Lowongan Kerja di PT Kalbe Nutritionals, Juli 2017

Hai apa kabar kalian semuanya? apa adan sedang mencari info lowongan kerja atau sedang membutuhkan lowongan kerja untuk melamar kerja. nah di sini kami punya info terbaru dari berbagai perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk SMA/SMK, D1 dan S1. Nah ada perusahaan besar yang sedang mengadakan rekrutmen yaitu PT Kalbe Nutritionals di bulan Juli 2017 ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai BUSINESS REPRESENTATIVE, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk anda lulusan D3 dan S1. Jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Kalbe adalah perusahaan farmasi terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara. Marketshare Kalbe baik untuk obat ethical maupun OTC adalah yang terbesar dari seluruh marketshare obat Indonesia. Waktu KKL kemaren, kami ke plant Kalbe di Cikarang dan ditunjukkan proses produksi Promag yang merupakan salah satu OTC terlaris Kalbe.

Pada saat ini PT Kalbe Nutritionals sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

• BUSINESS REPRESENTATIVE

Kualifikasi atau Persyaratan:

Gambaran Pekerjaan :

• Membangun hubungan baik dengan relasi bisnis KALBE Nutritionals (dokter, bidan, tim rumah sakit kepala toko modern maupun tradisional, dll) untuk meningkatkan penjualan seluruh produk KALBE Nutritionals
• Membuat kegiatan atau aktivitas promosi (event) untuk meningkatkan penjualan produk
• Memimpin tim yang terdiri dari Team Leader (TL), SPG, dan Merchandiser

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria/wanita, lajang/menikah, usia maksimal 27 tahun
• Latar belakang pendidikan minimal D3 dari seluruh jurusan dengan IPK min. 2,75
• Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang sales minimal 1 tahun (fresh Graduates dipersilahkan melamar)
• Aktif dalam organisasi kemahasiswaan, mampu menggunakan komputer, dan memiliki kemampuan bahasa inggris pasif
• Memiliki SIM C dan mampu mengendarai motor
• BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH WILAYAH INDONESIA

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana, caranya adalah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa mendfaftar atau melamar kerja secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Onlien: http://ift.tt/2s839Re 
Lowongan kerja ini di buka sampai tanggal 19 Juli 2017

Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna TBK, Juli 2017

Untuk hari ini kami punya info terbaru lagi tentang banyak lowongan kerja, di bulan Juli 2107 ini. Nah kami akan informasikan loker atau lowongan kerja terbaru untuk SMA, SMK, D1 dan S1 terbaru di bulan Juli 2017 ini. Nah ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja atau sedang mengadakan rekrutmen untuk calon pegwai di PT HM Sampoerna TBK. Nah lowongan kerja ini sedang membutuhkan pegawai untuk posisi sebagai DevOps ENGINEER, Manager Consumer Insights-ID-02700, Supply Chain Executive dan DevOps ENGINEER, Manager Consumer Insights-ID-02700, Supply Chain Executive dan Brand Manager. Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 untuk semua jurusan.

Deskripsi singkat profil perusahaan,  PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (“Sampoerna”) merupakan salah satu produsen rokok terkemuka di Indonesia. Kami memproduksi sejumlah merek rokok kretek yang dikenal luas, seperti Sampoerna Kretek (sebelumnya disebut Sampoerna A Hijau), "A Mild", serta “Raja Kretek” yang legendaris Dji Sam Soe.

Nah PT HM Sampoerna TBK di bulan Juli 2017 ini sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran untuk banyak posisi sebagai:

1. DevOps ENGINEER

• Strong background in Linux/ Windows environment is a must
• Experience with automation/configuration management using either Puppet, Chef or an equivalent
• Ability to use a wide variety of open source technologies and cloud services (experience with AWS is required)
• Hands on experience with Visual Studio Team Services, Attlassian and Bamboo
• Experience working with SQL and non-SQL databases
• Able to code in PHP, JAVA, .NET, C#
• Experience working in Agile team
• Strong business process/system analytical skills
• Excellent communication & interpersonal skills
• Fluent in English, both oral & written

2. Manager Consumer Insights-ID-02700

• Minimum bachelor degree with strong exposure to statistic and research method
• Minimum 8 years working experience in market research either in research agency or FMCG industry. Having experience in both would be an advantage.
• Minimum 3  years’ experience in leading team
• Fluent in English both verbal and written
• Fluent in MS Excel and Power Point
• Excellent analytical / problem solving skills
• Excellent interpersonal skills, learning agility and communication skills
• Possess strong project management skills
• Have no concern with business travelling

3. Supply Chain Executive - Surabaya-ID-02699

• University degree in Industrial Engineering or Information System
• Fresh graduates are able to apply
• Strong analytical skills, detail oriented, good with numbers.
• Strong PC skills (Excel, Word, PowerPoint).
• Have a Good Collaboration, Leading, analytical/problem solving and Communication skills
• Fluent in English both written and spoken. Other languages an asset.
• Willing to relocate to Surabaya

4. Brand Manager-ID-02661

• Minimum education: Bachelor Degree (S1) in all major
• Minimum of 5 years of working experience in related areas
• Minimum of 3 years of managerial experience
• Fluent in English both verbal and written
• Solid brand building experience and knowledge
• Excellent analytical / problem solving skills
• Excellent interpersonal skills, learning agility and communication skills
• Have no concern with business travelling
• Expertise in digital marketing would be an advantage

5. BUSINESS SUPPORT ANALYST

• Minimum 3-5 years of working experience with SAP, preferably Finance area
• Minimum Bachelor degree in Accounting/Finance or Information System
• Experienced in leading or supporting complex cross functional and cross departmental projects
• Good understanding on Finance processes
• Fluent in English, both oral & written
• Excellent coordination, analytical and communication skills
• Positive mindset, customer oriented and drive for result
• Willing to travel and locate in Surabaya, Indonesia

Nah bagaimana cara melamar atau mengirimkan berkas lamara anda, jika anda tertarik dan sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melaukan pendafaran lewat situs resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2sXAZLq 
Lowongan Kerja ini di buka sampai tanggal 30 Juli 2017

Lowongan Kerja di BRI Financial, Juli 2017

Hai di hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya banyak sekali info loker atau lowongan kerja terbaru di bulan Juli 2017 ini. Nah ada perushaan Keuangan yang sedang mengadakan rekrutmen atau sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi yaitu sebagai Staf Kredit Analis, Staf Leasing dan lainya. Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 untuk semua jurusan kuliah, jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Berdiri sejak tahun 1983 sebagai perusahaan pembiayaan patungan antara The Sanwa Bank Ltd. Japan dengan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. dengan nama perusahaan PT. Sari Usaha Leasing. Perusahaan ini merupakan salah satu pelopor perusaahan yang bergerak dalam industri pembiayaan di Indonesia. Perusahaan melaksanakan kegiatan usahanya berdasarkan ijin yang diperoleh dari Departemen Keuangan melalui keputusan Menteri Keuangan No. KEP-465/KM.11/1983.

