan yang aneh-aneh saat menghadapi SKD, seperti menggunakan joki, atau bahkan memakai jimat seperti yang pernah terjadi dalam SKD pada putaran pertama. Selain tidak akan membantu, dipastikan kecurangan yang dilakukan peserta akan ketahuan, yang akibatnya akan didiskualifikasi.

Lulus CPNS itu ditentukan oleh usaha dan kerja keras, Ingin punya persiapan? silakan pelajari materi soal-soal latihan SKD CPNS 2017 disini : Latihan Soal CPNS

Semoga yang kami berikan bisa bermanfaat.

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya, Oktober 2017

Hai apa kabar semuanya? nah untuk hari ini kami akan update lagi info lowongan kerja terbaru, di mana banyak sekali perusahaan yang sedang membuka atau sedang mengadakan rekrutmen, Nah PT Indah Karya Persero di bulan Oktober 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi yaitu sebagai Staff Analisa Finansial Proyek (SAFP) dan Junior Staff Analisa Finansial Investasi (JSAFI), Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 jika kam tertarik dan berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konsultan, Developer dan Industri  didirikan pada tanggal   29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Staff Analisa Finansial Proyek (SAFP)
Kandidat Harus Memenuhi Kompetensi Sebagai Berikut;

• Sarjana (S1) dari bidang sebagai berikut: Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akunting, Studi Bisnis, atau sejenis.
• Pria usia 21 tahun sampai dengan 35 tahun.
• Berpengalaman 1 (satu) tahun dalam bidang keuangan dan/atau analisa keuangan. Atau;
• Fresh Graduate dengan IPK minimal 3.00.
• Menguasai dasar-dasar analisa keuangan korporasi.
• Baik dalam perhitungan angka dan memiliki logika berpikir yang kuat.
• Mampu bekerja sendiri dengan target waktu maupun kerjasama dalam tim.
• Mampu menggunakan bahasa Inggris dengan baik.

Junior Staff Analisa Finansial Investasi (JSAFI)
Kandidat Harus Memenuhi Kompetensi Sebagai Berikut;

• Sarjana (S1) dari bidang sebagai berikut: Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akunting, Studi Bisnis, atau sejenis.
• Pria atau Wanita usia 21 tahun sampai dengan 30
• Berpengalaman 1 (satu) tahun dalam bidang keuangan dan/atau analisa keuangan. Atau;
• Fresh Graduate dengan IPK minimal 3.00.
• Menguasai dasar-dasar analisa keuangan korporasi.
• Baik dalam perhitungan angka dan memiliki logika berpikir yang kuat.
• Mampu bekerja sendiri dengan target waktu maupun kerjasama dalam tim.
• Mampu menggunakan bahasa Inggris dengan baik.

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah kamu bisa mengirimkan berkas CV atau dukomen lamaran anda ke alamat ke Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero) Jl. Golf No. 2A Cisaranten – Binaharapan Kec. Arcamanik Bandung dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop serta melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae
• Photo Copy KTP
• Photo Copy Ijazah
• Photo Copy Sertifikat
• Pas Photo terbaru berwarna ukuran 3x4 (2 buah)
• Dokumen pendukung lainnya

Lowongan kerja ini di buka samapi tanggal 5 Oktober 2017

Lowongan Kerja di Bank Mandiri, Oktober 2017

hai untuk hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya banyak kabar baik lagi tentang lowongan kerja di mana ada perusahaan perbankan yang sedang membuka lowongan kerja atau sedang mengadakan rekrutmen untuk banyak posisi sebagai ODP Bank Mandiri, di PT Bank Mandiri, lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 untuk semua jurusan, jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat ptofil perusahaan, Bank Mandiri adalah bank terbesar di Indonesia bila dilihat dari sektor jumlah aset, pinjaman dan deposito. Bank Mandiri didirikan pada tanggal 2 Oktober 1998. Dengan penggabungan usaha bank-bank Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang terdiri dari BBD, BDN, Bank Exim, dan Bapindo pada tanggal 31 Juli tahun 1999. Hingga pada bulan Agustus 1999 Bank Mandiri resmi beroperasi secara komersial. Bank ini telah melayani banyak nasabah dengan berbagai fasilitas yang ditawarkan, sehingga bank ini merupakan salah satu bank retail dengan nasabah terbanyak di Indonesia. 

Pada saat ini perushaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

• Officer Development Program

Kualifikasi atau Persyaratan:

Kualifikasi:

• Lulusan Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
• Memiliki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
• Pelamar berusia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Penempatan seluruh wilayah operasi bank Mandiri Indonesia.

Lokasi Rekrutmen :

• Banda Aceh
• Medan
• Padang
• Palembang
• Lampung
• Jakarta
• Bandung
• Semarang
• Yogyakarta
• Surabaya
• Malang
• Denpasar
• Pontianak
• Balikpapan
• Makassar
• Manado

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2vqsryx

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi di 9 Instansi CPNS 2017

SitusKerja.com - Penerimaan CPNS putaran ke-2 sudah berakhir tanggal 25 bulan lalu, lalu sekarang pengumuman seleksi administrasi akan dilakukan bertahap, sebelum tanggal 30 september, sudah ada dua instansi sudah lebih dulu melansir nama-nama peserta yang lolos seleksi administrasi, yaitu Kementerian Sekretariat Negara dan Kementerian Luar Negeri. dan saat ini tercatat sudah ada 9 instansi yang sudah mengumumkan hasil seleksi Administrasi, Berikut daftarnya dan link pengumumannya :

• Kementerian Sekretariat Negara
• Kementerian Luar Negeri
• Badan Ekonomi Kreatif Indonesia (Bekraf)
• Kementerian Pariwisata
• Kementerian Agraria dan Tata Ruang/BPN
• Badan Kepegawaian Negara (BKN)
• Kementerian Tenaga Kerja
• Kemendesa
• Kementerian Perhubungan RI

Sebelumnya selamat bagi kalian yang lulus adminstrasi, ingat, peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi, perjuangan kalian belum selesai. Masih ada tahapan selanjutnya, yaitu seleksi SKD (Seleksi kemampuan dasar) Lihat materinya disini : Soal SKD CPNS

Silakan memantau terus formasi yang Anda lamar di website resmi kementerian/instansi yang dituju.
Atau update informasi Anda dengan informasi terkini CPNS 2017 Gelombang Kedua pada blog ini.

Semoga informasi yang kami berikan bermanfaat. Selamat berjuang dan semoga anda lulus tahun ini.