Lowongan Kerja Jobs ; Cost Accounting, Sales Executive, IT STAFF (SAP LITERATE) Min SMA SMK D3 S1 PT Supernova Flexible Packiging Membutuhkan Tenaga Baru Besar-Besaran Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Bulan Agustus 2018 PT Supernova Flexible Packaging. PT Supernova Flexible Packaging SUPERNOVA didirikan pada tahun 1981. Selama bertahun-tahun dengan karyawannya yang berdedikasi dan berpengalaman Manajemen, perusahaan telah menjadi salah satu produsen terkemuka film kemasan khusus dan Kemasan fleksibel yang diubah di wilayah Asia Tenggara.

Kami memiliki lebih dari 1200 karyawan di Cikarang dan Pabrik Ancol dengan komitmen tinggi dalam ISO 9001, ISO 22000, OHSAS 18001 dan ISO 14001. Produk & Layanan Produk kami adalah Fine Flexible Packaging, produk multi-layer yang diproses dengan mengubah beberapa dasar Bahan menjadi produk jadi, termasuk pencetakan multi warna, laminasi ekstrusi, laminasi kering, pengukuran Dan finishing (menggorok dan membuat tas)

Lowongan Kerja Jobs ; Cost Accounting, Sales Executive, IT STAFF (SAP LITERATE) Min SMA SMK D3 S1 PT Supernova Flexible Packiging Membutuhkan Tenaga Baru Besar-Besaran Seluruh Indonesia

PT Supernova Flexible Packaging

Posisi 1 : SALES EXECUTIVE

Kualifikasi :

• Sarjana Teknik (Kimia / Mekanik).
• Berorientasi pelanggan.
• Berpengalaman dalam penjualan bisnis-ke-bisnis.
• Sangat fasih berbahasa Inggris & Mandarin.

Posisi 2 : COST ACCOUNTING

Kualifikasi :

• Sarjana Akuntansi.
• Berpengalaman sebagai Akuntansi Biaya minimal 2 tahun di perusahaan manufaktur.
• Keterampilan yang diperlukan: Analisis COGS, Kontrol Inventaris, Pengendalian Biaya.
• Pahami komputer & akrab dengan SAP (lebih disukai).
• Memiliki analisis dan akurasi yang baik dalam bekerja.

Posisi 3 : IT STAFF (SAP LITERATE)

Kualifikasi :

• Gelar Sarjana dalam Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, atau yang setara.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan (lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar).
• Pengetahuan tentang proses dan fungsi SAP.
• Persyaratan keahlian layanan pelanggan yang sangat baik.

Posisi 4 : HSE SUPERVISOR

Kualifikasi :

• Sarjana Teknik (spesialisasi dalam QHSE) atau disiplin terkait.
• Pengalaman min 2 tahun di bidang yang relevan.
• Berpengetahuan dalam ISO 9001, FSSC 22000, ISO 14001, OHSAS 18000, dan sistem manajemen HSE.
• Memiliki kepemimpinan yang kuat, mampu bekerja mandiri dan teliti.
• Komunikatif berbahasa Inggris.

Untuk Lowongan Kerja PT Supernova Flexible Packaging, Tersedia 4 Posisi, Anda Bisa Melakukan Pendaftarannya Online di halaman ini lamaran kerja tersebut ditunggu Oleh Perusahaan Secepatnya.

5. Untuk Posisi Lainnya

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan yang dibutuhkan Pada PT Supernova Flexible Packaging, Silahkan Cek dan Melakukan pendaftaran Online hanya dihalaman ini Form Lamaran Anda ditunggu secepatnya oleh pihak perusahaan.

Ada Lowongan Kerja Terbaru di BUMN Konstruksi Ini, Apa Persyaratannya?

Salah satu BUMN Konstruksi besar di Indonesia, yaitu PT Brantas Abipraya (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 22 Juni 2018.

Kali ini, PT Brantas Abipraya membuka lowongan kerja untuk posisi Site Manager (Property). Nantinya, kandidat yang terpilih akan ditempatkan di seluruh Indonesia.

PT Brantas Abipraya merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (bendungan, dam, jaringan irigasi, dan lain-lain).

Saat ini, perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek di luar ke-airan, yaitu jalan, jembatan, gedung, dermaga, bandara, reklamasi, dan lainnya. Wilayah kerja PT Brantas Abipraya (Persero) tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (2015), PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Mengutip laman resmi PT Brantas Abipraya (Persero), rekrutmen.brantas-abipraya.co.id, Selasa (12/6/2018), berikut persyaratan bagi pelamar kerja, tahapan seleksi, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

Tipe Pekerjaan: Tetap

Lokasi: Seluruh Indonesia

Persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 35 tahun;
2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil/Arsitektur;
3. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Site Manager di Proyek Properti atau Perumahan;
4. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
5. Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).

Tahapan Seleksi:

1. Administrasi
2. User Interview
3. Medical Check Up
4. Psikotest

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 22 Juni 2018.

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga sukses!

Lowongan Kerja
Lowongan Kerja Terbaru
Lowongan Kerja 2018
lowongan kerja juni 2018
Lowongan BUMN
BUMN Konstruksi
PT Brantas Abipraya

Lowongan kerja di PT. GEO Dipa Energi (Persero) Februari 2018

Hallo apa kabar semuanya? Nah untuk hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru atau saya akan share tentang info lowngan kerja untuk banyak daerah yang ada di Indoesia, Nah kami punya kabar baik tentang lowongan kerja di mana banyak sekali perusaahaan yang sedang membuka banyak lowongan kerja nah ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja nah PT GEO Dipa Energi (Persero), di bulan Pebruari 2018 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai Legal Services Staff, Power Plant Operation Staff dan lainya.

Lowongan kerja di PT. GEO Dipa Energi (Persero)

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Geo Dipa Energi, badan usaha milik negara (BUMN) panas bumi, berencana untuk mempercepat pembangunan proyek pembangkit listrik tenaga panas bumi (PLTP) di Dieng dan Patuha.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

Kualifikasi atau Persyaratan:

KANTOR PUSAT
1. Legal Services Staff  (Kode: LES_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
2. Power Plant Operation Staff (Kode: PPOS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)

UNIT DIENG
3. Steam Field Operation Staff  (Kode: SFOS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
4. Steam Field Mechanical Staff (Kode: SFMS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)

SYARAT DAN KETENTUAN

Latar belakang pendidikan

1 : S1 Hukum
2 : S1 Tek.Elektro / Tek. Mesin / Tek. Instrumentasi & Kontrol
3 & 4 : D3 Tek. Mesin

Pengalaman kerja

1 : 1 (satu) sampai dengan 3 (tiga) tahun di Konsultan Hukum
2,3 dan 4 : 1 (satu) sampai dengan 3 (tiga) tahun pada bidang geothermal

Persyaratan lain

• Memiliki IPK Minimal 3.00
• Bahasa Inggris Aktif & Menguasai Microsoft Office
• Jujur & Disiplin
• Sehat jasmani & rohani
• Untuk penempatan Kantor Unit Dieng diutamakan berdomisili / kelulusan Universitas di Jawa Tengah dan Yogyakarta

KETENTUAN SELEKSI

• Penerimaan  melalui email recruitment@geodipa.co.id
• Format Judul / Subject Email adalah: kode jabatan_nama pelamar_usia_pendidikan (contoh: LES_Budi Ariyanto_28_S1 Hukum)
• Dokumen yang dilampirkan dalam email adalah: Surat lamaran, Curriculum Vitae, Scan Ijasah dan dokumen pendukung lainnya
• Periode penerimaan lamaran mulai tanggal 8 Februari 2018 sampai dengan 16 Februari 2018 (pukul 23:59)
• Kandidat yang lolos seleksi akan dihubungi oleh pihak panitia seleksi
• Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak
• Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. 