Pada saat ini BRI Finance sedang membuka banyak lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut ini:

1. Staf Kredit Analis

1. Kandidat memiliki  analisa kredit melalui pemeriksaan dan analisis kondisi keuangan dan bisnis konsumen untuk menilai kelayakan dan risiko pemberian kredit, serta mampu menyiapkan laporan kredit yang baik, dan dapat bekerja dalam tim.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita dengan umur tidak lebih dari 28 tahun.
2. Lulusan pendidikan tingkat S1 dari Universitas terkemuka, lebih disukai dari jurusan Keuangan / Akuntansi / Ekonomi.
3. Minimum pengalaman bekerja selama 2 (dua) tahun di bank atau perusahaan pembiayaan.
4. Memiliki logika yang baik dalam melakukan analisis laporan keuangan.
5. Lebih disukai jika memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai Asset Based Financing.
6. Bersedia bekerja purna waktu dan berkerja dalam tim.

2. Staf Leasing

1. Melaksanakan aktivitas pemasaran dengan baik sesuai dengan prosedur bisnis yang telah ditetapkan.
2. Mencari dan menciptakan pasar baru dengan membuka hubungan bisnis dengan konsumen dan pemasok yang dituju .
3. Mencapai target penjualan dan meminimalkan kredit macet.
4. Menjaga hubungan baik dengan konsumen melalui pendekatan komunikasi yang persuasif.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita dengan umur tidak lebih dari 25 tahun
2. Baru lulus dari universitas terkemuka, S1 dalam bidang Keuangan/ Akuntansi/ Pemasaran atau yang setara dengan jurusan ekonomi.
3. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan pengetahuan yang baik dalam analisis laporan keuangan.
4. Memiliki sikap pantang menyerah dan berorientasi untuk mencapai target.
5. Aktif dan menyukai tantangan.
6. Dapat bekerja dengan baik secara individu maupun sebagai bagian dari tim.
7. Memiliki kemampuan interpersonal dan sikap persuasif dengan cara yang baik.
8. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di cabang perusahaan.

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kami bisa mengirimkan berkas CV atau Berkas dokumen lamaran kamu ke alamat email hrd@brifinance.co.id

Lowongan Kerja di Adira Financial, Juli 2017

Hai apa kabar semuanya? di kesempatan kali ini kami akan update atau akan menghshare info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia. Nah ada perusahaan Ausransi yang sedang membuka lowongan kerja Nah, ADIRA FINANCE sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai HCGA Head (Supervisor), Back Office Supervisor, Payment Processor Staff (Finance), Requirement. Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 untuk semua jurusan.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Adira Finance berdiri sejak tahun 1990 dan mulai resmi beroperasi pada tahun 1991. Dari mulai awal berdiri hingga saat ini Adira Finance terus berkembang untuk meningkatkan kualitas perusahaan serta untuk mencapai posisi sebagai perusahaan finance terbesar di Indonesia yang membidik segmen perusahaan dan retail sebagai target usaha yang saat ini telah tercapai.

Pada saat ini perushaaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

1. HCGA Head (Supervisor):

• Maksimal 29 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja 2 tahun sebagai HR (dengan IPK min. 3.00)
• Memiliki kemampuan interview, komunikasi, dan negosiasi yang baik
• Mengetahui penggunaan alat tes psikologi
• Mengetahui mengenai ketenagakerjaan
• Mampu menganalisa serta administrasi yang baik
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia ditempakan di Jabodetabekser, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTT-NTB, Sulawesi, Papua.

2. Back Office Supervisor (Credit Analyst, Operation)

• Maksimal berusia 33 tahun
• Pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai Operation, atau Credit Analyst
• Memiliki kemampuan interview, komunikasi, dan negosiasi yang baik
• Mampu menganalisa serta administrasi yang baik
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia ditempakan di Jabodetabekser, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTT-NTB, Sulawesi, Papua.

3. Payment Processor Staff (Finance)

• Berusia maksimal 26 tahun
• Lulusan baru/minimal bekerja 1 tahun segala jurusan dengan IPK min. 3.00
• Memiliki kemampuan interview, komunikasi, dan negosiasi yang baik
• Mampu menganalisa serta administrasi yang baik
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Mengerti mengenai akuntansi dan finance
• Bersedia ditempakan di Jabodetabekser, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTT-NTB, Sulawesi, Papua.

4. Collateral Staff

• Maksimal 26 tahun
• Lulusan baru/minimal bekerja 1 tahun segala jurusan dengan IPK min. 3.00
• Mampu menganalisa serta administrasi yang baik
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia ditempakan di Jabodetabekser, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTT-NTB, Sulawesi, Papua.

 Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara mengirimkan lamaran kerja atau cara mendaftar caranya adalah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui situs resmi berikut ini: http://ift.tt/2sjQL4P

Lowongan Kerja di PT Trans 7, Juni 2017

Hai untuk anda yang sedang mencari pekerjaan atau anda sedang membutuhkan info lowongan kerja, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja terbaru, Nah ada perusahaan media yang sedang membuka lowongan kerja lagi, Nah PT Trans 7 di bulan Juni 2017 ini sedang membuka lowongan kerja atau sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran untuk banyak posisi sebagai untuk jurusan D3 dan S1.

Deskripsi singkat profil perusahaan,  Trans7 adalah salah satu stasiun televisi swasta di Indonesia. Trans7 berada dalam media CT Corp di bawah payung Transmedia. Awalnya Trans7 bernama TV7 yang berdiri pada 2 Maret 2000. Keberadaan TV7 telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 8687 sebagai PT. Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Kemudian dengan adanya kerjasama strategis antara Para Group dan Kelompok Kompas Gramedia (KKG) pada tanggal 4 Agustus 2006, lahirlah Trans7. Pada 15 Desember 2006 dilakukan re-launching dan tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari lahirnya Trans7.

