Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

March 31, 2017
SitusKerja.COM - Informasi lowongan kerja BUMN terbaru berikut ini berasal dari perusahaan ASURANSI mili negara, yaitu PT Asuransi Jiwasraya, berikut informasi sekilas profil perusahaan PT Asuransi Jiwasraya, PT Asuransi Jiwasraya pada awalnya memiliki  tujuan untuk mendidik masyarakat dalam merencanakan masa depan. Pada tanggal 31 Desember 1859 merupakan awal kiprah Jiwasraya di Indonesia yang lahir dengan nama Nederlandsche Indische Levenverzekering en Lijvrente Maatschappij (NILLMIJ). Dalam perjalanannya, PT Asuransi Jiwasraya mengalami peleburan dengan sembilan perusahaan milik pemerintah kolonial Belanda lainnya dan satu perusahaan nasional. Pada tahun 1973 beralih menjadi perusahaan milik pemerintah Indonesia yang kini lebih dikenal sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Saat ini PT Asuransi Jiwasraya (Persero) yang merupakan Perusahaan Asuransi Jiwa Milik Negara (BUMN) sedang membutuhkan tenaga yang handal, berintegritas dan membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar di perusahaan BUMN ini, berikut posisi yang tersedia, kualifikasi bagi pelamar kerja, dan tata cara pendaftarannya:

Persyaratan umum


  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan (diutamakan Matematika, Statistika, AKtuaris, Akutansi, Manajemen, Hukum, Psikologi, Teknik Industri, Teknik Informatika dan Sistem Informasi)
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia minimal 27 tahun (S1) dan 30 tahun (S2)
  • Nilai TOEFL minimal 450
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.


Hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya. Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lokasi seleksi: Jakarta, Medan, Padang, Palembang, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Banjarmasin dan Balikpapan.

Pendaftaran lowongan kerja silahkan mengunjungi situs rekrutmen PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) disini http://ift.tt/2nnirzb mulai tanggal 1 - 7 April 2017.

Share this

Related Posts

Previous
Next Post »