Info lowongan kerja: https://www.geodipa.co.id

Lowongan Kerja di PT. PPNPN LAPAN Februari 2018

Hai untuk hari ini kami akan share dan update lag info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja di mana ada banyak sekali lowongan yang sedang di buka, Nah PT PPNPN LAPAN lapan di bulan Februari 2018 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai semua staff jabatan karena lowongan kerja ini di buka secara besar- besaran, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan D3 dan S1, jika kamu berminat untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkapnya untuk cara melamar kerja di sana.

Lowongan Kerja di PT. PPNPN LAPAN

Deskripsi singkat profil perusahaan, Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisis sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

Posisi :
Posisi yang dibuka diantaranya adalah sebagai berikut :

1. Analis Kerjasama
2. Pranata Komputer
3. Analis Keuangan
4. Analis Hukum
5. Analis Organisasi dan Tata Laksana
6. Analis Sumber Daya Manusia Aparatur
7. Analis Laporan Keuangan
8. Analis Keuangan
9. Analis Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan
10. Pengelola
11. Barang Milik Negara
12. Pengelola Keuangan
13. Pengelola Keuangan
14. Pranata Komputer
15. Pengelola Keuangan
16. Perekayasa
17. Pranata Komputer
18. Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor
19. Penyusun Bahan Kebijakan
20. Perekayasa
21. Analis Kerjasama
22. Pengelola Keuangan
23. Pengelola Barang Milik Negara
24. Analis Sumber Daya Manusia Aparatur
25. Pustakawan
26. Pranata Komputer
27. Pengelola Barang Milik Negara
28. Pranata Komputer
29. Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor
30. Perekayasa
31. Pengelola Keuangan
32. Perekayasa
33. Pranata Komputer

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
• Per tanggal 1 Maret 2018 berusia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahun
• Memiliki ijazah D-3/S-1, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2.75 (dua koma tujuh lima) untuk Perguruan Tinggi yang memiliki Akreditasi A dan 3.00 (tiga koma nol nol) untuk Perguruan Tinggi yang memiliki Akreditasi B
• Akreditasi Perguruan Tinggi Minimal B dan Akreditasi Program Studi minimal B pada saat menerima tanda bukti kelulusan.
• Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN), Pegawai BUMN/BUMD atau Pegawai Swasta
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, Prajurit TNI, Anggota Polri dan siswa sekolah ikatan dinas pemerintah
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak memiliki ketergantungan terhadap  obat-obatan terlarang atau sejenisnya.

Nah jika kamu tertarik untuk melamar kerja di sana, kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran online: http://ppnpn.lapan.go.id/?pages=daftar

Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia Februari 2018

Hallo untuk kalian yang belmu bekerja dan sedang mencari pekerjaan, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami akan membagikan informasi tentang lowongan kerja di mana ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja, Nah PT Garuda Indonesia di bulan Pebrauri 2018 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut Human Capital Analyst, Financial Analyst,  dan lainya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia yang terbang ke lebih dari 40 tujuan domestik dan 36 tujuan internasional. Garuda Indonesia meraih penghargaan sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia yang diberikan oleh Skytrax.  Terbang untuk pertama kalinya di tahun 1949, saat ini Garuda Indonesia membawa lebih dari 25 juta penumpang setiap tahunnya

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

Human Capital Analyst
for Human Capital Information System

Requirements

• Holds minimum Bachelor Degree (S1) from a leading university with minimum GPA 3.00 (4.00 scale), majoring in Information Technology (Computer Engineering, System Information)
• Required experience for minimum 2 years in web development, mobile application development (android), and application / IT security.
• Holds minimum 2 Portfolios Projects (Web, Security and Android Mobile Development).
• Good English skills (good in both written and verbal).
• Able to work individually and in a team.
• Able to work with tight deadline under low supervision.
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area.

Financial Analyst - Treasury Analyst

Requirements

• Indonesian Citizen (WNI).
• Maximum age of 27 years old for Bachelor Degree and 33 years old for Master Degree.
• Hold minimum Bachelor Degree (S1) from reputable state or overseas university, majoring in Finance with min GPA 3.00 (4.00 scale).
• Minimum 1 year experience.
• Fluent in English, both oral and written.
• Computer literate.
• Able to work individually and in a team.
• Able to work with tight deadline.
• Willing to be stationed in Soekarno-Hatta International Airport's Office Area.

Financial Analyst - Financial System & Procedure Analyst

Requirements

• Indonesian Citizen (WNI).
• Maximum age of 27 years old for Bachelor Degree and 33 years old for Master Degree.
• Hold minimum Bachelor Degree (S1) from reputable state or overseas university, majoring in Finance or Accounting with min GPA 3.00 (4.00 scale).
• Minimum 1 year experience in Accounting/Finance specifically in financial procedures would be an advantage.
• Fluent in English, both oral and written.
• Computer literate.
• Able to work individually and in a team.
• Able to work with tight deadline.
• Willing to be stationed in Soekarno-Hatta International Airport's Office Area.

Financial Analyst - Financial Accounting Analyst (TAX)

Requirements

• Indonesian Citizen (WNI).
• Maximum age of 27 years old for Bachelor Degree and 33 years old for Master Degree.
• Hold minimum Bachelor Degree (S1) from reputable state or overseas university, majoring in Accounting with min GPA 3.00 (4.00 scale).
• Possess certification in TAX Brevet A and B.
• Minimum 1 year experience with knowledge and experienced in Deferred Tax Calculation.
• Fluent in English, both oral and written.
• Computer literate.
• Able to work individually and in a team.
• Able to work with tight deadline.
• Willing to be stationed in Soekarno-Hatta International Airport's Office Area.

IT Auditor

Requirements

• Indonesian Citizen (WNI).
• Holds minimum Bachelor Degree (S1) from a leading university (State or Overseas University), majoring in Information System.
• Minimum GPA of 3.00.
• Required experience for minimum 1-2 years as IT auditor or auditor. Previous experience in Public Accountant Firm (KAP) would be a value added.
• Maximum age of 27 years old for Bachelor Degree (S1) and 33 years old for Master Degree (S2).
• Good command in English, both oral and written.
• Computer literate.
• Able to work individually and in a team.
• Willing to be stationed in Soekarno-Hatta International Airport's Office Area. 

Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melaukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://career.garuda-indonesia.com/

Lowongan Kerja di PT Suzuki Indomobil Motor Februari 2018

Hai apa kabar untuk hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indoensia, Nah Bank PT Suzuki Indomobil di bulan Februari 2018 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi, Nah PT Suzuki Indomobil Motor di bulan Februari 2018 sedang membuka banyak lowongan kerja untuk posisi sebagai Digital Communication Staff, Sales Area dan IT Support Staff, Nah lowongan kerja tersebut di peruntukan untuk kamu lulusan S1.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Suzuki Indomobil Motor merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri otomotif, yang menghasilkan kendaraan bermotor antara lain sepeda motor dan mobil. PT. Suzuki Indomobil Motor berdiri pada tahun 1970, dengan nama awal perusahaan PT. Indohero Steel & Engineering Co, yang menandai kehadiran kendaraan bermotor bermerk Suzuki.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

Posisi Tersedia :
Digital Communication Staff

• Maximum 30 years old
• Hold minimum a Bachelor Degree in IT/ Management/ Advertising/ Multimedia with minimum GPA 3.00 from reputable university
• Have minimum 3 years of working experience in digital communication or related will be an advantage
• Fresh graduate are welcome to apply
• Good analytical skills
• Multitasking , result and detail oriented
• Computer literacy (MS. Office)
• Fluent in English (both spoken and written)

Sales Area

• Maximum 30 years old
• Hold minimum a Bachelor degree in any major from reputable university with GPA minimum 3.00
• Have minimum 3 years of working experiences in similar position will be an advantage
• Fresh graduate are welcome to apply
• Good analytical and problem solving skills
• Interested in automotive industry
• Good initiative, self starter & able to work under pressure
• Have a valid driving license (SIM A) and willing to travel
• Fluent in English (verbal & written)

IT Support Staff

• Maximum 30 years old
• Hold minimum a Bachelor Degree from Computer Science or Information Technology with minimum GPA 3.00 from reputable university
• Have minimum 3 years of working experience in similiar position or related areas will be an advantage
• Fresh graduate are welcome to apply
• Have a knowledge in IT infrastructure, hardware, software and printer
• Good analytical skills
• Good communication skills and team work
• Able to work in team or independently
• Multitasking, result and detail oriented
• Self motivated
• Fluent in English (both spoken and written)

Production Staff

• Minimum 26 years old
• Hold minimum a Diploma in Mechanical/ Industrial/ Electrical/ Chemical/ Mechatronics
• Engineering with minimum GPA 3.00 from reputable university
• Have minimum 1 year working experiences in manufacture or automotive industries
• Fresh graduate are welcome to apply
• Have technical drawing skill, Autocad, UG NX, PLC, Pneumatic system
• Have knowledge injection/painting/welding/pressing/assembling process
• Have knowledge about ISO 9001/14001
• Good communication skills and team work
• Multitasking, detail oriented and self motivated
• Computer Literacy (Ms Office)
• Fluent in English (both spoken & written)

Design & Development Staff

• Maximum 25 years old
• Hold minimum a Diploma in Mechanical or Electrical Engineering with minimum GPA 3.00 from reputable university
• Fresh graduate are welcome to apply
• Have technical skills in Design Analysis / AutoCAD / 3D Studio Max / Studio Tools or other design software
• Knowledge of PLC for candidate with Electrical Engineering background
• Good analytical skills
• Self motivated, result oriented
• Good communication and team work skills
• Multitasking and detail oriented
• Computer Literacy (Ms Office)
• Proficiency in English (both spoken and written) is a must
• Have a valid driving licence (SIM A) will be an advantage

Nah lowongan kerja tersebut di peruntukan untuk kamu lulusan S1, Nah jika kamu berminat untuk bekerja di sana anda bisa mengirimkan berkas lamaran atau juga bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini: Bagi yang berminat, silakan kirimkan lamaran beserta fototerakhir (maksimal 200 KB),  ke Email : talent.suzuki@suzuki.co.id atau lihat situs website : http://career.suzuki.co.id

Lowongan Kerja Terbaru di PT Toyota Astra Financial Services 2018

Nah untuk kamu yang belum bekerja atau baru lulus dan sedang mencari pekerjaan Nah kami akan update info terbaru tentang lowongan kerja, Nah ada banyak sekali perusahaan yang sedang membuka banyak lowongan kerja di bulan Februari 2018 ini, Nah PT Toyota Astra Financial Services sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai TA DEVELOPMENT PROGRAM, COMPLIANCE ANALYST, AUDITOR, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, Nah untuk informasi selengkpanya kamu silahkan baca detail lowongan kerja.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT. Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance) adalah perusahaan kerjasama antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun. Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2006, dengan tujuan untuk menjadikan Toyota Astra Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota.   Sebagai cabang ke-31 dari Toyota Financial Services di seluruh dunia, Toyota Astra Finance menjunjung tinggi sikap profesionalisme, berusaha menjadi yang terbaik dan memiliki semangat kerjasama yang berfokus pada pelanggan. Toyota Astra Finance juga berusaha untuk menyediakan pelayanan yang mudah dan terjangkau dalam membantu pelanggan mewujudkan impian memiliki kendaraan Toyota.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

TA DEVELOPMENT PROGRAM (TADP)/MANAGEMENT TRAINEE (MT)
General Requirements:

• Ready to be assigned throughout Indonesia
• Expected young candidate not more than 26 years old
• Fresh graduates are welcome to apply or professional with less than 2 years of experience
• Graduated from reputable university with minimum GPA of 3.00
• Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork and achievement

COMPLIANCE ANALYST (COM)
General Requirement

• Expected young candidate not more than 26 years old
• Fresh graduates are welcome to apply or professional with less than 2 years of experience
• Graduated from reputable university with minimum GPA of 3.00
• Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork and achievement

AUDITOR (AUD)
General Requirements :

• Fresh graduates are welcome to apply or professional with less than 2 years of experience
• Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork and achievement

Nah bagaiamna cara melamar kerja atau cara mengirimkan lamaran kerja, Nah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://taf.co.id/career/career-form

Lowongan Kerja Terbaru di PT Adira Finance 2018

Hai apa kabar semuannya? nah di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja terbaru di mana banyak sekali perusaahaan besar yang sedang membuka lowongan kerja atau sedang membuka banyak lowongan kerja. Nah PT Adira Finance di bulan Februari 2018 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai Back Office, Nah lowongan kerja tersebut di peruntukan untuk kamu lulusan S1 jika kamu berminat silahkan baca info selengkapanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance didirikan pada tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal, Adira Finance berkomitmen untuk menjadi perusahaan pembiayaan terbaik dan terkemuka di Indonesia. Adira Finance hadir untuk melayani beragam pembiayaan seperti kendaraan bermotor baik baru ataupun bekas. Melihat adanya potensi ini, Adira Finance mulai melakukan penawaran umum melalui sahamnya pada tahun 2004 dan Bank Danamon menjadi pemegang saham mayoritas sebesar 75%. Tahun 2009, Bank Danamon kembali mengakuisisi 20% saham Adira Finance sehingga total saham yang dimiliki menjadi 95%. Dengan demikian, Adira Finance menjadi bagian Temasek Holdings yang merupakan perusahaan investasi plat merah asal Singapura.

Pada saat ini perusaahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Back Office
Minimum Qualifications

• Maksimum Usia 26 Tahun
• Pendidikan minimal Sarjana (S1)
• Minimal pengalaman di bidang administrasi minimal 1 tahun, terbuka bagi fresh graduate
• Memiliki Nilai Integritas, Teliti, Komunikasi, dan Interpersonal yang baik

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini, rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang mememuhi syarat yang akan diproses. Pendaftaran.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank UOB Indonesia Januari 2018

Hallo apa kabar semuanya? nah di hari ini kami akan share dan update lagi informasi lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah PT Bank UOB Indonesia adalah salah satu perusahaan perbankan yang ada di Indonesia, Nah sedang membuka lowongan kerja atau sedang membuka lowongan kerja untukbanyak posisi, Nah jika kamu berminat silahakan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan,  UOB Indonesia didirikan pada tanggal 31 Agustus 1956 dengan nama PT Bank Buana Indonesia. Pada bulan Mei 2011, berganti nama menjadi PT Bank UOB Indonesia.       Jaringan layanan UOB Indonesia mencakup 41 kantor cabang, 168 kantor cabang pembantu dan 191 ATM yang tersebar di 54 kota di 18 provinsi. Layanan UOB Indonesia juga dapat dinikmati melalui jaringan ATM regional UOB, ATM Prima, ATM bersama serta jaringan VISA.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai beirkut ini:

Personal Banker, Senior Personal Banker, Client Advisor,Treasury Specialist, Investment & Insurance Specialist, Personal Banking Team Head
Requirement

• Berpendidikan minimal Sarjana S1 dari segala bidang/jurusan (1-6)
• Memiliki pengalaman dalam penjualan produk funding min. 1 tahun ( 1-2)
• Memiliki pengalaman dalam penjualan produk wealth minimal 2 tahun (3-5)
• Memiliki pengalaman mengelola tim minimal 2 tahun (6)
• memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik (1-6)
• Berpenampilan menarik (1-6)
• Bersedia ditempatkan di Kota Medan dan sekitarnya

Senior Personal Banker

• Berpendidikan minimal Sarjana S1 dari segala bidang/ jurusan
• Memiliki pengalaman dalam penjualan produk funding min. 1 tahun
• Memiliki pengalaman dalam penjualan produk wealth minimal 2 tahun
• Memiliki pengalaman mengelola tim minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Berpenampilan menarik
• Bersedia ditempatkan di Kota Batam dan Palembang

Management Associate Programme (MAP)

• A final year student or recent graduate from a recognized university with minimum GPA of 3.30 out of 4.00
• Less than two years of work experience
• An impressive track record in leadership
• Fluency in English and preferably a second language

Khusus untuk posisi Management Associate Programme (MAP), pendaftarannya dapat dilakukan melalui laman ini : http://ift.tt/2i4UUl2 (batas pendaftaran 31 januari 2018)

Lowongan Kerja Terbaru di PT Transjakarta 2018

Hai apa kabar semuanya? nah di hari ini kami akan informasikan kemlai info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah di mana ada perusaaan trasportasi pemerinath jakarta yang sedang membuka banyak lowongan kerja, Nah PT Transjakarta di bi bulan Januari 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai karyawan atau staaf nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, jika kamu berminat untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, TransJakarta adalah sebuah sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan yang beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia. TransJakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibukota yang sangat padat.Dengan jalur lintasan terpanjang di dunia (208 km), serta memiliki 228 halte yang tersebar dalam 12 koridor (jalur), TransJakarta yang awalnya beroperasi mulai Pkl. 05.00 – Pkl. 22.00 WIB, kini beroperasi 24 jam.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Corporate Legal
Kualifikasi

1. Laki-laki/Perempuan;
2. Usia 30 – 35 tahun;
3. Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
4. Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
5. Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
6. Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
7. Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat;
8. Memiliki keterampilan berbahasa inggris lisan dan tulisan yang baik.

Kelengkapan Berkas

1. Lamaran Lengkap;
2. CV;
3. Fotocopi ijazah;
4. Fotocopi KTP;
5. Fotocopi Kartu Keluarga;
6. Fotocopi NPWP;
7. Kartu Izin Advokat.

Tupoksi

1. Merancang dan mereview kontrak;
2. Memberikan analisa Hukum;
3. Memberikan pendapat hukum internal;
4. Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

—
Staf Pengadaan
Kualifikasi

1. Laki-laki/Perempuan;
2. Usia 25 – 35 tahun;
3. Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
4. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
   a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
   b. Pengadaan /procurement
   c. Quantity Surveyor
   d. Contract Management
5. Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
6. Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
7. Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.

Kelengkapan Berkas

1. Lamaran Lengkap;
2. CV;
3. Fotocopi ijazah;
4. Fotocopi KTP;
5. Fotocopi Kartu Keluarga;
6. Fotocopi NPWP.

—
Pengemudi Bus
Kualifikasi

1. Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
2. SIM minimal B1 Umum.
3. Siap bekerja dengan model Shift.
4. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
5. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Kelengkapan Berkas

1. Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.
2. Surat Keterangan Sehat.
3. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
4. Surat Keterangan Domisili.

Tupoksi

1. Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
2. Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.
3. Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.
4. Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

—
Petugas Layanan Bus
Kualifikasi

1. Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
2. Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
3. Pendidikan Minimal SMA – D3
4. Domisili di Jakarta
5. Memiliki integritas dan disiplin yang baik
6. Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
7. Responsif terhadap situasi di dalam bus
8. Bersedia bekerja dengan metode shift
9. Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
11. Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Tupoksi

1. Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
2. Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
3. Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
4. Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

—
HRIS Specialist
Kualifikasi

1. Usia maksimal 30 tahun.
2. D3/S1 diutamakan dari IT.
3. Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
4. Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
5. Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
6. Full Time position.

Tupoksi

1. Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
2. Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
3. Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

—
Attendance Officer
Kualifikasi

1. Usia maksimal 30 tahun.
2. D3/S1.
3. Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
4. Bisa mengoperasikan MS Office.
5. Diutamakan mengerti hardware finger print.
6. Full Time Position.

Tupoksi

1. Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.
2. Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.
3. Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.

—
Mekanik
Kualifikasi

1. Usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan SMK.
3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
4. Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
5. Memiliki pengetahuan tentang spare part.
6. Diutamakan yang menyukai otomotif.
7. Domisili di Jakarta.
8. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
9. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
10. Bersedia bekerja dengan metode shift.

Tupoksi

1. Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
2. Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
3. Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

—
Isi aplikasi lamaran di sini.
Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
Proses seleksi tidak dipungut biaya.
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.
CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Lowongan Kerja Terbaru di PT Pamapersada Nusantara Januari 2018

Hai apa kabar semuanya nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja terbaru di mana ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja, Nah PT Pamapersada Nusantara di bulan Januari 2018 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi, Nah sebagai Karyawan atau Staff nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 Jika kamu berminat untuk bekerja di sana silahkan baca infos selengkpanya untuk cara melamar kerja di sana.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.  Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk  beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

 Functional People Development Officer

Requirements

• S1 Psychology.
• S2 Master of Professional Psychology (Profession).
• Minimum GPA of 3.00.

Organization Development Officer
Requirements

• S1 Industrial Engineering, Communication.
• Minimum GPA of 3.00.

Human Capital Group Leader
Requirements

• S1 Management, Industrial Engineering, Psychology, Law.
• Minimum GPA of 3.00.

Business Development Officer
Requirements

• S1 Mining Engineering, Geological Engineering.
• Minimum GPA of 3.00.

FA Officer
Requirements

• D3 Accounting, Taxation.
• S1 Accounting.
• Minimum GPA of 2.75 (D3) and 3.00 (S1).

Corporate Internal Audit
Requirements

• S1 Accounting, Industrial Engineering.
• Minimum GPA of 3.00.

Information System Officer
Requirements

• D3 Informatics Engineering, Computer Engineering, Informatics Management.
• Minimum GPA of 2.75.

General Services Group Leader
Requirements

• D3 Electricity Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, Hospitality, Tourism, Health Nutrition.
• Minimum GPA of 2.75.

Safety Officer
Requirements

• D3 Electricity Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, Chemical Engineering, Hiperkes / K3, Nursing.
• Minimum GPA of 2.75.

Supply Management Group Leader
Requirements

• D3 Electricity Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering.
• Minimum GPA of 2.75.

Plant Group Leader
Requirements

• D3/S1 Electricity Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronics Engineering, Instrumentation Engineering.
• Minimum GPA of 2.75 (D3) and 3.00 (S1).

Data Evaluator
Requirements

• S1 Statistics, Mathematics, Industrial Engineering.
• Minimum GPA of 3.00.

Engineering Group Leader
Requirements

• S1 Geological Engineering, Geodesy, Mining Engineering, Civil Engineering.
• Minimum GPA of 3.00.