Pada saat ini PT Trans7 sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

• ACCOUNT EXECUTIVE
• ACCOUNTING
• ADMINISTRATION
• CAMERA PERSON
• COMMERCIAL TRAFFIC
• COMPLIANCE
• CREATIVE
• FASHION STYLIST
• FLOOR DIRECTOR
• HR. INFORMATION SYSTEM
• INFORMATION TECHNOLOGY
• LEGAL
• LIGHTINGMAN
• LOGISTIC
• MAKE UP
• MECHANICAL ELECTRICAL
• MOTION GRAPHIC
• ON AIR PRESENTATION
• ORGANIZATION DEVELOPMENT
• PRESENTER
• PROCUREMENT
• PRODUCER
• PRODUCTION ASSISTANT
• PROMO PRODUCER
• PUBLIC RELATIONS
• QUALITY CONTROL
• RECRUITMENT
• REPORTER
• SCRIPTWRITER
• SET BUILDER
• SET PROPERTY
• TECHNICAL SUPPORT
• TELECOMMUNICATION SERVICES
• TRAINING
• VIDEO EDITOR
• VIRTUAL GRAPHIC DESIGNER
• VOICE OVER
• WARDROBE PERSON

Kualifikasi atau Persyaratan:

• Berusia maksimal 27 tahun
• Memilik nilai IPK min 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and Communication Skills

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana, caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui link web resmi berikut ini:

Pedaftaran Online: http://ift.tt/2hBHYCI

Lowongan Kerja di PT BUMN Pertamina, Persero, Juni 2017

Hai apa kabar semuanya? di hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perushaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja lagi nah ada perusahaan Besar atau perusahaan BUMN yang sedang membuka lowongan kerja, Nah PT Pertamina persero sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini: S1 dan D3. Jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya untuk cara melamar kerja di sana.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Pertamina adalah perusahaan milik negara (BUMN) terbesar di Indonesia dalam hal pendapatan dan labanya. Perusahaan ini aktif di sektor hulu dan hilir industri minyak dan gas. Sektor hulu meliputi eksplorasi dan produksi minyak, gas dan energi panas bumi, sementara kegiatan hilir mencakup pengolahan, pemasaran, perdagangan dan pengiriman.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Lulusan D3

• Minimal IPK 2.75 dari skala 4
  Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
  Usia Maksimal 25 tahun di 2017
  Memiliki Score TOEFL PBT: 400/IBT 45/IELTS 3.5/TOEIC 400
  Sehat Jasmani dan Rohani
  Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero)dan Afiliasi

Jurusan :

• Akuntansi
• Perpajakan
• Perpajakan
• Teknik Kimia
• Teknik Elektro
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil
• Teknik Infomatika
• Teknik Listrik
• Teknik Fisika
• Teknik Telekomunikasi
• Sistem Informasi
• Ilmu Komputer

Lulusan S1

• Minimal IPK 3.0 dari skala 4
• Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
• Usia Maksimal 27 tahun di 2017
• Memiliki Score TOEFL PBT: 500/IBT 50/IELTS 6/TOEIC 650
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero)dan Afiliasi

Jurusan :

• Akuntansi
• Hubungan Internasional
• Hukum
• Komunikasi
• Manajemen
• Psikologi
• Statistik
• Teknik Arsitektur
• Teknik Elektro
• Teknik Fisika
• Teknik Geofisika
• Teknik Geologi
• Teknik Industri
• Teknik Infomatika
• Teknik Kelautan
• Teknik Kimia
• Teknik Lingkungan
• Teknik Mesin
• Teknik Metalurgi
• Teknik Metalurgi dan Material
• Teknik Perkapalan
• Teknik Perminyakan
• Teknik Sipil
• Teknik Telekomunikasi
• Kesehatan dan Keselamatan Kerja
• Ilmu Kesejahteraan Sosial
• Ilmu Komputer
• Ilmu Komunikasi
• Sistem Informasi
• Ekonomi

 Lokasi Test :

• Jakarta
• Bandung
• Semarang
• Yogyakarta
• Surabaya
• Medan
• Padang
• Pekan Baru
• Palembang
• Balikpapan
• Makassar
• Jayapura

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui wbe resmi berikut ini: http://ift.tt/1556oLZ

Lowongan Kerja di PT Wijaya Karya, Juni 2017

Hai apa kabar semuanya? di hari ini kam akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia. Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja, di mana banyak sekali perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja, Nah PT Wijaya Karya di bulan Juni 2017 ini sedang membuka lowongan kerja atau sedang mengadalan rekrutmen besar - besaran untuk banyak posisi sebagai: Calon Pegawai PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Deskripsi singkat Profil perushaaan, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.

Syarat Khusus

Jenjang Pendidikan Sarjana/S1 Jurusan:

• Teknik Elektro 
• Teknik Mesin 
• Teknik Sipil 
• Akuntansi 
• Manajemen 
• Hukum

Syarat Khusus lain

1. Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat :
   Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi)
   Teknik Elektro (Arus Kuat)
   Teknik Mesin
   Akuntansi
   Manajemen
   Hukum
2. Fresh Graduate
3. Jenis kelamin diutamakan pria
4. Usia maksimal 28 tahun
5. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
6. Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
7. Tidak buta warna (Partial/Total)
8. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
9. Menguasai aplikasi softwarev komputer di bidangnya
10. Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
11. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan 

Bagaimana cara melamar kerja di sata atau cara melakukan pendaftaran caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2hit2I0

Lowongan Kerja Terbaru di PT Nestle Indonesia, Juni 2017

Hai apa kabar semuanya di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan di Indoensia, Nah PT Nestle Indonesia di bulan Juni ini sedang membuka lowongan kerja atau sedang mengadakan rekrutmen untuk banyak posisi sebagai berikut ini, Jika kamu berminat untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Nestle Indonesia adalah anak perusahaan dari Nestle SA yang berkantor pusat di Vevey, Swiss. Perusahaan ini merupakan perusahaan terdepan dalam bidang gizi, kesehatan dan keafiatan.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi dan Persyaratan:

Raw Packaging Material Analyst - Karawang Factory
Job Desk

• Candidate must possess at least Diploma in Engineering (Chemical), Chemistry or equivalent.
• Required language(s): Bahasa Indonesia, English
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Has good communication skill
• Willing to be assigned in Karawang

HR Benefit Specialist - Karawang Factory
Job Desk

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Economics, Finance/Accountancy/Banking, Human Resource Management or equivalent.
• At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Familiar with SAP & Kronos System
• Has advanced skill in Microsoft Excel Macro
• Has knowledge in Manpower Regulation
• Has advanced negotiation skill
• Has experiences in problem solving project
• Willing to stay in Karawang

Alternative Trade Channel Executive (Sumatera Region)
Job Desk

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in any field.
• Required language(s): English
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Required Skill(s): communication
• Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Sales - Retail/General or equivalent.
• Fresh Graduate is encouraged to apply
• Willing to be placed around Indonesia, preferably in Sumatera Region.

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kami bisa melakukan pendaftaran atau mengirimkan berkas lamaran anda ke alamat:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/1YhvkZL

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian Tersedia 14 Posisi

Situskerja.com Loker 2017 - Lowongan Kerja terbaru berikut ini berasal dari kemenko perekonomian, berikut info singkat profil kementerian, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri merupakan suatu kementerian yang terdapat di dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya di bidang perekonomian.

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan  Pengadaan Jasa Tenaga  Pendukung  guna  membantu  kegiatan  perkantoran  pada  Tahun  Anggaran  2017 dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Tenaga  Pendukung  Teknis  Hukum  Sekretariat  Sistem  PerdaganganNasional
Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-01):

a.Pria/Wanita 1 orang maksimal 30 Tahun.
b.Pendidikan minimal strata 1 (S1) Hukum, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00). c.Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.
d.Memiliki pemahaman mengenai e-Commerce.
e.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik.
f. Diutamakan  memiliki  kemampuan  berbahasa  Inggris  dengan  baik  (lisan  maupun tulisan).
g.Mampu menggunakan aplikasi Ms. Office.
h.Memiliki pengetahuan masalah hukum dengan baik. i. Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
j. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.

2. TenagaPendukungTeknisEkonomi/PerdaganganSekretariatSistem
Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-02):

a.Pria/Wanita 1 orang maksimal 30 Tahun.
b.Pendidikan  minimal  strata  1 (S1)  Ilmu  Ekonomi/Ekonomi  Pembangunan,  dengan
IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
c.Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. d.Memiliki pemahaman mengenai e-Commerce.
e.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik.
f. Diutamakan  memiliki  kemampuan  berbahasa  Inggris  dengan  baik  (lisan  maupun tulisan).
g.Mampu menggunakan aplikasi Ms. Office.
h.Diutamakan mampu mengoperasikan aplikasi pengolah data dan statistik. i. Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
j. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.


3. Tenaga  Pendukung  Teknis  Komunikasi  Publik  Sekretariat  Sistem  Perdagangan
Nasional Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-03):

a.Pria/Wanita 1 orang maksimal 30 Tahun.
b.Pendidikan minimal strata 1 (S1) Komunikasi dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00). c.Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.
d.Memiliki pemahaman mengenai e-Commerce.
e.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik. 
f. Diutamakan  memiliki  kemampuan  berbahasa  Inggris  dengan  baik  (lisan  maupun tulisan).
g.Mampu menggunakan aplikasi Ms.Office.
h.Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
i. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.


4. Tenaga  Pendukung  Teknis  Sistem  Informasi  Sekretariat  Sistem  Perdagangan
Nasional Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-04):

a.Pria/Wanita 1 orang maksimal 30 Tahun.
b.Pendidikan minimal strata 1 (S1) Sistem Informasi/Teknik  Informatika dengan IPK
minimal 3,00 (skala 4,00).
c.Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. d.Memiliki pemahaman mengenai e-Commerce.
e.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik.
f. Menguasai penggunaan program aplikasi pembuatan website, aplikasi android/iOS. g.Mampu mengelola jaringan.
h.Mampu menganalisa data digital.
i. Memiliki pengalaman membuat suatu sistem aplikasi. j. Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
k.Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.

5. TenagaPendukungAdministrasiAkuntansiSekretariatSistemPerdagangan
Nasional Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-05):

a.Pria/Wanita 2 orang maksimal 28 tahun.
b.Pendidikan  minimal  diploma  3  (D3)  Jurusan  Akuntansi/ManajemenKeuangan, dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
c.Diutamakan  yang  memiliki  pengalaman  kerja  administrasi  keuangan  di  instansi
pemerintah.
d.Mampu bekerja jujur dan terbuka.
e.Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik. f. Mampu bekerja dengan target waktu.
g.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik.
h.Mampu bekerja sama dalam tim dan/atau bekerja secara mandiri.

6. Tenaga  Pendukung  Administrasi  Sistem  Informasi  Sekretariat  Sistem
Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-06):

a.Pria/Wanita 1 orang  maksimal 30 tahun.
b.Pendidikan  minimal  diploma  3 (D3)  Sistem  Informasi/Teknik  Informatika,  dengan
IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
c.Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. d.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik.
e.Menguasai penggunaan program aplikasi pembuatan website, aplikasi android/iOS. f. Mampu mengelola koneksi dan jaringan (Internet, LAN, dsb)
g.Memiliki pengalaman membuat suatu sistem aplikasi.
h.Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
i. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.

7. TenagaPendukung Administrasi DesainGrafis/Desain Komunikasi Visual Sekretariat  Sistem  Perdagangan  Nasional  Berbasis  Elektronik  (SPNBE)  (Kode: G6-D4-SPNBE-07):

a.Pria/Wanita 1 orang maksimal 28 tahun.
b.Pendidikanminimal  diploma  3  (D3)  Desain  Grafis/DesainKomunikasiVisual, dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00. 
c.Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai desainer grafis minimal 1 tahun. d.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik.
e. Menguasaipenggunaanaplikasidesaingrafis(AdobeIllustrator, CorelDraw, Photoshop, Adobe Premiere, dan sebagainya).
f. Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
g. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.

8. Pengemudi SekretariatSistemPerdagangan NasionalBerbasisElektronik
(SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-08):

a.Pria 1 orang maksimal 30 tahun.
b.Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
c.Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. d.Memiliki SIM A yang masih berlaku.
e.Memiliki kendaraan roda dua (motor).
f. Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik. g.Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.

9. PramubaktiSekretariatSistemPerdagangan NasionalBerbasisElektronik
(SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-09):

a.Pria/Wanita 2 orang maksimal 30 tahun. b.Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
c.Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. d.Diutamakan mampu mengoperasikan Ms. Office.
e.Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
f. Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik. g.Memiliki kendaraan roda dua (motor).
h.Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.

10.  Satpam  Sekretariat  Sistem  Perdagangan  Nasional  Berbasis  Elektronik  (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-10):

a.Pria/Wanita 2 orang maksimal 30 tahun. b.Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
c.Diutamakan memiliki pengalaman sebagai security minimal 1 tahun.
d.Jujur, sopan, ulet, dan disiplin.
e.Memiliki motivasi dan semangat kerja yang baik. f. Memiliki kendaraan roda dua (motor).
g.Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara mandiri.

11.  Tenaga  Pendukung  Administrasi/LainnyaPengelola  Sistem  dan  Jaringan  Biro
Perencanaan (Kode: G6-ROCAN-11):

a.Pria 1 (satu) orang maksimal 26 tahun (diutamakan belum menikah).
b. Pendidikan  minimal  SMK/Diploma/Sederajat  dengan  Jurusan/Program  Studi Teknologi  Informasi/SistemKomputer/Teknik  Komputer/Teknik  Informatika,  dengan IPK minimal 3,00 untuk pendidikan diploma.
c.Memiliki pengetahuan  mengenai  perangkat  keras komputer,  server, jaringan,  dan internet.
d.Memahami konsep dasar topologi jaringan dengan baik.
e.Memahami konsep dasar jaringan komputer (IP address, Gateway, Subnet Mask, DNS, NMS, Bandwidth Management, Routing, dan lain-lain) dengan baik.
f. Memiliki  kemampuan  untuk  melakukan  instalasi  dan  konfigurasi  perangkat  keras
jaringan  komputer  (switch,  hub,  router,  access  point,  dan  perangkat  pendukung lainnya).
g.Memiliki pengetahuan tentang sistem keamanan jaringan (network security). 
h.Diutamakan menguasai konfigurasi perangkat Cisco dan Mikrotik baik menggunakan Console maupun mengunakan GUI (Graphical User Interface).
i. Memahami konsep model distribusi aplikasi Server & Client.
j. Memiliki motivasi kerja yang baik.
k.Memiliki motivasi untuk mempelajari hal-hal baru.
l. Mampu bekerja secara individu maupun bekerja sama dalam tim. m.  Jujur, bertanggung jawab, responsif, teliti, rapi, dan disiplin.
n.Diutamakanmemilikisertifikatkeahlianteknisdibidangteknologiinformasi
(apabila ada).
o.Diutamakan memiliki pengalaman kerja sejenis (apabila ada).