Management Development Officer
Requirements

• S1 Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mining Engineering, Geological Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering.
• Minimum GPA of 3.00.

Production Group Leader
Requirements

• D3 All Engineering Major.
• S1 Geological Engineering, Mining Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering, Environmental Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electricity Engineering, All Engineering field.
• Minimum GPA of 2.75 (D3) and 3.00 (S1).

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran.

Lowongan Kerja di Bank Syariah Mandiri 2018

Hai apa kabar semuanya? nah di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja di mana ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja, nah PT Bank Syariah Mandiri 2018 ini sedang mengadakan rekrutmen atau sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai ads id payment, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 jika kamu berminat silahkan baca info selengkapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Bank Syariah Mandiri tumbuh sebagai bank yang mampu memadukan keduanya, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmonisasi idealisme usaha dan nilai-nilai spiritual inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. Per Desember 2016 Bank Syariah Mandiri memiliki 765 kantor layanan di seluruh Indonesia, 996 unit ATM Syariah Mandiri dengan akses lebih dari 100.000 jaringan ATM.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Officer Development Program Bank Syariah Mandiri
Kualifiksi & persyaratan umum:

• Pelamar merupakan lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
• Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
• Memiliki IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
• Pelamar dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
• Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
• Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
• Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP dan ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
• Pelamar bisa mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
• Pelamar belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Jika anda sedang mencari pekerjaan dan berminat dengan posisi ini? silakan mendaftar, melalui situs rekrutmen berikut ini : Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses dan di undang ke tahap selanjutnnya. rekrutmen ini tidak di pungut biayaa apapun.

Lowongan Kerja di Telkomsigma, Januari 2018

Hai apa kabar semuanya? nah kami punya info lowongan kerja terbaru lagi di mana banyak sekali perusahaan yang sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi, Nah ada perusahaan besar yang sedang mengadakan rekrutmen atau sedang membuka banyak lowongan kerja, nah PT Telkomsigma di bulan Januari 2018 ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk posisi sebagai berikut Project Administrator, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk D3 dan S1.

Deskripsi singkat profil perusahaan, elkomsigma menyediakan layanan teknologi informasi terpadu seperti, Managed Services, Pengembangan perangkat lunak, dan System Integratio.. TelkomSigma memiliki dua pusat data yaitu di German Center, Serpong dan Surabaya. Telkom Sigma melayani segmen solusi untuk industri kesehatan, sektor perbankan, telekomunikasi, transportasi, dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisis ebagai berikut ini:

Posisi :
Project Administrator
Responsibilities

• Assisting in administrative functions of project-related assignments.
• Tracking and documentation of one or several projects from the project proposal phase to the project closeout.

Requirements

• Manage project documentation and administration
• Handle other administrations related to sales and project activities
• Work Experience : 1-2 years
• Education : D3/S1, especially in administration in IT area
• Can work independently with minimum supervision
• Good and through in details and tough
• Strong skill in Microsoft Excel, Words, Power Point, and Vasio
• Good in English

Nah bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja atau cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2AZNash

Lowongan Kerja di PT Reska Multi Usaha SMA/ SMK 2018

Hai untuk hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonsia, Nah ada perusahaa atau pabrik yang sedang membuka banyak lowogan kerja yaitu PT Reska Multi Usaha di bulan Januari 2018 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai Prama/I Kereta Api (Train Attendant) Penempatan Seluruh Area, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan SMA atau SMK sederajat, nah untuk cara mengirimkan lamara atau persyaratan silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Reska Multi Usaha salah satu anak Perusahaan BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi KA (Restoran) sedang membuka lowongan kerja sbb :

Prama/I Kereta Api (Train Attendant) Penempatan Seluruh Area (diutamakan Surabaya)
Kualifikasi

• Laki-Laki dan Perempuan berusia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun pada 01 Februari 2018
• Memliiki kepribadian menarik dan memiliki jiwa pelayanan
• Memiliki Tinggi bagi laki-laki minimal 170 cm dan perempuan 160 cm dengan berat badan ideal
• Minimal lulus SMA atau SMK dengan rata-rata Nilai Ujian Nasional/Nilai Ebtanas Murni 6,00
• Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Klinik Kesehatan Kereta Api
• Berstatus lajang dan bersedia tidak menikah selama menjadi train attendant
• Tidak bertato baik pria maupun wanita dan tidak bertindik bagi pria
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (Jawa & Sumatera)
• Tidak ada ikatan Kerja dan bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Perusahaan/Instansi lain
• Bersedia menjalani ikatan kerja Kontrak (PKWT)
• Proses pendaftaran dan seleksi tidak dipungut biaya

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan. Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas dengan membawa:

• Foto Copy KTP
• Surat Lamaran Pekerjaan + CV
• Formulir Lamaran Pekerjaan (form PR.03a) ditempel foto ukuran 4x6 dan foto ukuran postcard tampak seluruh badan
• Fotocopy SKCK legalisir
• Foto copy Ijazah SMA atau sederajat dan SKHU/SKHUN/NEM legalisir
• Foto Copy Kartu Keluarga
• Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kesehatan Kereta Api
• Keseluruhan berkas dimasukkan kedalam stopmap kuning berlubang dengan urutan di atas, dan ditempelkan nama kandidat di bagian depan stopmap.

Tahap Seleksi:
1. Seleksi administrasi melalui web
2. Seleksi Verifikasi Berkas
3. Seleksi wawancara manajemen dan performance
4. Seleksi Psikologi
5. Seleksi saat masa pendidikan dan latihan
6. OJT

Selama proses rekrutmen, panitia tidak menerima korenspondensi dan surat menyurat; dan hanya lamaran melalui web yang akan diproses lebih lanjut. Keputusan panitia bersifat mutlak. Silakan bagi kalian yang berminat mendaftar, lakukan pada laman ini : Pendaftaran.

Lowongana Rekrutmen Staf Non CPNS di Pusdiklat PBJ LKPP 2018

Hallo apa kabar semuanya? apa anda sudah berkerja atau anda belum bekerja, Nah kami punya info tentang lowongan kerja ,nah bagi akmu yang belum bekerja dan sedang mencari pekerjaan nah di postingan kali ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja, Nah Pusdiklat PBJ LKPP sedang membuka lowongan kerja sebagai Staf Non CPNS di Pusdiklat PBJ LKPP 2018, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, jika kamu berminat silhkan baca info selengkapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan,
Sehubungan dengan kebutuhan pengadaan Pegawai Non PNS di Unit Kerja Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa (Pusdiklat PBJ) LKPP, bersama ini kami sampaikan pengumuman rekrutmen Pegawai Staf Non PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut (terlampir di bawah).

TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Informasi Resmi:http://ift.tt/2COKGyx

1.    Dokumen lamaran terdiri dari:

a.    Surat lamaran

b.    Daftar Riwayat Hidup

c.    Fotocopy Kartu Tanda Penduduk

d.    Salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang

e.    Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang

f.     Tanda bukti hasil tes CAT

g.    Foto 3x4 (1 buah dan bewarna)

h.    Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi

i.      Sertifikat-sertifikat yang mendukung kompetensi

j.      Surat keterangan bebas narkoba dari instansi terkait

2.    Dokumen lamaran dikirim dalam bentuk softcopy dalam satu folder discan dengan format: PDF

Subject email: Rekrutmen Non PNS Pusdiklat LKPP 2018

Melalui email kerekrutmen.pusdiklatlkpp2018@gmail.com

Dengan Maksimal kapasitas 1 Megabyte

3.    Pelamar mengisi google form yang terdapat di portal pengumuman, dengan alamat google form:https://goo.gl/6LMe7L

4.    Dalam surat lamaran diterterakan KODE jabatan yang dilamar:

·         SPK  : Staf Substansi Program dan Kurikulum

·         PDT  : Staf Pelaksanaan Diklat Teknis

·         FDT  : Staf Fasilitasi Diklat Teknis

·         AKDK :Staf Analisis Kerjasama Diklat Kompetensi

·         KEU  : Staf Keuangan

5.    Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 12 Januari 2018 pukul 16.00 WIB

6.    Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk seleksi administrasi

7.    Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan konfirmasi untuk mengikuti seleksi ke tahap selanjutnya. Apabila tidak lulus seleksi adminstrasi, pelamar  tidak akan mendapatkan konfirmasi lanjutan dan dapat dinyatakan gugur karena tidak sesuai kualifikasi.