12.  Tenaga  PendukungTeknis  Analisis  Anggaran  Biro  Perencanaan(Kode:  G6- ROCAN-12):

a. b. Pria/Wanita 2 orang.
Pendidikan  strata  1  (S1)  Jurusan  Akuntansi/Ekonomi/Manajemen,dengan

IPK
minimal 3,00 dari skala 4,00.
c. Memiliki motivasi kerja yang baik.
d. Memiliki pengalaman kerja yang mendukung.
e.
f. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
Memiliki kemampuan dalam menganalisa usulan perencanaan keuangan.
g. Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
h. Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.

13.  Tenaga  Pendukung  Teknis  Analisis  Organisasi  Biro  Perencanaan  (Kode:  G6- ROCAN-13):

a.Pria/Wanita 1 orang.
b.Pendidikan  strata  1  (S1)  Jurusan  Administrasi  Negara/Manajemen/IlmuHukum, dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
c.Memiliki motivasi kerja yang baik.
d.Memiliki pengalaman berorganisasi yang baik. e.Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
f. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang cukup baik. g.Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
h.Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.

14.  Tenaga Pendukung  Teknis Analisis  Tata Laksana  Biro Perencanaan  (Kode: G6- ROCAN-14):

a.Pria/Wanita 1 orang.
b.Pendidikan  strata  1  (S1)  Jurusan  Administrasi  Negara/Manajemen/IlmuHukum, dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
c.Memiliki motivasi kerja yang baik.
d.Memiliki pengalaman berorganisasi yang baik. e.Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
f. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang cukup baik. g.Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
h.Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim. 


Bagi kalian yang berimat, pendaftaran dilakukan secara online melalui http://ift.tt/1VV8Qeo paling lambat tanggal 16 Juni 2017 pukul 15.00 WIB. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website di atas pada tanggal 19 Juni 2017.

Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Steel (Persero)

SitusKerja.com - Informasi lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT Krakatau Steel, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang baja terbesar di Indonesia, Perusahaan ini berlokasi di Cilegon, Banten  dan berdiri pada tanggal 31 Agustus 1970. Beberapa produk yang dihasilkan berupa baja lembaran panas, baja lembaran dingin, dan baja batang kawat. Hasil produk ini pada umumnya merupakan bahan baku untuk industri lanjutannya. Semkin berkembangnya Krakatau Steel sebagai perusahaan di bidang industri baja berlangsung sangat signifikan yaitu dalam kurun waktu kurang dari sepuluh tahun, Perseroan sudah menambah berbagai fasilitas produksi seperti Pabrik Besi Spons, Pabrik Billet Baja, Pabrik Batang Kawat, serta fasilitas infrastruktur berupa pusat pembangkit listrik, Pusat Penjernihan Air, pelabuhan khusus Cigading dan sistem telekomunikasi. Dengan perkembangan ini, PT Krakatau Steel (Persero) menjadi satu-satunya perusahaan baja yang terpadu di Indonesia.

PT Krakatau Steel (Persero) Tahun 2015

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk sebagai perusahaan baja terpadu yang berlokasi di kota Cilegon, Banten,  memberikan kesempatan kepada insan terbaik untuk diangkat menjadi calon tenaga operator lapangan di Pabrik-Pabrik PT Krakatau Steel (Persero) Tbk., yang memenuhi persyaratan sebagai berikut :

Posisi :

1. Engineer (S1) & Technician(D3) Teknik Mesin

Kualifikasi :

• Laki-Laki/Perempuan
• Pendidikan Min. D3 (Technician) & Min. S1 (Engineer), Jurusan Teknik Mesin
• IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
• Usia Maksimum 30 Tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 2 (dua) Tahun di bidang yang relevan
• Mampu mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
• Mampu bekerja dibawah tekanan

2. Engineer (S1) & Technician(D3) Teknik Elektro (Arus Kuat)

Kualifikasi :

• Laki-Laki/Perempuan
• Pendidikan Min. D3 (Technician) & Min. S1 (Engineer), Jurusan Teknik Elektro (Arus Kuat)
• IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
• Usia Maksimum 30 Tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 2 (dua) Tahun di bidang yang relevan
• Mampu mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
• Mampu bekerja dibawah tekanan

3. Engineer (S1) Teknik Metalurgi

Kualifikasi :

• Laki-Laki/Perempuan
• Pendidikan Minimal S1, Jurusan Teknik Metalurgi
• IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
• Usia Maksimum 30 Tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 2 (dua) Tahun di bidang yang relevan
• Mampu mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
• Mampu bekerja dibawah tekanan

4. Technician(D3) Teknik Instrumentasi

Kualifikasi :

• Laki-Laki/Perempuan
• Pendidikan Minimal D3, Jurusan Teknik Instrumentasi
• IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
• Usia Maksimum 30 Tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 2 (dua) Tahun di bidang yang relevan
• Mampu mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
• Mampu bekerja dibawah tekanan

Adapun persyaratan yang harus dilengkapi :

• Curiculum Vitae
• Foto copy KTP
• Foto copy ijazah yang telah dilegalisir
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat TOEFL
• Kartu Pencari Kerja dari Disnaker (Kartu kuning)
• Pas foto ukuran 4×6 berwarna dengan latar belakang merah, sebanyak 3 (tiga) lembar

Bagi kalian yang berminat, silakan daftarkan diri secara online melalui laman berikut :

Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!

Lowongan Kerja di PT Bank BNI Syariah, Juni 2017

Untuk hari ini kami akan meginformasikan kembai info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah kami update kembali info lowongan kerja lagi. Nah ada perusahaan perbankan yang sedang mengadakan rekrutmen yaitu, PT Bank BNI Syariah sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai TELLER. Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1. jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya untuk cara melamar kerja di sana.

Deskripsi singkat profil perusahaan, BNI Syariah adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini semula bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah. Wikipedia.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuk banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

• TELLER

Kualfikasi atau Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Berusia 18 s/d 23 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK/MA dan maksimal D3 dengan syarat :
•     Rata-rata nilai pada rapor Semester 5 & 6 untuk SMA/SMK/MA minimal 7,0
•     IPK untuk D1-D3 minimal 2,75
• Belum menikah dan bersdia tidak menikah selama menjalani program karya
• Berpenampilan menarik dan memilki kemampuan komunikasi yang baik
• Tinggi badan minimal 165cm (Pria) dan 158cm (Wanita)
• Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya (disertai Surat Keterangan Catatan Kepolisian)

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendftaran secara online malalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2sdHVEx 

Lowongan Kerja ini di buka sampai tanggal 14 Juni 2014

Lowongan Kerja Terbaru di PT ANTAM. Juni 2017

Hai apa kabar semuanya? di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru lagi tentang lowongan kerja dari berbagai perusahaan, Nah ada perusahaan besar atau perusahaan BUMN yang sedang mebuka banyak lowongan kerja terbaru dari berbagai daerah yang ada di Indonesia. Nah PT ANTAM sedang mengadakan rekrutmne besar - besarna untuk banyak posisi sebagai Insurance Officer, Media Relation Senior Officer, Paralegal Officer dan lainya. Jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Melalui wilayah operasi yang tersebar di seluruh Indonesia yang kaya akan bahan mineral, kegiatan ANTAM mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari komoditas bijih nikel, feronikel, emas, perak, bauksit dan batubara.

Pada saat ini PT ANTAM sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

NO	Position	Major	Experience
1	Insurance Officer	Economy; Accounting; Management;Insurance	Fresh Graduate
2	Media Relation Senior Officer	Communication	2 Years
3	Paralegal Officer	All Major	Fresh Graduate
4	Human Capital Planning & Recruitment Senior Officer	All Major	2 Years
5	Human Capital Services Management Officer	All Major	Fresh Graduate
6	General Services Senior Officer	All Major	2 Years
7	Employee Performance Senior Officer	Informatics Management; Information System	2 Years
8	Industrial Relations Senior Officer	Management	2 Years
9	Marketing Officer	All Major	2 Years

Persyaraatan Umum:

1. Minimal GPA. 2.75
2. Maksimal Usia 28 th
3. Minimal Pendidikan D3

Bagaimana cara melamar kerja di sana untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui wbe resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://www.antam.com

Lowongan Kerja PT ANTAM (Persero) Besar-besaran

SitusKerja.COM  Informasi terbaru seputar lowongan Kerja hari ini berasal dari ANTAM, berikut info sekilas profil perusahaan, PT ANTAM (Persero), Tbk merupakan perusahaan BUMN yang menjalankan usahanya di bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM) merupakan perusahaan berbasis sumber daya alam terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia,

Pada saat ini memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung sebagai insan ANTAM :

Kebutuhan Jabatan :

Rekrutmen Terbaru PT ANTAM (Persero) Tbk Besar-besaran
Posisi :

• Insurance Officer
• Media Relation Senior Officer
• Paralegal Officer
• Human Capital Planning & Recruitment Senior Officer
• Human Capital Services Management Officer
• General Services Senior Officer
• Employee Performance Senior Officer
• Industrial Relations Senior Officer
• Marketing Officer

Bagi kalian yang ingin berkarir bersama Antam, silakan lihat inforamsi penting lainnnya beserta pendaftarannya disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja di PT Brantas Abipraya (Persero), Juni 2017

Hai apa kabar kamu semuanya? nah di hari ini kami akan share dan update info lowongan kerja di mana banyak sekali info lowongan kerja terbaru di bulan Juni ini Nah, kami akan share lagi tentang loker Nah PT Brantas Abipraya (Persero), di bulan Juni 2017 sedang mengadalan rekrutmen besar - besaran atau sedang membuka banyak lowongan kerja untuk posisi sebagai STAF LEGAL (ABIPRAYA PROPERTI) dan SENIOR BUSINESS ANALYST, SENIOR ARCHITECT lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 sesuai dengan jurusan. jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Brantas Abipraya (Persero) (“ABIPRAYA atau Perseroan”) berdiri sejak Tahun 1980 sebagai hasil pemekaran dari Proyek Induk Pengembangan Wilayah Sungai Kali Brantas. Perusahaan bergerak pada industri yang sangat kompetitif yaitu Jasa Pelaksana Konstruksi, atau yang lazim disebut Kontraktor. Sesuai dengan sumber daya, pengalaman dan keahlian (yang dimiliki), maka Perusahaan mengambil segmen pasar utama yaitu bidang Bangunan Air.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak psosisis ebagai berikut ini:

STAF LEGAL (ABIPRAYA PROPERTI:

• Pria/Wanita, Usia 23 s/d 35 tahun.
• Min. Pendidikan S1 jurusan: Hukum Non Litigasi.
• Pengalaman di posisi dan bidang usaha yang sama min. 2-3 tahun.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

SENIOR BUSINESS ANALYST

• Pria/Wanita, usia maks. 40 tahun,
• Pendidikan Min. S1Manajemen (Bisnis)
• Pengalaman Min. 6 tahun sebagai Business Analyst / Financial Analyst di industri Infrastruktur/Properti,
• Memahami Business Process di industri konstruksi ,
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan dan tulisan,
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

SENIOR ARCHITECT

• Pria, usia maksimal 50 tahun,
• Memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) Arsitek Utama atau Madya dari IAI,
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai Arsitek diperusahaan industri konstruksi besar,
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.

SENIOR PROJECT MANAGER

• Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
• Usia maksimal 50 tahun.
• Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
• Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
• Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
• Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.

Nagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakuakn pendaftaran secara online melalaui web resmi berkut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/1pr64eF

Lowongan Kerja di PT United Tractors, Tbk, Juni 2017

Hai apa kabar semuanya di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbau, Nah ada perusahaan besar yang sedang membuka lowongan kerja, Nah PT United Tractors, Tbk di Bulan Juni ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai karwana. Nah jika kamu tertraik untuk melamar kerja di sana, anda bisa membaca info selengkpanya. silahkan baca info selengkpanya untuk cara melamar kerja di sana.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT. United Tractors Tbk. (UNTR) bergerak dalam bidang penyediaan kontrak penambangan. Bisnisnya diklasifikasikan menjadi tiga segmen: mesin konstruksi, kontraktor penambangan dan pertambangan batubara. Bisnis mesin konstruksi terdiri dari penyewaan dan distribusi peralatan berat, pembuatan dan rekayasa komponen alat berat serta penyediaan layanan rekondisi mesin.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebaai berikut ini:

Parts Dept. Head (PDH)

• S1 Teknik, IPKmin.3.00
• Usia maksimum 25 tahun
• Komunikatif  & mampu bekerja dalam kelompok
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Terbuka bagimahasiswatingkatakhir/ akan lulus

Business Consultant (BC)

• S1 Teknik & Ekonomi ,IPK min. 2.80
• Usia maksimum 25 tahun
• Komunikatif  & mampu bekerja dalam kelompok
• Terbuka bagimahasiswatingkatakhir/ akan lulus
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• After Sales Consultant (ASC)