Lowongan Kerja di PT BPS Ketenagakerjaan Januari 2018

Untuk hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami akan menginformasikan info lowongan kerja terbaru dai mana banyak sekali perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja, Nah BPJS ketenagakerjaan di bulan januari 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai Sekretaris Dewan Pengawasnah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 dan D3 jika kamu berminat untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Sebagai Sekretaris Dewan Pengawas Anda bertanggung jawab untuk:

1. Mempersiapkan rapat termasuk bahan rapat (briefing sheet) Dewan Pengawas;
2. Membuat risalah rapat Dewan Pengawas;
3. Mengadministrasikan dokumen Dewan Pengawas, baik surat masuk, surat keluar, risalah rapat, maupun dokumen lainnya;
4. Menyusun Rancangan Rencana Kerja dan Anggaran Dewan Pengawas;
5. Menyusun Rancangan Laporan-Laporan Dewan Pengawas;
6. Memberikan masukan kepada Dewan Pengawas mengenai kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan;
7. Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh Dewan Pengawas secara berkala dan/ atau sewaktu-waktu apabila diminta;
8. Bertindak sebagai penghubung (liaison officer) Dewan Pengawas dengan Direksi dan pihak lainnya.

Requirements
Persyaratan Umum:

• Usia maksimal 58 tahun.
• Mampu mengoperasikan komputer.
• Mampu berbahasa Inggris pasif dan aktif.

Persyaratan Khusus:

• Pendidikan S2/S3 di bidang Manajemen Rumah Sakit/ Kesehatan/AsuransiKesehatan/Akuntansi/Ekonomi/ Keuangan/Manajemen
• Berpengalaman Kerja memimpin tim dalam sebuah project (Project Management Office) minimal 5 tahun  (cantumkan dalam CV Anda)
• Memahami Konsep Asuransi Kesehatan Sosial.

Tahapan Seleksi:

• Pengumuman Penerimaan
• Pendaftaran
• Seleksi Administrasi
• Penulisan Makalah
• Assessment dan tes MMPI
• Presentasi dan Wawancara

Berkas Lamaran:

• Surat Lamaran;
• Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup;
• Pas Foto ukuran 4x6 berwarna;
• Copy KTP;
• Copy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
• Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
• Copy Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya;
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

Seluruh berkas lamaran di-scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume". Paling lambat tanggal 12 Januari 2018 pkl. 14.00 WIB.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan yang akan dihubungi melalui email/ telpon untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Apabila terdapat ketidaksesuaian antara data yang di-input secara online dengan berkas lamaran yang di-upload oleh peserta, maka Panitia berhak mengugurkan tanpa pemberitahuan sebelumnya.
Benefits. Silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : http://ift.tt/2bR0fIB
Lalu pilih menu KARIR.

• Gaji
• Tunjangan kesejahteraan

Lowongan Kerja Lulusan SMA di BUMD Jamkrida 2018

Hallo apa kabar semuanya? nah untuk hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan, Nah ada perusahaan daerah yang sedang membuka lowongan kerja atau sedang membuka banyak lowongan kerja nah BUMD Jamkrida di bulan Januari 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai Sales Promotion dan Keuangan/Akuntansi , Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan SMA, nah jika kamu berminat silahkan baca info selengkapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Penjaminan Kredit Daerah Jakarta (PT Jamkrida Jakarta) adalah Badan Usaha Perseroan Terbatas Milik Pemprov DKI Jakarta yang melaksanakan kegiatan usaha dibidang penjaminan kredit bagi Usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (UMKMK).  Sebagai lembaga keuangan yang menunjang program pemerintah di bidang pengembangan bagi Usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi khususnya di DKI Jakarta dengan cara melakukan kegiatan usaha penjaminan kredit yang diberikan oleh lembaga keuangan perbankan atau lembaga bukan perbankan atau badan usaha lain serta bantuan konsultasi manajemen dan melakukan kegiatan usaha lain yang dapat menunjang pencapaian tujuan perusahaan.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisis ebagai berikut ini:

Posisi atau Persyaratan:

Sales Promotion

• Pria/Wanita Berpenampilan Menarik
• Tinggi badan min. 165cm, berat badan proporsional
• Pendidikan minimal SMA sederajat
• Berpengalaman sebagai Sales Promotion lebih diutamakan
• Maksimal usia 27 tahun

Keuangan/Akuntansi

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Berpengalaman di Kantor Akuntan Publik lebih diutamakan
• Maksimal usia 27 tahun

Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa mengirimkan berkas lamaran kamu ke alamat silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke rekrutmen@jamkrida-jakarta.co.id Penerimaan lamaran dibuka hingga tnggal 12 Januari 2018.

Lowongan Kerja di PT Len Industri (Persero) 2018

Hai apa kabar semuanya, Nah kami akan share dan updat info lowongan kerja lagi di mana ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongn kerja terbaru di mana ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja, Nah PT Len Industri di bulan Januari 2018 ini sedang membuka lowongan kerja atau sedang membuka rekrutmen besar - besraan di awal tahun 2018 ini, Lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan SMA d3 dan S1, Nah jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya untuk cara melamar kerja di sana.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektroteknika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN dengan kepemilikan saham 100% oleh Pemerintah Republik Indonesia.

Pada saat in perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
• Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00.
• Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
• Umur maksimal : 35 (tiga puluh lima) tahun (kecuali kode MAD dan SA maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun).

Info Registrasi Online: http://ift.tt/1SlWZoC

PERSYARATAN KHUSUS
Bidang Studi / Jurusan mengikuti ketentuan sesuai dengan jabatan yang dilamar.