S1 Teknik / Ekonomi, IPKmin.2.80

• Usia maksimum 25 tahun
• Komunikatif  & mampu bekerja dalam kelompok
• Terbuka bagimahasiswatingkatakhir/ akan lulus
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Technical Officer (TO)

• D3 Teknik Mesin/Elektro, IPK min. 2.80
• Usia maksimum 25 tahun
• Komunikatif  & mampu bekerja dalam kelompok
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus

Site Technical Engineer (STE)

• (S1 Teknik Mesin/Elektro/Geologi/Sipil, IPK min. 2.80)
• Usia maksimum 25 tahun
• Komunikatif  & mampu bekerja dalam kelompok
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Terbuka bagimahasiswatingkatakhir/ akan lulus

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara meamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakukan pendaftaran secara online melalui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/1taYF9Y

Lowongan Kerja di PT Astra International Tbk, Juni 2017

Hai apa kabar semuanya di hari ini kami akan informasikan kembali tentang lowongan kerja lagi, Nah kami punya banyak lowongan kerja untuk banyak posisi Nah ada perusahaan besar yang sedang mengadakan rekrutmen untuk calon pegawai yaitu PT Astra International Tbk di bulan Juni 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai MT Astra Graduate Program (MT AGP). Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1. Jika kamu berminat silahkan baca info selengkapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Astra International Tbk adalah perusahaan yang bergerak di industri otomotif. Astra awalnya merupakan perusahaan dagang kecil di Jakarta yang berdiri pada tahun 1957. Pada tahun 1969, Astra menjadi distributor kendaraan Toyota di Indonesia dan pada 1970 ditunjuk sebagai distributor tunggal sepeda motor Honda dan mesin perkantoran Xerox di Indonesia. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut ini:

MT Astra Graduate Program (MT AGP)

• Bachelor Degree from Any Major (Preferable Economics / Engineering)
• Fresh graduated or experienced max. 2 years work
• High interest in Marketing / Finance / Human Resource
• Actively Involved in organizational activities
• Good analytical thinking, high achiever
• Good interpersonal and communication skill
• Have strong leadership 

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamr kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakuakn pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Apply lowongan: http://ift.tt/2g95Njp

Lowongan Kerja di PT Bank BRI Syariah, JUni 2017

Hai apa kabar semuanya di hari ini kami akan update dan share lagi tentang lowongan kerja terbaru dari berbagai daerah yang ada di Indonesia. Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja terbaru dari berbagai daerah yang ada di Indonesia. Nah ada perusahaan perbankan yang sedang membuka lowongan kerja yaitu Bank BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( AODP ). Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 untuk semua jurusan. jika kamu berminat silahkan baca info selengkapnya.

Deskripsi Singkat Profil perusahaan, BRI Syariah adalah lembaga perbankan syariah. BRI Syariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. BRI Syariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

1. ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( AODP )

Persyaratan:

• Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
• Belum menikah
• Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• IPK S1 min. 3.00 (Skala 4.00) dan S2 min. 3.20 (Skala 4.00)
• Memiliki tinggi badan min. 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
• Pendidikan min. S1 atau S2
• Berasal dari semua jurusan, kecuali dari jurusan : Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
• Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400
• Memiliki Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak terhitung Trainee
• Penempatan sebagai Account Officer
• Penempatan di wilayah Jabodetabek

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah. jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kami bisa melakukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2nlmqeR

Lowongan Kerja ini di buka sampai tanggal 25 Juni 2017

Lowongan Kerja di PT PT PELINDO DAYA SEJAHTERA, Juni 2017

Hai apa kabar kalian semuanya? Nah apa anda sedang mencari pekerjaan atau anda sedang mencari lowongan pekerjaan. Nah kami punya kabar baik tentang loker atau lowongan kerja di bulan Juni 2017 ini. Nah ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja atau sedag mengadaan rekrutmen yaitu, PT Berlian Jasa Terminal Indonesia. Nah banyak sekali posisi yang tersedia. untuk selengkapnya silahkan baca info selengkapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan. PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS), anak usaha PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo) III yang bergerak di bidang tenaga kerja tahun ini mengembangkan Assessment Center Pelindo (ACP) sejalan dengan rencana pengembangan tenaga kerja berbasis teknologi informasi (TI).  Direktur Utama PDS, Gugus Wijonarko mengatakan pengembangan ACP tersebut akan dimulai dalam waktu maksimal 6 bulan ke depan setelah penandatanganan kerja sama atau MoU dengan Assessment Center Indonesia (ACI) oleh Telkom.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

1. Operator CTT:

1. Laki-laki
2. Usia Min. 18 Tahun dan Maks. 40 Tahun Per 1 Mei 2017
3. Pendidikan terakhir Min SLTA / Sederajat
4. Mampu mengendarai Head Truck
5. Memiliki SIM B
6. Bersedia Bekerja Shift
7. Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik , tidak bertato

2. Operator Head Truck:

1. Laki-laki
2. Usia Maksimal 45 Tahun Per 1 Mei 2017
3. Pendidikan Diutamakan SMA / Sederajat
4. Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator Head Truck
5. Diutamakan memiliki minimal SIM B1

3. Mekanik Grabe:

1. Laki-laki
2. Usia maksimal 45 Tahun Per 1 Mei 2017
3. Pendidikan Min. SMK Jurusan Teknik Mesin / Otomotif / Elektronika / Sejenis
4. Tidak buta warna dan tidak takut ketinggian
5. Diutamakan mampu berbahasa inggris
6. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan mekanik

4. Mekanik Head Truck:

1. Laki-laki
2. Usia maksimal 45 Tahun Per 1 Mei 2017
3. Pendidikan Min. SMK Jurusan Teknik Mesin / Otomotif / Elektronika / Sejenis
4. Tidak buta warna dan tidak takut ketinggian
5. Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris
6. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan mekanik
7. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai mekanik head truck

 5. Mekanik Forklift:

1. Laki-laki
2. Usia maksimal 45 Tahun Per 1 Mei 2017
3. Pendidikan Min. SMK Jurusan Teknik Mesin / Otomotif / Elektronika / Sejenis
4. Tidak buta warna dan tidak takut ketinggian
5. Memiliki pengalaman sebagai mekanik forklift
6. Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris
7. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan mekanik

6. Elektrik Head Truck:

1. Laki-laki
2. Usia Maksimal 45 Tahun Per 1 Mei 2017
3. Pendidikan Min. SMK Jurusan Teknik Mesin / Otomotif / Elektronika / Sejenis
4. Tidak buta warna dan tidak takut ketinggian
5. Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris
6. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan elektrik
7. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai elektrik head truck

7. Elektrik Forklift:

1. Laki-laki
2. Usia Maksimal 45 Tahun Per 1 Mei 2017
3. Pendidikan Min. SMK Jurusan Teknik Mesin / Otomotif / Elektronika / Sejenis
4. Tidak buta warna dan tidak takut ketinggian
5. Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris
6. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan elektrik
7. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai elektrik forklift

Segera lakukan pedaftaran secara olnie di web resmi berikut ini:

Pendaftaran online: http://ift.tt/1ZV261v
Lowongan Kerja ini di buka sampai tanggal 11 Juni 2017

Lowongan Kerja di PT Bank Mandiri, Palembang Juni 2017

Hai apa kabar semuanya di hari ini kami akan share dan update lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai daerah yang ada di Indonesia. Nah kami punya kabar baik lagi bagi anda dari daerah palembang. Nah kami punya kabar baik lagi tentang lowongan kerja terbaru dari berbagai daerah. Nah di mana ada banyak perusahaan perbankan yang sedang membuka lowongan kerja yaitu PT Bank Mandiri di Bulan Juni ini mengadakan rekrutmen untuk posisi sebagai Officer Development Program Periode Bulan Juni tahun 2017. Lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1 untuk semua jurusan.