POSISI	KODE	SPESIFIKASI
IT Engineer	ITE	a. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Komputer
		b. Mampu bekerjasama dalam tim
		c. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi
		d. Familiar dengan sistem Linux
		e. Menguasai pemograman di sistem Linux, diutamakan Java dan PHP
		f. Menguasai konsep Jaringan komputer, Big Data dan IOT
		g. Lebih disukai yang memiliki pengalaman membuat aplikasi enterprise
		h. Memiliki kemampuan membuat dan melakukan presentasi
		i. Memiliki sertifikasi CCNA atau MTCNA lebih diutamakan
		j. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
System Engineer	SE	a. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Informatika / Teknik Fisika
		b. Mampu bekerjasama dalam tim
		c. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi
		d. Memiliki kemampuan membuat dan melakukan presentasi
		e. Memiliki pemahaman di bidang IT dan Telekomunikasi
		f. Familiar dengan dunia navigasi udara dan/atau laut lebih diutamakan
		g. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
Design Engineer	DE	a. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Komputer/ Desain grafis
		b. Mampu bekerjasama dalam tim
		c. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi
		d. Berpengalaman dan memiliki kompetensi dalam merancang/ mendesain UI/ UX
		e. Menguasai kompetensi pemograman C#, PHP dan Database
		f. Menguasai software animasi dan design 3D
		g. Berpengalaman dan memiliki kompetensi dalam merancang produk (product designer)
		h. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
Instrumentation Engineer	IE	a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Fisika atau Teknik Elektro
		b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sistem pembangkit listrik atau oil & gas
		c. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
		d. Menguasai software MATLAB dan software untuk analisa sistem sensor
		e. Mengusai pemrograman yang berhubungan sistem otomasi
		f. Memiliki kemampuan analisis bagus
		g. Mampu bekerjasama dalam tim
		h. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi
Civil Engineer	CE	a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Sipil Konsentrasi Rekayasa Sumber Daya Air
		b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sistem pembangkit listrik Tenaga Minihydro (PLTM)
		c. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
		d. Pernah terlibat dalam pembuatan Design Engineering Design system PLTM
		e. Menguasai software AutoCAD dan software untuk design 3D  serta Software simulasi untuk analisa struktur bangunan
		f. Memiliki kemampuan analisis yang bagus
		g. Mampu bekerjasama dalam tim
		h. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi
Product Service	PS	a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro
		b. Menguasai elektronika analog & digital
		c. Bisa menganalisis, diagnosis, dan trouble shooting peralatan / rangkaian elektronik
		d. Memahami prinsip kerja dan pemrograman mikrokontroller dan PLC
		e. Menguasai software aplikasi elektronika (misal: protel,  altium, dll)
		f. Menguasai software simulator elektronik (misal: proteus,  multisim, dll)
		g. Menguasai pemakaian alat ukur elektronik (oskiloskop, spectrum analyzer dll)
		h. Memiliki minat tinggi terhadap peralatan/ rangkaian elektronik
		i. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
		j. Bisa bekerjasama dalam tim
		k. Kreatif, disiplin, tekun, gigih, teliti, dan berdedikasi
		l. Lebih disukai yang telah mempunyai pengalaman kerja di bidang yang sama
Quality Control	QC	a. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Elektro/ Mekatronik
		b. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang QC produk elektronik dan mekanik
		c. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
		d. Mengerti penggunaan alat ukur elektronik dan basic mekanik
		e. Mengerti gambar skematic
		f. Memahami komponen dasar elektronik
		g. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
		h. Menguasai software aplikasi elektronika (misal: protel,  altium, dll)
		i. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
System Analyst	SA	Persyaratan Khusus :
		1.    Diutamakan: pria
		2.    Umur: maksimal 28 tahun (dua puluh delapan tahun)
		3.    Latar belakang pendidikan: minimal S1
		4.    Jurusan: Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer
		5.    IPK minimal 3,0
		6.    Memiliki interpersonal skill yang baik dan mampu bekerjasama dalam team (good team player)
		7.    Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi dan metoda pengembangan software terbaru
		8.    Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri
		9.    Terampil dalam pemecahan masalah, kreatif, analitis, logik dan teliti serta tekun, pantang menyerah, dapat bekerja dibawah tekanan, dan bisa multi tasking.
		10.    Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
		Persyaratan Teknis :
		1.    Memahami metodologi pengembangan aplikasi
		2.    Mahir dalam business process modelling, data modelling, application design, application testing, dan system documentation
		3.    Memahami secara mendalam Object Oriented Analysis and Design
		4.    Mahir menggunakan UML (Unified Modelling Language)
		5.    Memahami teknologi cloud, container dan microservice
		6.    Mampu melakukan identifikasi dan evaluasi proses-proses bisnis dan prosedur yang ada didalam perusahaan beserta permasalahan-permasalahannya serta memahami kebutuhan user dan menerjemahkannya menjadi desain sistem dan aplikasi.
		7.    Memahami proses bisnis akuntansi dan keuangan perusahaan.
		8.    Memahami konsep dan teknis pengujian aplikasi
		9. Memahami dasar - dasar networking, security, dan Linux
Mobile Application Developer	MAD	Persyaratan Khusus :
		1.    Diutamakan: pria
		2.    Umur: maksimal 26 tahun (dua puluh enam tahun)
		3.    Latar belakang pendidikan: minimal S1
		4.    Jurusan: Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer dengan konsentrasi Rekayasa Perangkat Lunak
		5.    IPK minimal 3.0
		6.    Mampu bekerjasama dalam team (good team player)
		7.    Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi pengembangan software terbaru
		8.    Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri
		9.    Terampil dalam pemecahan masalah, kreatif, analitis, logik dan teliti serta tekun, pantang menyerah dan dapat bekerja dibawah tekanan.
		10.  Mempunyai passion dalam programming serta up-to-date dengan teknologi terbaru
		11. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
		Persyaratan Teknis :
		1.    Memiliki pengalaman pengembangan mobile application dan pemahaman tentang konsep desain perangkat lunak mobile
		2.    Memahami dengan baik konsep Object Oriented Programming
		3.    Menguasai dengan baik HTML5, XML, Json, CSS3, Javascript, Angular 2, Typescript, Node.js
		4.    Menguasai dengan baik bahasa pemrograman Java for Android dan C#
		5.    Ahli dalam menggunakan mobile hybrid framework seperti: Ionic, PhoneGap, Cordova, Xamarin, dll.
		6.    Menguasai database SQLLITE
		7.    Menguasai alat bantu pengembangan seperti Android Studio, Visual Studio, npm, dll.
		8.    Memiliki a good sense of mobile interface aesthetic (UI design)
		9.    Merupakan nilai tambah, apabila:      • Menguasai iOS SDK / Objective-C / Swift.      • Menguasai konsep RESTful API.      • Memiliki pengalaman integrasi dengan third party   API.      • Memiliki kemampuan image editing.      • Memiliki portofolio aplikasi mobile yang pernah dibuat.
Project Engineer	PE	a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro/ Teknik Fisika
		b. Memiliki pengalaman di bidang Rekayasa
		c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar
		d. Menguasai gambar teknik menggunakan autocad atau aplikasi lainnya
		e. Mampu membaca gambar diagram atau rangkaian elektrik
		f. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
		g. Mahir dalam  membuat dan melakukan presentasi
		h. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
Project Control	PC	a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri
		b. Memiliki pengalaman di bidang project management
		c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar
		d. Mahir dan paham dalam membuat dan membaca Kurva S
		e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam pembuatan laporan proyek
		f. Mampu bekerjasama dalam tim dan berkoordinasi dengan project manager
		g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
		h. Menguasai aplikasi Microsoft Project
		i. Mahir dalam  membuat dan melakukan presentasi
		j. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
Account Manager Bidang Information & Technology (IT) 1	AMIT1	a. Pendidikan minimal S1 jurusan T. Elektro Control (Arus lemah)/ Teknik Informatika
		b. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang AM atau yang sejenisnya
		c. Jujur dan memilik militansi kuat dalam bekerja
		d. Bersedia mobile
		e. Paham tentang logaritma pemrograman
		f. Freshgraduate dipersilakan mendaftar