Deskripsi Singkat Profil perusahaan, Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

• Officer Development Program Periode Bulan Juni tahun 2017

Kualfikasi atau Persyaratan:

1. Lulusan Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
2. Memiliki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
3. Pelamar berusia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
6. Bersedia menjalani ikatan dinas
7. Penempatan seluruh wilayah operasi bank Mandiri Indonesia.

Lokasi: Lokasi Rekrutmen :      Banda Aceh     Medan     Padang     Palembang     Lampung     Jakarta     Bandung     Semarang     Yogyakarta     Surabaya     Malang     Denpasar     Pontianak     Balikpapan     Makassar     Manado

Bagimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melaukan pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2rjDgQp
Lowongan Kerja ini di buka sampai tanggal 1- 10 Juni 2017

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri Juni 2017

SitusKerja.com Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri - PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk adalah merupakan perusahaan perbankan yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri ini berdiri sekitar pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Sekitar Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Mandiri

Pada saat ini Bank Mandiri membuka lowongan pekerjaan terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Officer Development Program Juni 2017

Kualifikasi:

• Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
• Memilki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
• Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas

Bagi kalian yang berminat, Pendaftaran untuk mengikuti seleksi ODP  Bank Mandiri dapat dikirimkan dengan mengikuti formulir berikut: Pendaftaran. Pendaftaran dibuka untuk periode bulan Juni 2017. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses!

Lowongan Kerja Terbaru di PT Samudra, Juni 2017

Hallo apa kabar semuanya di hari ini kami akan menginformasikan kembali info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia. Nah PT Samudra di bulan Mei 2017 ini sedang mengadakan rekrutmen untuk banyak posisi sebagai Samudera Management Development Program (SMDP). Nah di mana lowongan kerja tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi dan lowongan kerja ini di peruntukan untuk S1. jika kamu berminat silahkan baca info selengkpanya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT. Samudera Indonesia Tbk adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang pelayaran,transportasi dan logistik. Perusahaan ini merupakan perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta sejak tahun 1999 dan Bursa Efek Singapura pada tahun 1997. Perusahaan yang didirikan oleh  Soedarpo Sastrosatomo pada tahun 1964 ini awalnya merupakan perusahaan keagenan pengiriman untuk yang memelopori pengiriman barang antar pulau di Indonesia, kargo spesial, proyek kargo berat, bongkar muat, galangan kapal, logistik pihak ketiga, industri dan pengiriman minyak & gas, serta investasi infrastruktur pelabuhan. Meedeka.com

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

1. Samudera Management Development Program (SMDP)

1. Bachelor / Master degree (S1/S2) from a reputable state university with majors:
   • Engineering
   • Information Technology
   • Management 
2. Maximum 28 years old.
3. Fresh graduated or maximum 3 years experiences.
4. Have Campus organizational experience.
5. Minimum GPA of 2.75/4.00 for engineering, 3.00/4.00 for non-engineering.
6. Dinamic, Fast learner, ambitious, neat
7. Willing to be placed in all Samudera’s Business Activity and Networks across the nation
8. Fluent in English;
9. Good interpersonal skill and attitude;
10. Familiar in MS Office

Bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk cara melamar kerja di sana, caranya adalah jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakuakn pendaftaran secara online melalaui web resmi beirkut ini:

 

Pendaftaran Online: http://ift.tt/2qBaqYe 

 

Lowongan Kerja ini di buka sampai tanggal 11 July 2017 

Lowongan Kerja di PT Lion Air Untuk SMA, Juni 2017

Hai di hari ini kami akan update dan share lagi info lowongan kerja terbaru dari berbagai daerah yang ada di Indonesia, Nah ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja Nah PT Lion Air di Bulan Juni 2017 ini sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai PRAMUGARI Initial Lion Air Group, Nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan SMA atau D3. Nah jika kalian tertarik dan berminat untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkapnya untuk cara melakukan pendaftaran Online.

Deskripsi singkat profil perusahaan, Lion Air merupakan salah satu maskapai penerbangan terkemuka di Indonesia di bawah naungan PT Lion Mentari Airlines. Maskapai ini pertama kali didirikan sejak Oktober 1999 dan mulai mengudara sejak tanggal 30 Juni 2000. Rute penerbangan pertamanya yakni Jakarta-Pontianak dengan menggunakan pesawat Boeing 737-200. Sejak pertama kali diperkenalkan ke publik, nyatanya maskapai ini dapat diterima di tengah-tengah masyarakat Indonesia. Hal ini karena maskapai menawarkan layanan penerbangan yang berkualitas dengan harga yang terjangkau.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Posisi atau Jabatan:

• PRAMUGARI Initial Lion Air Group

Kualifikasi atau Persyaratan:

• Jenis kel Wanita (WNI)
• Pelamar berusia min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
• tinggi badan min 158 cm
• Memiliki penampilan menarik, enerjik, ramah
• Lulusan Pendidikan min SMU
• Bisa berbahasa inggris
• Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
• Tidak berkaca mata dan buta warna
• Berkelakuan baik

Dokumen Yang Harus Di Lengkapi:

• Cv dan surat lamaran
• Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
• F/c KTP diri dan orang tua
• F/c ijazah terakhir
• F/c akte kelahiran
• F/c kartu keluarga
• Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
• Surat ket. Sehat dari dokter
• Surat pemeriksaan di dokter mata
• Surat ket. Tidak buta warna
• F/c SKCK

 Peserta seleksi di harapkan :

• WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 3 X 4 berwarna (untuk Registrasi),
• Pelamar berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.

Langsung datang untuk melakuan pendaftaran dan Tes ke alamat berikut ini:

Hari : SENIN tanggal : 05 JUNI 2017 Pukul : 09.00 WIB Alamat ; Lion Air Tower, JL. Gajah Mada No.7 Harmoni Jakarta Pusat. Proses Recruitment tidak dipungut biaya alias GRATIS!     JIka ingin bertanya sialkan menghubungi melalui alamat email resmi lion air di : recruitment@lionair.co.id