		g. Mahir dalam membuat persentasi yang menarik
		h. Skill komunikasi, negosiasi, dan persentasi bagus
		i. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
		j. Berkepribadian baik & penampilan menarik
		k. Berwawasan global
Account Manager Bidang Information & Technology (IT) 2	AMIT2	a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik
		b. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang Sales Engineer
		c. Jujur dan memilik militansi kuat dalam bekerja
		d. Bersedia mobile
		e. Paham tentang teknis
		f. Freshgraduate dipersilakan mendaftar
		g. Mahir dalam membuat persentasi yang menarik
		h. Skill komunikasi, negosiasi, dan persentasi bagus
		i. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
		j. Berkepribadian baik & penampilan menarik
		k. Berwawasan global
Account Manager bidang Pertahanan	AMP	a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Informatika, Teknik Industri, Teknik Telekomunikasi
		b. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang AM atau yang sejenisnya
		c. Jujur dan memilik militansi kuat dalam bekerja
		d. Bersedia mobile
		e. Paham tentang Alat Utama Sistem Persenjataan (Alutsista)
		f. Freshgraduate dipersilakan mendaftar
		g. Mahir dalam membuat persentasi yang menarik
		h. Skill komunikasi, negosiasi, dan persentasi bagus
		i. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
		j. Berkepribadian baik & penampilan menarik
		k. Berwawasan global
Perencanaan & Evaluasi Anggaran Korporasi	PEA	a. Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi Akuntansi
		b. Memiliki keahlian di bidang analisis laporan keuangan perusahaan (project & manufacture based)
		c. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang penyusunan anggaran (budgeting), monitoring & evaluasi laporan keuangan konsolidasian, dan validasi dokumen administratif.
		d. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
		e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat
		f. Mampu bekerjasama dalam tim
		g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
		h. Mahir dalam  membuat dan melakukan presentasi
Project Management Officer Korporasi	PMK	a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik
		b. Memiliki pengalaman di bidang project management
		c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar
		d. Mahir dan paham dalam membuat dan membaca Kurva S
		e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam pembuatan laporan proyek
		f. Mampu bekerjasama dalam tim dan berkoordinasi dengan project manager
		g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
		h. Menguasai aplikasi Microsoft Project
		i. Mahir dalam  membuat dan melakukan presentasi
Project Management Officer bidang Proyek Transportasi	PMT	a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik
		b. Memiliki pengalaman di bidang project management
		c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar
		d. Mahir dan paham dalam membuat dan membaca Kurva S
		e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam pembuatan laporan proyek
		f. Mampu bekerjasama dalam tim dan berkoordinasi dengan project manager
		g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
		h. Menguasai aplikasi Microsoft Project
		i. Mahir dalam  membuat dan melakukan presentasi
General Affairs	GA	a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri
		b. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang General Affairs
		c. Menguasai konsep pengadaan barang/ jasa/ konstruksi
		d. Mampu menyusun Rencana Anggaran & Biaya (RAB) dalam rangka pembuatan Kerangka Acuan Kerja (KAK)/ Rencana Kerja & Syarat (RKS) untuk kepentingan pengadaan barang/ jasa.
		e. Memiliki analisis kuat dalam pembuatan segala laporan yang berkaitan dengan Bagian GA
		f. Menguasai aplikasi Microsoft Project &  aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
		g. Dapat mengembangkan sistem dan menguasai kaidah serta pengelolaan manajemen asset sesuai aturan yang berlaku
		h. Merupakan nilai tambah bila :      • Menguasai konsep sistem manajemen perusahaan seperti ISO   9001, ISO 14001, SMK3L, Manajemen Risiko, dan OHSAS 18001      • Menguasai konsep manajemen proyek      • Menguasai gambar teknik (autocad, solidworks, dll)
		i. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
		j. Mahir dalam  membuat dan melakukan presentasi
Koordinator HSE Proyek	HSE	a. Pendidikan minimal :     - S1 semua jurusan/ Bidang Listrik Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HSE dan di bidang Kelistrikan, atau     - D3 semua jurusan/ Bidang Listrik pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang HSE dan dibidang kelistrikan
		b. Memiliki sertifikasi AK3 Konstruksi / AK3 Listrik sangat diutamakan
		c. Memiliki pengalaman dalam mengelola, memonitor, dan mengevaluasi pelaksanaan program K3L di proyek
		d. Mampu membuat rencana K3L (HSE Plan) di proyek
		e. Mampu membuat identifikasi bahaya dan Aspek K3L (HIRA/ IADL), JSA.
		f. Mampu mengidentifikasi program pemenuhan Perundangan/ Legal di bidang HSE
		g. Mampu menumbuhkan awareness karyawan terhadap HSE
		h. Mampu mengkoordinir pengendalian operasional bahaya dan aspek HSE di lingkungan proyek
		i. Memiliki pengalaman dalam berkoordinasi dengan badan dan instansi terkait.
		j. Memiliki kemampuan investigasi dan berkomunikasi yang baik, terutama kepada pihak yang berkepentingan terhadap HSE
		k. Mampu mengkoordinasikan pelaksanaan patroli dan audit HSE/ K3L di proyek
		l. Mampu membuat laporan pelaksanaan program HSE di lingkungan proyek
Akuntan	AKT	a. Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi Akuntansi
		b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Akuntanis
		c. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
		d. Menguasai konsep Akuntansi Biaya & Standar Akuntansi Biaya (SAK)
		e. Memiliki keahlian di bidang analisis laporan keuangan perusahaan (project & manufacture based)
		f. Mampu membuat laporan keuangan
		g. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
Perencanaan & Pengendalian Produksi	PPP	a. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Elektronika, Elektrik, Mekatronika, Industri
		b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perencanaan & pengendalian produksi
		c. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
		d. Menguasai aplikasi Microsoft Project &  aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
		e. Lebih disukai menguasai konsep penganggaran
		f. Diutamakan: pria
		g. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
Logistik	LOG	a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro/ Teknik Fisika
		b. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang pengadaan barang dan jasa
		c. Menguasai konsep pengadaan barang/ jasa/ konstruksi
		d. Memiliki keahlian di bidang analisis harga barang/ jasa dan kontrak
		e. Mampu merancang kontrak pengadaan barang/ jasa/ konstruksi
		f. Menguasai aplikasi Microsoft Project &  aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
		g. Paham tentang pekerjaan teknis
		h. Berpengalaman dalam melakukan sourcing/ pencarian vendor pengadaan barang/ jasa/ konstruksi, baik domestik maupun internasional.
		i. Memilki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang handal.
		j. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
		k. Mahir dalam  membuat dan melakukan presentasi
		l. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
Pengembangan Bisnis	PB	a. Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Fisika/ Teknik Elektro/ Matematika/ Statistika/ Manajemen/ Bisnis/ Marketing/ Hukum Bisnis
		b. Menguasai Konsep Business Intelligence, Business Analyst, dan Business Legal
		c. Mampu melakukan :     - Market Research (primer dan sekunder) yang meliputi:              a. Database Analysis              b. Data Forecast     - Business Plan yang meliputi :              a. Business Case Analysis              b. Business Process & Mapping Analysis              c. Business Model Development              d. Product Life Cycle              e. Financial Scheme     - Business Legal yang meliputi:              a. Strategic Partnership analysis              b. Regulation Scheme     - Marketing Communication yang meliputi:              a. Customer Experience Analysis              b. Customer Relationship Management
		d. Lebih disukai yang berpengalaman minimal 2 tahun di Pengembangan Bisnis bidang Railway/ ICT/ Energi/ Pertahanan
		e. Memilki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang handal.
		f. Memiliki kemampuan dalam menyiapkan proposal untuk pengembangan bisnis
		g. Mahir dalam  membuat dan melakukan presentasi
		h. Memiliki kemampuan analisis bagus
		i. Menguasai konsep manajemen risiko
		j. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
		k. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
		l. Menguasai aplikasi:     - SPSS     - Microsoft Project     - Microsoft Power Point, Excel, Word     - Visio